【正文】 效執(zhí)行的狼性生存法則》），通過學(xué)習(xí)提高團(tuán)干部的政治鑒別力和分析處理問題的綜合能力。在分公司團(tuán)青系統(tǒng)，團(tuán)干部已經(jīng)成為了學(xué)習(xí)的帶頭人，并在逐漸成為用理論指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐的帶頭人。，抓措施落實(shí)，獲得工作作風(fēng)上的提高。分公司團(tuán)委成立時(shí)間短，他們著力于夯實(shí)工作基礎(chǔ)，開展工作不貪多，將實(shí)實(shí)在在地抓好每一件事并努力取得最佳成果作為樹立工作作風(fēng)的重點(diǎn)。通過工作，該團(tuán)委很快贏得了黨政工領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和廣大團(tuán)員青年的熱愛，開展各項(xiàng)活動(dòng)都有黨政工領(lǐng)導(dǎo)支持、有團(tuán)員青年積極擁護(hù)參與，顯著地提高了團(tuán)工作的效率和質(zhì)量。，于2005年3月將原有4個(gè)團(tuán)支部重新組建，組織設(shè)置合理，工作機(jī)制健全，各團(tuán)支部嚴(yán)格按照《公司團(tuán)支部工作手冊(cè)》和《團(tuán)支部達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》做好團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，各支部在團(tuán)委的帶領(lǐng)下，工作活動(dòng)特色鮮明，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的凝聚力和向心力，兩級(jí)團(tuán)組織成為團(tuán)員青年真心熱愛的組織。二、以科學(xué)發(fā)展觀教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，團(tuán)員青年隊(duì)伍素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)該團(tuán)委班子學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)對(duì)共青團(tuán)工作的新要求，運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年，在團(tuán)員青年中適時(shí)地開展團(tuán)的意識(shí)主題教育，做好黨的十六屆五中全會(huì)的宣傳貫徹工作。以科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新團(tuán)青教育工作思路，實(shí)踐“興趣引導(dǎo)”型、“需求滿足”型、“快樂體驗(yàn)”型、“群體感化”型教育形式，使團(tuán)員青年在群體環(huán)境中受到感染，對(duì)團(tuán)組織的各形式活動(dòng)感興趣，覺得參加到其中能夠有快樂的體驗(yàn)并使內(nèi)心需求得到滿足，促使青年員工立足本職，崗位建功，崗位成才。去年，團(tuán)委組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)知識(shí)并開展了論文交流，有三位團(tuán)員青年的論文入選公司團(tuán)委科學(xué)發(fā)展觀論文研討活動(dòng)。選樹青年職工中愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年人才，2005年分公司團(tuán)組織向黨組織推優(yōu)的2名團(tuán)員，都被分公司黨委作為發(fā)展對(duì)象，準(zhǔn)備于2006年進(jìn)行發(fā)展。三、圍繞企業(yè)黨政工作，廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，主動(dòng)融入黨政中心工作“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作，推動(dòng)整體創(chuàng)建上水平。***營(yíng)業(yè)廳是連續(xù)多年的***電力集團(tuán)公司級(jí)“青年文明號(hào)”。該集體堅(jiān)持創(chuàng)建工作，日常營(yíng)業(yè)管理實(shí)行全員軍事化、器具管理定置化、檔案管理細(xì)致化、工作質(zhì)量考核化，并開展人性化服務(wù)“六個(gè)一”活動(dòng)和快速服務(wù)“四個(gè)三”活動(dòng)。開展“青年文明號(hào)”特色活動(dòng)：①該營(yíng)業(yè)廳每月開展“月度專業(yè)分析研討”，全員輪換提供議題主持會(huì)議，研討如何加快業(yè)擴(kuò)流程和裝表速度的方法。②文明號(hào)窗口安裝了“星級(jí)柜員評(píng)定系統(tǒng)”，哪個(gè)營(yíng)業(yè)員的服務(wù)好，全由客戶說了算。