分管教學副校長工作職責-資料下載頁
2024-10-19 16:55本頁面
【正文】 長工作職責，是協(xié)助校長管理生產(chǎn)經(jīng)營和后勤服務工作的具體負責人。對分管工作及部門的中長期規(guī)劃目標、每學期計劃目標的制定及落實情況全面負責；對分管工作的實施運作、效率質(zhì)量及效益全面負責。提出分管工作規(guī)劃、計劃的審查意見，并組織行文，提交有關(guān)會議討論；對分管工作及部門工作的過程進行督促、檢查、指導；對分管工作及部門的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進行審定；對分管部門人員進行聘任；根據(jù)獎懲條件，提出獎懲人選并依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序提供校長決策；對學校全局性、整體性工作提出建設性意見。、校長指示和學校的實際，妥善安排學校的后勤工作，提出學校后勤工作的長遠設想和學期工作計劃，建立健全學校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規(guī)要求，切實增強后勤工作的針對性、實效性和主動性。不斷提高服務質(zhì)量和水平。，對分管部門和協(xié)管部門的行政正副職領(lǐng)導干部的廉政建設負直接領(lǐng)導責任。，并狠抓落實。充分發(fā)揮總務處的職能作用，承擔起全?；A實驗室和技能實習室的全部設備設施的購置與管理工作，嚴把設備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學第一線的設備的需要。，辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營養(yǎng)、衛(wèi)生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿意。體現(xiàn)“規(guī)劃整齊，四區(qū)分明，布局合理，建筑新穎，設施配套，利用率高”的特點。建設綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設，充分發(fā)揮其育人的功能。，建立長效機制，把安全責任制落實到人，對分管部門責任范圍的安全負直接領(lǐng)導責任。
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