【正文】 際問(wèn)題。二是明確1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個(gè)后進(jìn)村，幫助協(xié)調(diào)1個(gè)項(xiàng)目，幫助解決一批實(shí)際困難和問(wèn)題。三是明確一個(gè)以上縣直部門對(duì)口聯(lián)系幫扶一個(gè)后進(jìn)村，幫助加強(qiáng)組織建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)合組織，增加農(nóng)民收入。建立后續(xù)管理機(jī)制。采取“1名組工干部+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記”的模式，隨時(shí)掌握后進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化后的工作運(yùn)行情況，通過(guò)定期檢查和復(fù)查，對(duì)已轉(zhuǎn)化的后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行跟蹤管理，防止再次滑入后進(jìn)行列。對(duì)經(jīng)過(guò)綜合治理的難點(diǎn)村及其黨組織，繼續(xù)派出駐村工作組和扶貧工作隊(duì)進(jìn)行重點(diǎn)幫扶、重點(diǎn)治理，鞏固整頓轉(zhuǎn)化成果。對(duì)評(píng)定為一般以上的村級(jí)黨組織，采取下派黨建指導(dǎo)員的方式，加強(qiáng)指導(dǎo)，狠抓規(guī)范管理，力促保位晉級(jí)，防止下滑。巴南區(qū)姜家鎮(zhèn)“三掛三諾三談三幫”工作機(jī)制，大力促進(jìn)后進(jìn)基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化金陽(yáng)縣委組織部在后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作中，按照“分類指導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效”的原則，調(diào)研與監(jiān)督結(jié)合，建立“三掛三諾三談三幫”（縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系、縣直單位掛點(diǎn)幫扶后進(jìn)黨組織、縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年干部掛村任職促進(jìn)整改；后進(jìn)黨組織整改承諾、基層黨委責(zé)任承諾、幫扶工作組幫扶承諾；幫建強(qiáng)班子、幫健全機(jī)制、幫建好陣地）工作機(jī)制，集中轉(zhuǎn)化后進(jìn)基層黨組織，切實(shí)增強(qiáng)了后進(jìn)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)地調(diào)研找準(zhǔn)“癥結(jié)”?？h委成立調(diào)研組，由六個(gè)常委帶隊(duì)分赴五個(gè)片區(qū)和縣直部門的后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，找準(zhǔn)后進(jìn)原因，并核對(duì)檢查各后進(jìn)黨組織的后進(jìn)原因及爭(zhēng)創(chuàng)辦法是否符合實(shí)際，避免流于形式。截至7月10日，調(diào)研組共開(kāi)展調(diào)研90余次?！叭龗臁狈謱勇?lián)系。一是縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系。每個(gè)后進(jìn)黨組織安排1名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系，發(fā)揮縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭抓總作用，指導(dǎo)、督促基層黨組織和幫扶單位工作組開(kāi)展整頓轉(zhuǎn)化工作，幫助和指導(dǎo)所掛后進(jìn)黨組織制定轉(zhuǎn)化方案，協(xié)調(diào)后進(jìn)黨組織和幫扶工作組共同研究和解決后進(jìn)黨組織存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是縣直單位掛點(diǎn)幫扶。針對(duì)后進(jìn)基層黨組織存在的不同問(wèn)題，每個(gè)村安排1個(gè)縣直單位進(jìn)行對(duì)口幫扶，建立由1名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，1名單位黨員副職和1名黨員工作骨干為成員的工作組，幫助解決經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、活動(dòng)場(chǎng)所破舊、基礎(chǔ)設(shè)施較差等實(shí)際困難。三是各聯(lián)鄉(xiāng)單位選派29名工作表現(xiàn)好、責(zé)任心強(qiáng)、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年黨員干部到后進(jìn)村掛職擔(dān)任第一副書記，幫助后進(jìn)黨組織理清工作思路，理順轉(zhuǎn)化舉措，理暢制度機(jī)制，促進(jìn)各后進(jìn)村順利轉(zhuǎn)化。“三諾”明確責(zé)任?？