【導(dǎo)讀】 肇蕆袃袇艿芀蝿袆莁薅蚅裊肁莈薁襖膃薄衿襖芆莇螅羃莈薂蟻肈蒞薇羈膀薀蒃羀莂莃袂罿肂蠆螈羈膄蒁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈肆肈芃螄肅膁蒈蝕肄芃芁薆肅肅蒆薂肂膅荿袁肂芇薅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿腿膂莆袈膈芄薁螃膇莆莄蝿膆膆蠆蚅螃羋蒂薁螂莁蚈袀螁肀蒁螆螀膂蚆螞袀芅葿薈衿莇節(jié)袇袈肇蕆袃袇艿芀蝿袆莁薅蚅裊肁莈薁襖膃薄衿襖芆莇螅羃莈薂蟻肈蒞薇羈膀薀蒃羀莂莃袂罿肂蠆螈羈膄蒁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈肆肈芃螄肅膁蒈蝕肄芃芁薆肅肅蒆薂肂膅荿袁肂芇薅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿腿膂莆袈膈芄薁螃膇莆莄蝿膆膆蠆蚅螃羋蒂薁螂莁蚈袀螁肀蒁螆螀膂蚆螞袀芅葿薈衿莇節(jié)袇袈肇蕆袃袇艿芀蝿袆莁薅蚅裊肁莈薁襖膃薄衿襖芆莇螅羃莈薂蟻肈蒞薇羈膀薀蒃羀莂莃袂罿肂蠆螈羈膄蒁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈肆肈芃螄肅膁蒈蝕肄芃芁薆肅肅蒆薂肂膅荿袁肂芇薅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿腿膂莆袈膈芄薁螃膇莆莄蝿膆膆蠆蚅螃羋蒂薁螂莁蚈袀螁肀蒁螆螀膂蚆螞袀芅葿薈衿莇節(jié)袇袈肇蕆袃袇艿芀蝿袆莁薅蚅裊肁莈薁襖膃

　　

【正文】 d Sub Private Sub 學(xué)歷 _BeforeUpdate(Cancel As Integer) End Sub Private Sub 職稱 _BeforeUpdate(Cancel As Integer) End Sub Private Sub 職務(wù)工種 _BeforeUpdate(Cancel As Integer) End Sub Private Sub 主體 _Click() End Sub 3 創(chuàng)建員工信息報表 使用報表向?qū)?，?shù)據(jù)來源是員工信息表，字段選全部字段，布局選表格，方向選縱向，報表名稱 員工信息報表，如圖 37 所示。 4 創(chuàng)建員工信息查詢宏 創(chuàng)建宏，操 作選“ OpenForm”窗體選擇“員工信息查詢窗體”，保存為“員工信息查詢宏”。 設(shè)計代碼 Function 員工信息窗體宏 () 員工信息窗體 , acNormal, , , acReadOnly, acNormal End Function 專科 畢業(yè)設(shè)計（論文） 19 5 創(chuàng)建員工信息添加宏 創(chuàng)建宏，操作選“ OpenForm”窗體選擇“員工信息添加窗體”，保存為“員工信息添加宏”。 設(shè)計代碼 Function 員工信息窗體宏 () 員工信息 添加 窗體 , acNormal, , , acReadOnly, acNormal End Function 6 創(chuàng)建員工信息報表宏 創(chuàng)建宏，操作選“ OpenReport”報表名稱選擇“員工信息報表”，保存為“員工信息報表宏”。 設(shè)計代碼 Function 員工信息報表宏 () 員工信息報表 , acViewReport, , , acNormal End Function 7 為導(dǎo)航窗體按鈕添加事件過程 “員工信息查詢”按鈕的事件過程 —— “員工信息查詢宏”。 “員工信息 添加”按鈕的事件過程 —— “員工信息添加宏”。 “打印報表”按鈕的事件過程 —— “員工信息報表宏”。 “退出應(yīng)用程序”按鈕的事件過程 —— 宏“ Close”。 8 設(shè)置導(dǎo)航窗體屬性 添加背景圖片，取自電腦示例圖片：燈塔 .jpg，標(biāo)簽：“企業(yè)人事管理系統(tǒng)”隸書、28 號、紅色， 如圖 34 所示。 ?？?畢業(yè)設(shè)計（論文） 20 (五 ) 系統(tǒng)運行 1 員工信息查詢 點擊導(dǎo)航界面上的“員工信息查詢”按鈕，進入員工信息查詢界面。 運行視圖如圖 35 。