優(yōu)秀黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員事跡材料-資料下載頁
2024-10-20 21:48本頁面
【正文】 們企業(yè)里就體現(xiàn)為各項(xiàng)規(guī)章制度。沒有規(guī)矩難成方圓，“潛規(guī)則”和不正當(dāng)?shù)摹叭酥Ｇ椤北仨毠业刈屛挥谑貏t。（二）要修身養(yǎng)性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自律?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。當(dāng)前正值工程建設(shè)、礦山整合及設(shè)備招標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，越是關(guān)鍵的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)干部越要找好定位、擺正心態(tài)，越要嚴(yán)守黨紀(jì)國法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到權(quán)大不忘責(zé)任重，耐得住寂寞、守得住清貧，抵得住方方面面的誘惑。在大是大非面前，堅(jiān)守政治責(zé)任、企業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，始終保持一顆平常心，正確處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，正確處理家庭利益與集體利益的關(guān)系，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系；正確處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。（三）要知行統(tǒng)一，立足崗位廉潔作為。廉潔，大而言之是關(guān)乎公司信譽(yù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事；小而言之是每名員工的責(zé)任和義務(wù)。每一個(gè)崗位都有其特殊性，有其可能滋生腐敗的機(jī)會(huì)，公司黨支部書記分析提出的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，目前的高危部門，就是要讓每名員工清楚地知道崗位上的廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而預(yù)防腐敗。“吾日當(dāng)三省吾身”，每隔一段時(shí)間，我們是否會(huì)想到“?；仡^看看”，看自己的思想和行動(dòng)是否真正做到了一致。常常檢點(diǎn)自己，杜絕工作中的短期行為，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”，把“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔理念深印頭腦中，在企業(yè)落地生根。工程建設(shè)時(shí)期，也是極易發(fā)生賄賂和腐敗的危險(xiǎn)時(shí)期。我們時(shí)常形容安全生產(chǎn)工作如履薄冰，對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同樣適用?！扒Ю镏虤в谙佈ā?，一個(gè)小小的貪念和開放“綠燈”會(huì)觸及公司的整體利益和工程建設(shè)全局。特殊的情況下，必須保持清醒的頭腦，擁有堅(jiān)定的意志和敏銳的心態(tài)，時(shí)刻以“如履薄冰，如臨深淵”的箴言警示自己，正視手中的權(quán)力，珍視目前的工作崗位，嚴(yán)守國家法律法規(guī)、恪守職業(yè)道德、遵守職業(yè)紀(jì)律，對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行好陜油紀(jì)發(fā)〖2007〗13號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中紀(jì)委七號(hào)文件精神的若干規(guī)定》，完善制度，出臺(tái)措施，強(qiáng)化管理，通過教育、預(yù)防、監(jiān)督并舉，深化反腐倡廉教育，使廉潔理念深入工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是要增強(qiáng)工程招標(biāo)、設(shè)備材料采購、資源整合、費(fèi)用管理的透明度；保證在工程中資金使用合理、資金調(diào)度安全，管理程序科學(xué)規(guī)范；保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為安全和領(lǐng)導(dǎo)人員行為安全；控制好工程造價(jià)，全力確?！肮こ虄?yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀、資金安全”。三、大力推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)從黨支部建設(shè)的角度，要把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮結(jié)合起來，與黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)和黨員的政治思想教育結(jié)合起來，提高支部廣大黨員對(duì)廉潔文化的理解和踐行力，把黨支部建設(shè)成為一座遵廉、踐廉的思想陣地，每一名黨員成為倡廉、守廉的引領(lǐng)先鋒。從公司內(nèi)部管理的角度來講，要把廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)與建立公司內(nèi)部?jī)?yōu)良的管理體制結(jié)合起來，與建立、健全和懲治預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)，全體員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉潔文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉潔文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，各級(jí)管理者和黨員拒腐防變的能力得到進(jìn)一步提高，形成反腐倡廉的良好企業(yè)環(huán)境和強(qiáng)大輿論氛圍。一要建立健全防治賄賂長(zhǎng)效機(jī)制，不發(fā)生賄賂行為；二要貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位；三是圍繞工程建設(shè)的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和公司的中心工作，積極開展工程監(jiān)察，建立健全《招標(biāo)監(jiān)督管理細(xì)則》等制度，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)工程建設(shè)、資源整合、設(shè)備招標(biāo)、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域的防控措施，提高管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)；四是加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理干部和關(guān)鍵崗位工作人員的廉潔自律教育和預(yù)防職務(wù)犯罪專項(xiàng)教育；五是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，深化企務(wù)公開，促進(jìn)民主監(jiān)督、民主管理，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、制度化；六是加強(qiáng)黨員和管理干部的廉潔自律工作，公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證不發(fā)生違紀(jì)違法問題。各級(jí)管理人員要忠于崗位職責(zé)，履行科學(xué)決策，堅(jiān)持原則，依法辦事，關(guān)心員工的思想和生活，主動(dòng)化解矛盾，做好員工思想工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局。全體融入、全員參與，發(fā)揮合力構(gòu)筑起防腐倡廉的思想道德防線，通過讀書思廉、教育倡廉、談話促廉、典型導(dǎo)廉、媒體傳廉、文化興廉，在公司營(yíng)造“人人思廉、人人保廉、人人促廉、干凈干事”的廉潔文化氛圍和“想作為、能作為、有作為”的生動(dòng)局面。
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