【正文】 事出席方能召開，其決議須經(jīng)過參加會議的半數(shù)以上理事表決通過，方能生效。第二十九條：理事會每年至少召開二次會議，情況特殊也可采用通訊方式召開。第三十條：理事會下設(shè)常務(wù)理事會，由秘書長主持處理常務(wù)理事會日常工作，常務(wù)理事原則上要求各片區(qū)有一名理事代表擔(dān)任。第三十一條：常務(wù)理事會在理事會閉會期間行使第二十七條第10款項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。第三十二條：宗親聯(lián)誼會首屆理事會由籌備小組擴大會議提出理事侯選人建議名單，交族親大會討論推選。第六章：附則第三十三條：本章程未盡事宜由首屆理事會補充完善。第三十四條：本會章程由會員大會審議通過，解釋權(quán)屬本會常務(wù)理事會。第五篇：聯(lián)誼會章程嘉興人事經(jīng)理聯(lián)誼會章程第一章 總 則第一條 本會名稱：嘉興人事經(jīng)理聯(lián)誼會。第二條 本會性質(zhì)：由企事業(yè)單位自愿組成的非營利性社會組織。第三條 本會宗旨：為嘉興企事業(yè)單位人事經(jīng)理提供一個聚會聯(lián)誼、交流經(jīng)驗、溝通信息、融匯理念、增進(jìn)友誼的大平臺。同時，加強政府人事部門和企事業(yè)單位的聯(lián)系，促進(jìn)嘉興人力資源的合理配置和穩(wěn)定發(fā)展。第四條 本會接受嘉興市人事局、嘉興市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條 本會住所：嘉興市東升路 1 號市人力資源中心市場五樓。第二章 業(yè)務(wù)范圍第六條 本會的業(yè)務(wù)范圍：（一）針對人力資源管理的新情況、新特點，舉辦高品位人力資源管理研討會、大型人事經(jīng)理高峰論壇和專題講座；（二）結(jié)合部分單位人力資源管理的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，組織會員進(jìn)行分析、探討，提高人力資源管理水平；（三）加強與國內(nèi)外同行之間的聯(lián)系 , 組織會員赴國內(nèi)外參觀考察及聯(lián)誼活動，推動行業(yè)、企業(yè)之間經(jīng)濟、技術(shù)、人力資源的協(xié)作和交流，密切會員之間的關(guān)系；（四）為會員單位和社會各界提供人力資源管理咨詢服務(wù)，為企事業(yè)單位人力資源管理出謀劃策；（五）開展人才招聘、職稱評審、人才派遣、人才流動、檔案管理、薪酬設(shè)計等人才人事相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第三章 會 員第七條 本會會員為單位會員。第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：（一）擁護本會的章程；（二）有加入本會的意愿；（三）在本會的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；（四）具有一定規(guī)模的法人實體。第九條 會員入會程序：（一）通過網(wǎng)站“嘉興人事經(jīng)理聯(lián)誼會”欄目進(jìn)行會員注冊，如實填寫備案資料，提交入會申請書；（二）本會進(jìn)行情況核實；（三）由理事會討論通過；（四）由理事會或理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。第十條 會員享有下列權(quán)利：（一）本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）獲得本會提供的活動信息、參與本會舉辦的各項活動；（三）獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；（四）對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（五）入會自愿、退會自由。第十一條 會員履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行本會的決議；（二）維護本會合法權(quán)益；（三）完成本會交辦的工作；（四）按規(guī)定交納會費；（五）向本會反映情況，提供有關(guān)資料；（六）積極參與本會的各項組織活動。第十二條 會員退會應(yīng)書面通知本會，并交回會員證。第十三條 會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過，予以除名。第四章 組織機構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免第十四條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會，會員代表大會的職權(quán)是：（一）制定和修改章程；（二）選舉和罷免理事；（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；（四）決定終止事宜；（五）決定其他重大事宜。第十五條 會員代表大會須有 2/3 以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。第十六條 會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過 1 年。第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。第十八條 理事會的職權(quán)是：（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；（二）選舉和罷免理事長、副理事長、秘書長；（三）籌備召開會員代表大會；（四）向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況；（五）決定會員的吸收或除名；（六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；（七）決定副秘書長、各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；（八）領(lǐng)導(dǎo)本會各機構(gòu)開展工作；（九）制定內(nèi)部管理制度；（十）決定其他重大事項。第十九條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。第二十條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十一條 本會根據(jù)實際情況設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)。第二十二條 常務(wù)理事會須有 2/3 以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事 2/3 以上表決通過方能生效。第二十三條 常務(wù)理事會至少半年召開一次會議。情況特殊的也可采用通訊等形式召開。第二十四條 本會的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件：（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；（二）在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；（三）理事長、副理事長、秘書長最高任職年齡不超過 70 周歲，秘書長為專職；（四）身體健康，能堅持正常工作；（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；（六）具有完全民事行為能力。第二十五條 本會理事長、副理事長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。第二十六條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期三年，任期最長不得超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。第二十七條 本會秘書長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十八條 本會理事長行使下列職權(quán)：（一）召集和主持理事會（或常務(wù)理事會）；（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務(wù)理事會）決議的落實情況；（三）代表本會簽署有關(guān)重要文件。第二十九條 本會秘書長行使下列職權(quán)：（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；（三）提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；（四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用；（五）處理其他日常事務(wù)。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則第三十條 本會經(jīng)費來源：（一）會費；（二）捐贈；（三）政府資助；（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；（五）利息；（六）其他合法收入。第三十一條 本會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。第三十二條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。第三十三條 本會建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。第三十四條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十五條 本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機構(gòu)的監(jiān)督，?？顚Ｓ茫⑹罩闆r向會員代表大會報告。第三十六條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計。第三十七條 本會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第三十八條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章 章程的修改程序第三十九條 對本會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。第四十條 本會修改的章程，須在會員代表大會通過后 15 日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)后生效。第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理第四十一條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。第四十二條 本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。第四十三條 本會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第四十四條 本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。第四十五條 本會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。第八章 附 則第四十六條 本章程經(jīng) 2008 年 5 月 9 日會員代表大會表決通過。第四十七條 本章程的解釋權(quán)屬本會的理事會。第四十八條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。