20xx年度公司中層干部述職述廉報(bào)告-資料下載頁
2025-10-11 20:51本頁面
【正文】 落實(shí)中央規(guī)定的例行節(jié)約精神不住超標(biāo)酒店不超標(biāo)乘坐交通工具沒有違規(guī)使用公務(wù)車和違規(guī)辦公用房事宜，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)規(guī)定經(jīng)常以各種案例警示自己做好廉潔自律工作不向下屬和相關(guān)利益人下手，8小時(shí)內(nèi)外均已一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不出入高檔娛樂場(chǎng)所遵守社會(huì)功德，自己維護(hù)共產(chǎn)黨員的象形。四、工作中存在的不足以及改進(jìn)措施理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面不深入滿足于集體學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，自學(xué)時(shí)間不足。改進(jìn)措施：工作之余也要加強(qiáng)多渠道多方式學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的理論知識(shí)自學(xué)不僅把學(xué)習(xí)黨章和系列講話作為常態(tài)化堅(jiān)持還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《良家河》，《習(xí)近平談治國(guó)理政》以及歷年來習(xí)主席重要講話領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，用于指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。創(chuàng)新能力不足，管理手段陳舊與現(xiàn)代科學(xué)聯(lián)系不緊密。改進(jìn)措施：積極學(xué)習(xí)新知識(shí)新方法。特別是使用現(xiàn)代化的信息技術(shù)提高管理工作的創(chuàng)新性和信息化水平，充分利用集團(tuán)和等上級(jí)單位的的數(shù)據(jù)信息指導(dǎo)管理本崗工作，努力把這些高科技手段用于管理工作實(shí)踐。安全管理工作制度嚴(yán)處罰軟獎(jiǎng)懲相脫節(jié)，對(duì)違反安全制度的行為缺乏鐵腕治理的狠勁。改進(jìn)措施：嚴(yán)格按照制度辦事，鐵腕治安全。本著隱患就是事故的理念對(duì)隱患治理和處罰同處理事故一樣嚴(yán)肅認(rèn)真“喊破嗓子不如做出樣子”，對(duì)隱患頻現(xiàn)的單位和負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處罰不留情面。安全教育與培訓(xùn)表面化形式化，時(shí)間和針對(duì)性都不強(qiáng)。改進(jìn)措施：針對(duì)企業(yè)面臨特性制定切實(shí)可行嚴(yán)格執(zhí)行的培訓(xùn)計(jì)劃，特別規(guī)范引進(jìn)外部培訓(xùn)，要在安全使用費(fèi)上加大這方面投入。特別是我們從事的轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)涉及許多從未涉足的領(lǐng)域，各種管理手段極缺，堅(jiān)持引進(jìn)外部專家論證指導(dǎo)，借鑒宜良項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)全方位推進(jìn)專家評(píng)審制度，是轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的安全管理工作水平上一個(gè)新臺(tái)階。以上是2018年本人的工作情況匯報(bào)，不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正，在新的一年里我決心百尺竿頭更進(jìn)一步為天航局的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出自己的努力。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1