h委按照后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)目標(biāo)要求，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、責(zé)任單位、后進(jìn)黨組織“三方承諾”制度，并簽訂承諾書，明確工作責(zé)任，凝聚轉(zhuǎn)化合力。一是后進(jìn)黨組織作出整改承諾。后進(jìn)黨組織立足自身的實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，堅(jiān)持“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題”，有針對(duì)性地向上級(jí)黨委作出整改承諾；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出責(zé)任承諾。按照黨組織的隸屬關(guān)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要承擔(dān)起所轄后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，結(jié)合實(shí)際向縣委作出責(zé)任承諾。三是幫扶單位作出幫扶承諾。幫扶單位根據(jù)后進(jìn)黨組織的實(shí)際情況，明確幫扶措施，加大幫扶力度，并向縣委作出幫扶承諾，要求各基層黨組織每月分三次向縣委組織部報(bào)送后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)工作情況?？h委在6月末和7月初分三批召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)部門黨組（黨委）基層黨建工作專題述職工作會(huì)議，要求各基層黨組織書記在現(xiàn)場(chǎng)述職時(shí)明確提出所轄單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進(jìn)基層黨組織的整改措施，并明確整改責(zé)任機(jī)制，逗硬獎(jiǎng)懲，發(fā)放測(cè)評(píng)表、簽訂責(zé)任書，將述職情況和履行承諾情況作為年終考核和各項(xiàng)評(píng)比的重要依據(jù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直機(jī)關(guān)黨組書記共承諾整改事項(xiàng)167條、收集意見(jiàn)建議56條、整理交流經(jīng)驗(yàn)34條?！叭劇苯逃龑?dǎo)。廣泛開(kāi)展談心談話活動(dòng)，一是縣委組織部班子成員約談后進(jìn)縣直機(jī)關(guān)和后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人，督促整改提高；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記約談后進(jìn)村負(fù)責(zé)人，激發(fā)整改動(dòng)力；三是后進(jìn)支部召開(kāi)支部大會(huì)，支部負(fù)責(zé)人約談普通黨員，明確整改目標(biāo)和舉措。全縣各級(jí)黨組織共開(kāi)展談心談話活動(dòng)400余次。“三幫”轉(zhuǎn)化升級(jí)。一是幫建強(qiáng)班子。對(duì)村黨組織軟弱渙散的，通過(guò)“引、派、推、培”等方式，把政治素質(zhì)強(qiáng)、群眾威望高、帶富能力強(qiáng)的“能人”選拔進(jìn)村班子，增強(qiáng)村黨組織戰(zhàn)斗力。做好黨員發(fā)展工作，大力實(shí)施基層黨員干部素質(zhì)提升工程，采取上黨課、組織專題研討等形式，加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，切實(shí)提升后進(jìn)黨組織黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是幫健全機(jī)制。幫助和指導(dǎo)后進(jìn)黨組織健全“三會(huì)一課”、黨員政治生日、四議兩公開(kāi)一監(jiān)督等制度，確保黨內(nèi)活動(dòng)正常開(kāi)展；幫助指導(dǎo)后進(jìn)黨組織完善議事決策規(guī)程，推進(jìn)政務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)管理民主；幫助和指導(dǎo)后進(jìn)黨組織落實(shí)黨組織書記崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議和述職述廉制度，落實(shí)黨建工作責(zé)任。三是幫建好陣地。著力抓好后進(jìn)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，加大資金、項(xiàng)目幫扶力度，全面解決農(nóng)村黨組織沒(méi)有辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)所危舊狹小以及活動(dòng)場(chǎng)所管理使用不到位等突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)村部建設(shè)和村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)的全覆蓋。同時(shí)，縣財(cái)政投入20萬(wàn)元為各支部發(fā)放國(guó)旗、黨旗、黨徽、黨建工作宣傳卡，粉刷橫幅、制作上墻材料，劃撥8萬(wàn)元黨費(fèi)，促進(jìn)后進(jìn)黨組織黨的工作正常開(kāi)展，增強(qiáng)群眾滿意度。