【正文】 律、廉政紀(jì)律等九方面的內(nèi)容實(shí)行核查和通報(bào)，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核指標(biāo)。同時(shí)，還對十八大以來中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的21項(xiàng)規(guī)定和制度以及一年多來中央與各地查處通報(bào)的部分典型案例330件進(jìn)行了歸集，印制了《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)系列法規(guī)匯編》和《違反八項(xiàng)規(guī)定案例選編》兩本書，供全系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步進(jìn)行對照學(xué)習(xí)。圍繞 糾正“四風(fēng)”工作，認(rèn)真開展了庸懶散奢不良風(fēng)氣的整治，倡導(dǎo)勤廉之風(fēng)，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算及支出規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，抓好全系統(tǒng)“廉政灶”制度落實(shí)情況的檢監(jiān)督查，對頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的嚴(yán)厲查處并予以通報(bào)。針對上半年省局“明查暗訪”中曝光的問題，市局在全系統(tǒng)局長會上現(xiàn)場播放和問題通報(bào)，涉及問題的三個(gè)單位依照市局相關(guān)規(guī)定對違反工作紀(jì)律的9名人員進(jìn)行了警示訓(xùn)誡談話，所在單位也對存在問題的5名當(dāng)事人分別給予500元/人的處罰，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的4名局領(lǐng)導(dǎo)干部分別追究了連帶責(zé)任和500元/人的處罰。在全系統(tǒng)開展了“春風(fēng)化雨潤企業(yè)、稅企同心促發(fā)展”活動(dòng)，市、縣兩級班子成員分別深入企業(yè)進(jìn)行走訪座談，了解和掌握經(jīng)營現(xiàn)狀，征求意見建議，在加強(qiáng)稅企互動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明晰了全市稅源現(xiàn)狀，切實(shí)解決基層遇到的困難和突出問題。六是加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究。系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾監(jiān)督組織落實(shí)了對“三重一大”等政務(wù)事務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督監(jiān)察，年內(nèi)對系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、市局機(jī)關(guān)文化室建設(shè)工程、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票搖獎(jiǎng)過程、稅收票證銷毀等工作開展了監(jiān)督監(jiān)察，確保重大決策過程的透明度，同時(shí)也強(qiáng)化了對“征管查、減免罰和人財(cái)物”等易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督，圍繞貫徹中央《工作規(guī)劃》，健全完善反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“一案雙查雙糾”制度，深化“陽光稽查”，加強(qiáng)對稅收執(zhí)法和服務(wù)過程的全程監(jiān)控，加大案件查辦力度。全年全系統(tǒng)共對上級轉(zhuǎn)辦的8起信訪舉報(bào)案件及時(shí)組織進(jìn)行查處，其中：6起失實(shí)、一起屬實(shí)、一起部分屬實(shí)，給予1人行政記大過處分，對5名干部進(jìn)行了警示訓(xùn)誡談話。七是注重風(fēng)險(xiǎn)防控，降低執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)。市局加強(qiáng)了對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)運(yùn)行情況的考核檢查，認(rèn)真落實(shí)運(yùn)行情況通報(bào)和督辦等制度，及時(shí)處理和上報(bào)操作及運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢。對一個(gè)基層局起草的《稅收執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)預(yù)警信息監(jiān)督管理辦法》在全系統(tǒng)進(jìn)行了推廣，針對經(jīng)業(yè)務(wù)部門認(rèn)定為無廉政風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警信息，突出提前介入和后續(xù)管理的特點(diǎn)，明確了紀(jì)檢監(jiān)察部門、業(yè)務(wù)部門、各稅務(wù)所在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)運(yùn)行過程中應(yīng)該承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。9月份，市局確定了公車管理使用、違規(guī)津補(bǔ)貼發(fā)放和機(jī)構(gòu)人員編制政策落實(shí)等三個(gè)行政監(jiān)察項(xiàng)目內(nèi)容，通過風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)分別向16個(gè)基層單位進(jìn)行了監(jiān)察項(xiàng)目推送，由各基層單位組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行認(rèn)真核查，市局也經(jīng)匯總審核后對基層局存在的問題及執(zhí)行不到位的方面提出了整改意見，確保全系統(tǒng)在落實(shí)機(jī)構(gòu)編制政策、車輛使用管理以及津補(bǔ)貼發(fā)放中做到規(guī)范嚴(yán)格，促進(jìn)了隊(duì)伍整體作風(fēng)紀(jì)律上臺階。八是明確工作指標(biāo)，強(qiáng)化日常檢查考核工作。修訂完善了系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核指標(biāo)，通過深入基層走訪調(diào)研、紀(jì)檢監(jiān)察日常臺帳登記、專項(xiàng)檢查抽查、季度考核等手段，加強(qiáng)了對貫徹落實(shí)省市局會議精神、完成重點(diǎn)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)的考核工作，督促各級全面抓好安排部署的各項(xiàng)工作?！爸星铩鴳c”雙節(jié)前夕，我們按照上級相關(guān)要求，在全系統(tǒng)開展了“五個(gè)一批”專項(xiàng)整治活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改提高階段的工作，在全系統(tǒng)開展了作風(fēng)紀(jì)律“三查九整治”專項(xiàng)活動(dòng)，重點(diǎn)解決目前系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些突出問題，即：整治在領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的落實(shí)主體責(zé)任不到位、班子整體職能發(fā)揮不好、八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)有死角、班子成員缺乏擔(dān)當(dāng)意識和履行職責(zé)不到位的問題，整治領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不過硬、履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不力、率先垂范和責(zé)任意識差的問題，整治干部職工中存在的敬業(yè)精神不佳、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律意識淡漠以及違規(guī)違紀(jì)的問題。