每一頁顯示員工的詳細信息，點擊下方的翻頁按鈕，可以實現(xiàn)向上、向下翻頁，實現(xiàn)有關(guān)信息查詢功能，點擊關(guān)閉按鈕，退 出查詢，回到主界面。 圖 34 導(dǎo)航窗體界面視圖 ?？?畢業(yè)設(shè)計（論文） 21 圖 35 員工信息查詢界面 2 員工信息添加 點擊導(dǎo)航界面上的“員工信息添加”按鈕，進入信息添加界面，如圖 36 。該頁面上可以錄入新員工信息， ID 號碼自動生成，錄入完畢，點擊“添加”按鈕，信息添加到員工信息表，并同時退出該界面。 3 打印報表 點擊“打印報表 ” 按鈕，進入打印預(yù)覽窗口，選擇打印機選項進行打印參數(shù)設(shè)置，直接打印報表。如圖 37 。 4 退出系統(tǒng) 點擊導(dǎo)航界面上的“退出應(yīng)用程序”按鈕，該數(shù)據(jù)庫關(guān)閉。 ?？?畢業(yè)設(shè)計（論文） 22 圖 36 員工信息添加界面視圖 圖 37 打印報表視圖 專科 畢業(yè)設(shè)計（論文） 23 四 系統(tǒng)的測試和實施 在 MIS 開發(fā)過程中采用了多種措施保證軟件質(zhì)量，但是實際開發(fā)過程中還是不可避免地會產(chǎn)生差錯，系統(tǒng)中通?？赡茈[藏著錯誤和缺陷，示經(jīng)周密測試的系統(tǒng)投入運行，將會造成難以想像的后果，因此系統(tǒng)測試是 MIS 開發(fā)過程中為保證軟件質(zhì)量必須進行的工作。大量統(tǒng)計資料表明，系統(tǒng)測試的工作量往往占 MIS 開發(fā)總工作量的 40%以上。因此，我們必須重視測試工作。 由于程序中隱藏的缺陷只在特定的環(huán)境下才有可靠顯露，系統(tǒng)缺陷通常是由于對某些特定情況考慮不周造成的。因此測試不是為了表明 程序正確；成功的測試也不是沒有發(fā)現(xiàn)錯誤的測試。有意義的軟件測試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā)，精心設(shè)計最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測試方案。因此軟件測試的目標(biāo)應(yīng)該是以盡可能少的代價和時間找出軟件系統(tǒng)中潛在的錯誤和缺陷。 從產(chǎn)品角度看，測試計劃中的測試項目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊，從測試本身看，分為單元測試，組合測試，確認測試等。測試對象是隨階段而異的，最基本、最初的測試是單元測試，后面的組合測試、確認測試都是以被測過的模塊作為測試對象的。 1 單元測試 單元測 試也稱模塊測試或程序測試，單元測試是對每個模塊單獨進行的，驗證模塊接口與設(shè)計說明書是否一致，對模塊的所有主要處理路徑進行測試且與預(yù)期的結(jié)構(gòu)進行對照，還要對所有錯誤處理路徑進行測試。對源碼進行審查，對照設(shè)計說明書，表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求，是進行單元測試前的重要工作工。單元測試一般是由程序員完成，也稱程序調(diào)試。 2 組合測試 組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試，通常采用自頂向下測試和自底向上測試兩種測試方法。組合測試的對象是指已經(jīng)通過單元測試的模塊，不是對零散模塊進行單個測試，而是用系統(tǒng)化的方法裝配 和測試軟件系統(tǒng)，是一個嚴(yán)格的過程，必須認真地進行，其計劃的產(chǎn)生和單元模塊測試的完成日期要協(xié)調(diào)起來，這種測試應(yīng)在?？?畢業(yè)設(shè)計（論文） 24 系統(tǒng)目標(biāo)機上進行，造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件，除了開發(fā)部分項目負責(zé)人參加以外，還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加，給評審員進行演示。 