醫(yī)療費補償協(xié)議范文大全-資料下載頁
2025-10-11 22:50本頁面
【正文】 動關系時20個月的天津市2014職工月平均工資（即93720元）。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月計37488元，一次性傷殘就業(yè)補助金為12個月計56232元。一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。以上兩項合計為：最低：；最高：276474元。九、2015天津市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金賠償標準為11個月的本人工資，但最高為154638元，；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上2014職工月平均工資（即70290元）。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月計28116元，一次性傷殘就業(yè)補助金為9個月計42174元。一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。以上兩項合計為：最低：；最高：225558元。十、2015天津市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金賠償標準為9個月的本人工資，但最高為126522元，；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：標準為解除或者終止勞動關系時10個月的天津市2014年職工月平均工資（即46860元）。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月計18744元，一次性傷殘就業(yè)補助金為6個月計28116元。一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。以上兩項合計為：最低：；最高：173382元。十一、2015天津市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金賠償標準為7個月的本人工資，但最高為98406元，；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：標準為解除或者終止勞動關系時5個月的天津市:2014年職工月平均工資（即4686*5=23430元）。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補助金為2個月計9372元，一次性傷殘就業(yè)補助金為3個月計14058元。一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。以上兩項合計為：最低：；最高：121836元。備注一：以上各項工傷賠償標準根據(jù)國務院新修訂的于2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》和2012年3月5日起實施的《天津市工傷保險若干規(guī)定》計算所得。除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院護理費、14級傷殘定級后護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。以上賠償金額標準按天津市2014年職工月平均工資4686元為基數(shù)計算。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布：2014年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計算。已經(jīng)領取一次性工傷醫(yī)療補助金的職工重新就業(yè)后舊傷復發(fā)的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫(yī)療補助金以上的部分，從工傷保險基金中支付。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。本賠償標準只適用于天津市各區(qū)縣。2015天津市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：一次性傷殘補助金賠償標準為9個月的本人工資：3900*9=35100一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：標準為解除或者終止勞動關系時10個月的天津市2015年職工月平均工資(即48680元)。如分開計算，則一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月計19472元，一次性傷殘就業(yè)補助金為6個月計29208元。一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付。
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