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20xx年政工科工作總結精選-資料下載頁

2024-10-20 20:18本頁面
  

【正文】 素質(zhì)作為深化行業(yè)文明建設的基礎工程,在機關開展了節(jié)后集中教育和日常教育活動,運管、稽查等執(zhí)法單位繼續(xù)舉辦了執(zhí)法人員脫產(chǎn)培訓活動。繼續(xù)把整改落實群眾反映的熱點難點問題作為深化行業(yè)文明建設出發(fā)點和落腳點,逐條整改落實了省廳綜合考核和萬人評反饋回來的意見建議,認真組織“三條渠道”與市民對話活動。繼續(xù)在全系統(tǒng)開展了創(chuàng)建文明行業(yè)爭優(yōu)奪杯競賽活動,大力加強交通文化建設,承擔并完成了省廳文化手冊的起草工作。深入推進交通四化管理工作,在進一步完善四化管理標準、重新修訂交通主要工作規(guī)范及流程的基礎上,進一步加快四化管理成果轉(zhuǎn)化步伐。三、積極做好應對稅費改革的有關工作。面對稅費改革的新形勢,按照“先整體轉(zhuǎn)崗、合理安臵,然后再逐步有序分流”的總體思路,迅速擬定了工作預案,積極爭取人事、財政、稅務等部門的支持,并以政府義名向各縣市區(qū)下發(fā)通知,推進稅費改革穩(wěn)步實施。經(jīng)過積極協(xié)調(diào),將運管處和質(zhì)監(jiān)站的單位性質(zhì)由差額撥款和自收自支單位轉(zhuǎn)為全額撥款事業(yè)單位,既有效解決了稅費改革后人員工資待遇問題,也為將來向參照公務員管理單位過度奠定了基礎。經(jīng)人事編制部門批復,將運管處五個運管所整合成兩個,規(guī)格由副科級提升為正科級,重新理順了職能,使渉費人員有崗位、有事干。將征收處工作人員實施整體轉(zhuǎn)崗,成立了交通應急投訴處理中心,成為全額撥款的事業(yè)單位,這是全省第一家實行整體劃轉(zhuǎn)并變成全額撥款的單位,得到了省廳領導的充分肯定。截至8月份,全市3153名涉費人員已經(jīng)全部妥善安臵到位。四、大力加強干部人事工作。組織對納入機關管理的事業(yè)單位班子進行了考察,對班子及后備干部隊伍建設情況有了進一步的了解。積極主動爭取市編制部門批復同意,設臵了機場籌建辦四個內(nèi)設機構,協(xié)助考察、辦理人員手續(xù),有關工作人員已陸續(xù)配備到位,確保了工作正常有效開展;增設了鐵路建設管理局3個內(nèi)設機構,內(nèi)設機構比原來增加了一倍,并在人事部門嚴格控制人員調(diào)入的情況下,爭取調(diào)入各類人員6名。協(xié)助港航局完成了引航站公開考選工作。在面臨機構改革事業(yè)單位內(nèi)設機構從嚴審批的不利形勢下,經(jīng)積極爭取,為稽查支隊增設了法規(guī)科,增加了科級職數(shù)。繼續(xù)在機關和納入機關管理的事業(yè)單位組織了科級干部競爭上崗,17名同志通過競爭1得到了提拔使用。圓滿完成了上一批選派干部到企業(yè)掛職工作,今年又選拔了2名同志到企業(yè)掛職鍛煉。五、進一步加強了黨建工作。認真組織開展了十七屆四中全會精神學習貫徹活動,在廣泛調(diào)研的基礎上,出臺了關于進一步加強黨建工作的意見,提出了交通黨建工作的目標要求和辦法措施。積極開展黨組織規(guī)范化建設活動,進一步完善、理順、規(guī)范了日常黨務工作,完成了鐵路局黨支部、運管處黨總支、稽查支隊黨支部和局機關黨支部的增補委員工作,發(fā)展黨員48名,對47名預備黨員按期進行了轉(zhuǎn)正。