3 確認測試 確認測試是對通過組合測試的軟件進行的，這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)備的介質(zhì)上，確認測試的目的是對表明軟件是可以工作的，并且符合“軟件需求說明書”中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認測試是按照這些要求定出的“確認測試計劃”進行的。測試工作是由一個獨立的組織進行，而且測試要從用 戶的角度出發(fā)。 4 系統(tǒng)測試 系統(tǒng)測試是對整體性能的測試，主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測系統(tǒng)不否達到用戶的實際要求，系統(tǒng)測試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報告。系統(tǒng)測試應(yīng)在系統(tǒng)的整個范圍內(nèi)進行，這種測試不只對軟件進行，而是對構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進行。系統(tǒng)測試與建構(gòu)同時進行或略慢。系統(tǒng)測試需要確認從頭到尾的功能正常才算完成，應(yīng)當(dāng)盡量避免系統(tǒng)測試延到項目末尾進行。 5 用戶驗收測試 在系統(tǒng)測試完成后，進行用戶的驗收測試，它是用戶在實際應(yīng)用環(huán)境中所進行的真實數(shù)據(jù)測試。 在具體的測試中，一般應(yīng)遵循以下原則：由 程序設(shè)計者之外的人進行測試；測試用例應(yīng)由兩部分組成：輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期輸出結(jié)果；應(yīng)選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測試；不僅要檢驗程序是否實現(xiàn)預(yù)期功能，還應(yīng)檢查程序是否做了不應(yīng)該做的工作；集中測試容易出錯的程序模塊；對程序修改以后，必須重新進行測試。 專科 畢業(yè)設(shè)計（論文） 25 結(jié) 論 在本系統(tǒng)的開發(fā)過程中，由于本人是初次開發(fā)軟件，在知識、經(jīng)驗方面都存在著不足。另外，在整個開發(fā)的過程中，時間也比較倉促。因此，該系統(tǒng)必然會存在一些缺陷和不足。因為對人力資源管理的整個流程不夠熟悉，在需求分析時未能做到完全滿足用戶的需求。雖然 網(wǎng)絡(luò)在人力資源管理系統(tǒng)中的應(yīng)用不是很多，但是未來的發(fā)展方向，在本次開發(fā)過程由于硬件的限制，未能實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)功能，因此在以后的系統(tǒng)更新過程中可能會造成一些不必要的數(shù)據(jù)損失。 盡管本管理系統(tǒng)存在著很多不足，但其功能全面、易于日后程序更新、數(shù)據(jù)庫管理容易、界面友好、操作方便、效率高、安全性好等優(yōu)點是本管理系統(tǒng)所必需的。相信本人力資源管理系統(tǒng)是一套人力資源在日常管理中必不可少的管理軟件， 在本次畢業(yè)設(shè)計中，我從指導(dǎo)老 師 身上學(xué)到了很多東西。 他 認真負責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我 受 益匪淺。他無論在理論上還 是在實踐中，都給與我很大的幫助，使我得到 很大 的提高 ， 這對于我以 后 的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助， 在此 感謝他耐心的輔導(dǎo)。 ?？?畢業(yè)設(shè)計（論文） 26 參考文獻 ［ 1］周佩德 .數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用 [M].北京：電子工業(yè)出版社 ［ 2］張金城 .管理信息系統(tǒng) [M].北京：北京大學(xué)出版社， . 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