③結(jié)合“**電力心連心工程”，青年文明號(hào)服務(wù)隊(duì)廣泛進(jìn)入社區(qū)走訪、提供戶表知識(shí)講座等服務(wù)和義務(wù)勞動(dòng)。④開展“服務(wù)特殊客戶”活動(dòng)，到困難戶、孤老戶和傷殘客戶家中了解用電困難并幫助解決其他生活困難。目前，該“青年文明號(hào)”已經(jīng)成為東麗分公司服務(wù)形象的代言?！扒啻汗饷餍小被顒?dòng)。在2005年4月23日的“青春光明行”上街該團(tuán)委將全體團(tuán)員青年分為7個(gè)組，加入到國(guó)家電網(wǎng)公司“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的建設(shè)行列中，分別開展了現(xiàn)場(chǎng)辦公與上街宣傳、戶表急修和供電急修、青年文明號(hào)特殊客戶延伸服務(wù)、走訪調(diào)度客戶、走訪行風(fēng)客戶、反竊電稽查、護(hù)線治理等活動(dòng)。既推廣了國(guó)家電網(wǎng)公司統(tǒng)一的服務(wù)品牌，還現(xiàn)場(chǎng)受理業(yè)務(wù)，與青年志愿者一起為貧困村雙合村義務(wù)開展了低壓用電改造，受到了***政府與百姓的廣泛好評(píng)?！扒嗄陯徫荒苁帧被顒?dòng)，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展和青年發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，為青年崗位成才和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值搭建平臺(tái)，為企業(yè)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年技術(shù)人才。通過組織團(tuán)青拓展訓(xùn)練、微機(jī)知識(shí)培訓(xùn)、普查變壓器警示牌及安規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、生產(chǎn)MIS和地理GIS系統(tǒng)錄入培訓(xùn)，以及參加公司團(tuán)委青年英語培訓(xùn)等活動(dòng)，培養(yǎng)青工勇于自我超越的精神和相互信任的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促使團(tuán)員青年崗位成材。例如去年，經(jīng)過團(tuán)委積極促成并聯(lián)系培訓(xùn)，計(jì)算機(jī)站團(tuán)員自主完成了政工平臺(tái)的全部后期設(shè)計(jì)制作，得到了公司思想政治工作部的好評(píng)；電腦愛好者協(xié)會(huì)瞄準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)難點(diǎn)組織各生產(chǎn)系統(tǒng)錄入培訓(xùn)，有效地提升了青工信息化生產(chǎn)水平；兩名青工獲得了公司英語服務(wù)資格證書，一名青工獲得公司團(tuán)委青工英語口語服務(wù)競(jìng)賽第三名；另外，擔(dān)任安全生產(chǎn)青年突擊隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)的青年脫穎而出，獲得了2005公司級(jí)優(yōu)秀青年崗位能手稱號(hào)?！扒嗄曛驹刚摺标?duì)伍，帶領(lǐng)廣大青年投身企業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。去年年底，分公司“十一五”電網(wǎng)建設(shè)改造辦公室，因電網(wǎng)普查工作量大向全體員工發(fā)出了招募志愿者的公告。團(tuán)委立即向107名正式青年員工和96名協(xié)勤工青年員工發(fā)出倡議，建議青年員工，特別是本身對(duì)配電及低壓電網(wǎng)的運(yùn)行知識(shí)不了解的青工積極加入志愿者隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，也為自身職業(yè)生涯開拓新知識(shí)領(lǐng)域。很快二十幾名青年員工加入到電網(wǎng)普查志愿者隊(duì)伍中來，正在分公司的建設(shè)發(fā)展中揮灑著自己火熱的青春。，成為新時(shí)期團(tuán)員青年奉獻(xiàn)青春、創(chuàng)新創(chuàng)效的有效載體。該突擊隊(duì)先后開展了“普查紅、黑號(hào)變壓器警示牌”活動(dòng)和生產(chǎn)MIS、地理GIS系統(tǒng)錄入等活動(dòng)，引導(dǎo)青年發(fā)揮高學(xué)歷和高技能水平優(yōu)勢(shì)，在信息化、數(shù)字化企業(yè)建設(shè)方面發(fā)揮生力軍作用，逐漸鍛煉成為一支能打硬仗的革命化、年輕化、知識(shí)化、技能化的青年職工隊(duì)伍?！皭坌幕顒?dòng)”、實(shí)施“平安工程”。