為機關和納入機關管理的事業(yè)單位干部職工購買了《員工絕對不可丟掉的29種精神》一書,并開展了讀一本好書心得體會交流活動。舉辦了慶祝建黨88周年書畫展活動,增強了黨員干部的黨性觀念。六、切實做好穩(wěn)定工作。針對今年穩(wěn)定工作面臨的新形勢、新任務,及時研究制定了穩(wěn)定工作預案。為了做好已改制企業(yè)與原民航辦所屬企業(yè)穩(wěn)定工作,先后召開4次企業(yè)煤暖投資專項補貼申報調(diào)度會,積極主動做好政策宣傳和解釋工作,并審核上報60多人煤暖投資,申請補償金額18萬余元。在涉軍人員穩(wěn)定方面,除了督導有關單位不折不扣的落實政策規(guī)定外,在重大活動、重要節(jié)日等敏感時期,都提前對不穩(wěn)定因素全面進行排查,提前采取措施。對于市委每一次穩(wěn)定會議、出臺的每一項新的政策規(guī)定,我們都在吃透精神的基礎上,及時傳達不過夜,堅決落實不走樣。在維護涉費人員穩(wěn)定工作中,我們總是在第一時間將上級有關政策傳達到相關單位,好幾次到濟南開會都是當天往返,回到煙臺后連夜進行布臵。在渉費人員資格審查期間,科里相關人員連續(xù)兩天吃住在辦公室,為基層單位提供及時周到的服務。為了讓所有報名人員安心參加考試和面試,我們主動幫助聯(lián)系食宿和車輛,受到了基層單位和廣大渉費人員的 一致好評。七、扎實做好新聞宣傳工作。繼續(xù)與廣播電臺聯(lián)合開辦了“關注煙臺交通”專題欄目,在膠東在線網(wǎng)站上制作了“煙臺交通”網(wǎng)頁,全年共編發(fā)《交通簡報》76期、學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報35期。在做好日常宣傳工作的基礎上,突出交通重點項目建設、交通行業(yè)管理、節(jié)假日交通運輸?shù)戎卮蠼煌}材和民生熱點問題宣傳活動,國際機場建設、三條鐵路建設、港口建設等情況都在煙臺相關報紙上做了大篇幅、多角度報道,加快交通基礎設施建設、推進山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展還在省電視臺新聞聯(lián)播欄目頭條播發(fā),擴大了交通知名度,據(jù)統(tǒng)計,全年共在各級各類新聞媒體刊發(fā)新聞稿件750多篇,為交通發(fā)展營造了有利的輿論氛圍。在省廳新聞宣傳工作會議上,我局還專門介紹了重視和加強新聞宣傳工作的經(jīng)驗。另外,我們還高度重視重大突發(fā)事件以及負面報道宣傳工作,牢固樹立大局意識、責任意識,嚴格把握宣傳口徑,加強與媒體間的溝通協(xié)調(diào),最大限度的爭取社會各界的理解和支持。其它,像職稱、老干部、計劃生育、幫扶共建等工作也都按照計劃,圓滿完成了預定目標。今年工作取得了一定成績,但也存在一些問題和不足:一是工作標準的要求不夠高,存在不求過得硬只求過得去思想;二是工作效率還不夠高,有的工作不能按計劃要求按時完成;三是工作抓落實的力度不夠大,有些工作滿足于發(fā)了文件、開了會議,缺乏有效的跟蹤落實;四是工作創(chuàng)新不夠,習慣于用老傳統(tǒng)、老辦法解決新問題,對新形勢下如何開拓性開展工作,思路還不夠?qū)?,辦法還不夠多。下一步,我們將進一步增強工作的緊迫感、壓力感、使命感,堅持高起點定位,高標準要求,強化措施,努力提高政工工作的水平和能力。
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