【正文】 ，形成“干事、干凈”的廉潔文化理念；廉潔外化于行動(dòng)時(shí)，就是體現(xiàn)為“干凈地做事”。怎樣才能“干凈地做事”？一是要弘揚(yáng)廉潔精神。每名員工共同遵守廉潔理念、道德觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，以及由此形成的精神成果和文化觀念等，這是“干凈做事”的精神實(shí)質(zhì)。二是完善制度體系。制定員工行為規(guī)范，完善具有指導(dǎo)性和約束性的企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，使廉潔精神化為員工必須遵守的行為準(zhǔn)則，這是“干凈做事”的有力保障。三是體現(xiàn)文化屬性。當(dāng)企業(yè)的規(guī)章制度和廉潔精神被員工廣泛認(rèn)知、接受和實(shí)踐，并通過文化的方式廣泛傳播、交流時(shí)，理念和精神就成為全員共同遵守的企業(yè)文化，不斷地被加以弘揚(yáng)、深化。當(dāng)一個(gè)小小的心念變成行為時(shí)，就會(huì)成為習(xí)慣；當(dāng)一個(gè)好的廉潔觀念變成好的行為習(xí)慣時(shí)，勢(shì)必會(huì)形成“誠(chéng)信守法、廉潔從業(yè)“的主流風(fēng)氣，這種主流風(fēng)氣正是處于工程建設(shè)特殊時(shí)期的哈一熱公司當(dāng)前所需要和必須提倡的，廉潔從業(yè)不僅是深化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的迫切需要，也是實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，建設(shè)新廠新模式現(xiàn)代化公司的內(nèi)在需求。二、加強(qiáng)基建工程廉潔文化建設(shè)工程建設(shè)，廉政先行。工程建設(shè)領(lǐng)域是黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域。公司不少領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有一定的權(quán)力，如何正確使用這些權(quán)力，發(fā)揮權(quán)力制衡和教育并重的功能，全方位預(yù)防和遏制工程建設(shè)中的腐敗現(xiàn)象，值得每名領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員認(rèn)真思考。一要依法治企，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)?！皬男乃挥饩亍保@里的“矩”說的就是黨紀(jì)國(guó)法、政紀(jì)條規(guī)，在我們企業(yè)里就體現(xiàn)為各項(xiàng)規(guī)章制度。沒有規(guī)矩難成方圓，“潛規(guī)則”和不正當(dāng)?shù)摹叭酥Ｇ椤北仨毠业刈屛挥谑貏t。二要修身養(yǎng)性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。當(dāng)前正值工程建設(shè)的困難時(shí)期，但困難是暫時(shí)的，沒有征服不了的山峰。越是困難的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)干部越要找好定位、擺正心態(tài)，越要嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)位不忘責(zé)任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅(jiān)守政治責(zé)任、企業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，始終保持一顆平常心，正確處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，正確處理家庭利益與集體利益的關(guān)系，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系；正確處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。三要知行統(tǒng)一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而化之是關(guān)乎公司信譽(yù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事；小而言之是每名員工的責(zé)任和義務(wù)。每一個(gè)崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機(jī)會(huì)，公司紀(jì)委開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)而預(yù)防腐敗?！拔崛债?dāng)三省吾身”，每隔一段時(shí)間，我們是否會(huì)想到“?；仡^看看”，看自己的思想和行動(dòng)是否真正做到了一致。常常檢點(diǎn)自己，杜絕工作中的短期行為，“高調(diào)做事、低高做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業(yè)落地生根。工程建設(shè)時(shí)期，也是極易發(fā)生商業(yè)賄賂和腐敗的危險(xiǎn)時(shí)期。我們時(shí)常形容安全生產(chǎn)工作如履薄冰，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同樣適用?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，一個(gè)小小的貪念和開放“綠燈”會(huì)觸及公司的整體利益和工程建設(shè)全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅(jiān)定的意志和敏銳的心態(tài)，時(shí)刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權(quán)力，珍視目前的工作崗位，嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德、遵守職業(yè)紀(jì)律，對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行好中國(guó)大唐集團(tuán)公司工程招標(biāo)廉政建設(shè)管理辦法，完善制度，出臺(tái)措施，強(qiáng)化管理，通過教育、預(yù)防、監(jiān)督并舉，深化反腐伸廉教育，使廉潔理念深入工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是要增強(qiáng)工程招標(biāo)、設(shè)備材料采購、費(fèi)用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調(diào)度安全，管理程序科學(xué)規(guī)范；保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為安全和領(lǐng)導(dǎo)人員行為安全；控制好工程造價(jià)，全力確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀、資金安全”的目標(biāo)。三、大力推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)大唐黑龍江發(fā)電有限公司這次黨風(fēng)廉政宣傳教育月的主題是“廉潔促發(fā)展，和諧興大唐”，哈一熱公司確定的活動(dòng)主題為“雙投建功當(dāng)先鋒、廉潔從業(yè)伴我行”，這些都是廉潔文化進(jìn)企業(yè)的實(shí)踐范疇和有益嘗試。從黨支部建設(shè)的角度，要把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮結(jié)合起來，與黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)和黨員的政治思想教育結(jié)合起來，提高支部廣大黨員對(duì)廉潔文化的理解和踐行力，把每一個(gè)黨支部建設(shè)成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領(lǐng)先鋒。從公司內(nèi)部管理的角度來講，要把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)與建立公司內(nèi)部?jī)?yōu)良的管理體制結(jié)合起來，與建立、健全和懲治預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來。通過努力，全體員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉潔文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，各級(jí)管理者和黨員拒腐防變的能力得到進(jìn)一步提高，形成反腐倡廉的良好企業(yè)環(huán)境和強(qiáng)大輿論氛圍。一要建立健全防治商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制，不發(fā)生商業(yè)賄賂行為；二要貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》，完善反腐倡廉“大宣教”和“大監(jiān)督”格局，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位；三是圍繞工程建設(shè)的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和公司的中心工作，積極開展工程效能監(jiān)察，建立健全《招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》、《效能監(jiān)察辦法》、《物資采購監(jiān)督管理辦法》等制度，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)工程建設(shè)、燃料管理、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的防控措施，提高管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)；四是加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理干部和關(guān)鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)教育；五是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，深化企務(wù)公開，促進(jìn)民主監(jiān)督、民主管理，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化，公司紀(jì)委和思政部在辦公樓內(nèi)設(shè)置了意見箱，這都是很好的民主管理舉措；六是加強(qiáng)黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證不發(fā)生違紀(jì)違法問題。各級(jí)管理人員要忠于崗位職責(zé)，履行科學(xué)決策，堅(jiān)持原則，依法辦事，關(guān)心員工的思想和生活，主動(dòng)化解矛盾，做好員工思想工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。廉潔文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，全體融入、全員參與，才能發(fā)揮合力構(gòu)筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導(dǎo)廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營(yíng)造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“思作為、能作為、有作為”的生動(dòng)局面。