通過開展扎實(shí)有效的整治活動(dòng)，切實(shí)糾正了干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題和隱患，增強(qiáng)了班子和隊(duì)伍遵紀(jì)守法和廉潔自律的意識，鞏固了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，樹立良好的地稅行業(yè)形象。九是堅(jiān)持工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量與水平。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新、中層創(chuàng)優(yōu)和全體創(chuàng)業(yè)”理念，我局在全系統(tǒng)提出了開展以完善和落實(shí)制度為主要內(nèi)容的“1221”紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng) 新項(xiàng)目，即：印發(fā)“1項(xiàng)規(guī)定”、落實(shí)“2個(gè)辦法”、編印“2本手冊”和開展“1項(xiàng)活動(dòng)”共四項(xiàng)內(nèi)容。起草下發(fā)了《XX市地方稅務(wù)局違規(guī)違紀(jì)人員處分期教育管理規(guī)定》、《XX市地稅系統(tǒng)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定加強(qiáng)作風(fēng)核查督察實(shí)施辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)崗位廉政教育工作的實(shí)施意見》，編印了《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)系列法規(guī)匯編》和《違反八項(xiàng)規(guī)定案例選編》，在全系統(tǒng)安排部署了“一述一聘一評”活動(dòng)。通過創(chuàng)新進(jìn)一步促進(jìn)了全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷上臺階，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作“人無我有、人有我精、人精我特”的目標(biāo)。十是開展綜合治理，全面推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)監(jiān)督檢查和懲處制度，加強(qiáng)了對落實(shí)《效能督察工作實(shí)施辦法》、《政風(fēng)行風(fēng)考核評價(jià)辦法》和《行風(fēng)檢查違規(guī)違紀(jì)行為處罰暫行規(guī)定》三項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，全年開展了四次針對系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律情況的明查暗訪，對基層存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場糾正和通報(bào)。全系統(tǒng)認(rèn)真開展了“會所中的歪風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，全系統(tǒng)17個(gè)單位1123名干部職工參與了整治活動(dòng)，共有958名黨員干部向組織上交了《不出入私人會所承諾書》，通過調(diào)查摸底，全系統(tǒng)沒有單位和個(gè)人利用公共資源經(jīng)營私人會所或帶有私人會所性質(zhì)的經(jīng)營場所。今年以來，我們要求各基層單位要繼續(xù)通過創(chuàng)建活動(dòng)不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)水平，加強(qiáng)了對窗口人員的管理教育工作，規(guī)范辦稅窗口服務(wù)管理，圍繞落實(shí)在辦稅大 廳放置廉政監(jiān)督卡、發(fā)放稅務(wù)廉政反饋表、召開稅企懇談會、特邀監(jiān)察員座談會、發(fā)放行風(fēng)問卷調(diào)查表、走訪糾風(fēng)部門和納稅人等要求，認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，努力糾正稅風(fēng)稅紀(jì)、執(zhí)法服務(wù)方面存在的各種問題。我們結(jié)合全市地稅系統(tǒng)“三評一樹一講一唱”活動(dòng)，在全系統(tǒng)同步開展了“一述一聘一評”活動(dòng)，即：向納稅人述職述廉述效、聘請和健全“特邀監(jiān)察員”隊(duì)伍、評選“廉潔家庭”，全系統(tǒng)完成了對兩級特邀監(jiān)察員的換屆工作，各基層單位開展了納稅人述職述廉述效和“廉潔家庭”評選活動(dòng)，三項(xiàng)活動(dòng)的有效開展，發(fā)揮了社會和家庭的助廉、推廉效果，營造廉政勤政、健康和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)也發(fā)揮了明查暗訪內(nèi)部監(jiān)督、第三方評估社會監(jiān)督、述廉評廉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等多種渠道的作用，深化了制度保廉、典型促廉、家庭護(hù)廉、社會督廉的體系建設(shè)。年內(nèi)，省局紀(jì)檢組長王福堂、調(diào)研員李金亮先后深入我局各基層單位進(jìn)行了明察暗訪和工作調(diào)研，檢查組對我局各項(xiàng)工作的落實(shí)開展情況給予了肯定，并就辦公場所規(guī)范化、隊(duì)伍作風(fēng)和組織收入工作提出了要求?；仡櫼荒陙砦揖值狞h風(fēng)廉政建設(shè)工作，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面認(rèn)識不清，措施不得力；二是干部作風(fēng)建設(shè)和糾正“四風(fēng)”方面還存在工作不到位、要求不嚴(yán)格、檢查有死角的問題，部分干部職工在遵守工作紀(jì)律、保持良好工作狀態(tài)方面如干 部著裝、出勤、工作效率和質(zhì)量、服務(wù)意識和能力方面仍然存在著一查就好、一放就松問題，責(zé)任心和奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)、愛崗不敬業(yè)、工作飄浮、松懶散現(xiàn)象仍然存在；三是公車管理、公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出方面還有把關(guān)不嚴(yán)、制度落實(shí)不到位的問題。今后，我們將繼續(xù)圍繞“抓管理、抓落實(shí)、抓創(chuàng)新”的總體思路，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，繼續(xù)貫徹落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定，不斷糾正“四風(fēng)”等工作作風(fēng)，全力以赴抓管理，穩(wěn)抓落實(shí)促效率，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究、制度和機(jī)制創(chuàng)新的力度，不斷提高履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的能力和水平，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力政治保障。