該團(tuán)委響應(yīng)分公司黨委號(hào)召，組織團(tuán)員青年就公司開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”電視電話會(huì)議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，并布置了7項(xiàng)特色活動(dòng)，號(hào)召團(tuán)員青年在工作中做到以平安為核心，以服務(wù)為中心，對(duì)企業(yè)獻(xiàn)忠心，向社會(huì)奉愛心。①團(tuán)委繼續(xù)開展愛心助困活動(dòng)。搭建對(duì)團(tuán)員青年的政治尊重、事業(yè)激勵(lì)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、生活關(guān)愛的平臺(tái)，關(guān)心青年群體，開展愛心活動(dòng)，為他們做實(shí)事、辦好事、解難事，把黨的關(guān)懷和溫暖、團(tuán)的關(guān)心與幫助送到青年員工心中，也在關(guān)心幫助他人的實(shí)際行動(dòng)中鍛煉了青年隊(duì)伍，展示了青年形象。②組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，在工作中實(shí)施“習(xí)慣管理”，在團(tuán)員青年中推行主動(dòng)積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新這七個(gè)習(xí)慣，使“愛心”與“平安”進(jìn)駐員工內(nèi)心與言行。③結(jié)合“平安工程”，深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，營(yíng)造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍。認(rèn)真落實(shí)公司《青年安全生產(chǎn)示范崗考核管理辦法》，注重青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建。該團(tuán)委結(jié)合“平安工程”，在團(tuán)員青年中開展了“三聯(lián)三帶”活動(dòng)，即一名團(tuán)員聯(lián)系一個(gè)班組，帶動(dòng)安全生產(chǎn)無事故；一名團(tuán)員聯(lián)系一名職工，帶動(dòng)周邊人員無違規(guī)；一名團(tuán)員聯(lián)系一項(xiàng)工作，帶動(dòng)崗位奉獻(xiàn)無怨言。分公司團(tuán)員青年們正在為確保**電網(wǎng)乃至**電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行做出積極的貢獻(xiàn)。④結(jié)合“**電力心連心工程”，把營(yíng)銷團(tuán)支部原有的“青年文明號(hào)服務(wù)隊(duì)”深化擴(kuò)大為全體團(tuán)員青年參加的“***供電紅帽子團(tuán)員青年服務(wù)隊(duì)”，在服務(wù)中培育有形服務(wù)品牌。⑤結(jié)合“愛心活動(dòng)”，在團(tuán)員青年中開展“發(fā)展不忘報(bào)親恩”活動(dòng)，要求每名團(tuán)員青年乃至普通職工在父親節(jié)、母親節(jié)或父母生日等特殊日子里都要真心真意地為父母做一件事，通過活動(dòng)倡導(dǎo)推行“感恩”理念，只有在生活中懂得感恩的員工才能在工作中懂得感恩，達(dá)到相互協(xié)作。⑥將“愛心活動(dòng)”和“平安工程”作為系統(tǒng)工程，把三大安全和“黨員之家”民主工程、黨務(wù)公開活動(dòng)、知識(shí)建家活動(dòng)、黨組織黨員“立功立項(xiàng)”活動(dòng)、文化工程和暖心工程等作為子系統(tǒng)工程，融入系統(tǒng)工程中合并開發(fā)。⑦在團(tuán)員青年中開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育。在黨政工領(lǐng)導(dǎo)的支持下，團(tuán)委多次承辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、十年廠慶紀(jì)念聯(lián)歡和職工體育節(jié)等活動(dòng)，組織趣味性團(tuán)體活動(dòng)，在活動(dòng)中為青工創(chuàng)造相互認(rèn)識(shí)與了解的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)起協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。調(diào)查青工的興趣愛好，選擇興趣較為集中的點(diǎn)相應(yīng)建立了籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球協(xié)會(huì)、電腦愛好者協(xié)會(huì)，并定期組織包場(chǎng)鍛煉、聯(lián)系比賽、培訓(xùn)講座，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年培養(yǎng)高雅健康的興趣愛好，進(jìn)而逐漸成為分公司先進(jìn)文化的代言人?！峨娏旧陥?bào)五四紅旗團(tuán)委材料》，歡迎閱讀電力公司申報(bào)五四紅旗團(tuán)委材料。