超限超載治理工作方案[范文模版]-資料下載頁(yè)
2025-10-10 01:31本頁(yè)面
【正文】 供科科長(zhǎng)）郭旭光：負(fù)責(zé)對(duì)治超工作統(tǒng)計(jì)表 的建立與報(bào)送。責(zé)任追究各職能人員要按照文件精神認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)運(yùn)輸車輛的管理工作，堅(jiān)決從源頭杜絕超限超載運(yùn)輸。如發(fā)現(xiàn)失職行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。根據(jù)失職程度可對(duì)其進(jìn)行：書面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格和給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分等處罰。第五篇：治理超載超限組織機(jī)構(gòu)山西陽(yáng)城陽(yáng)泰集團(tuán)小西煤業(yè)有限公司治理超載超限工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工為了進(jìn)一步加大超限超載工作力度，切實(shí)做好貨運(yùn)源頭超限超載工作，根據(jù)省政府223號(hào)、224號(hào)文件精神，特成立源頭治理超限超載組織機(jī)構(gòu)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：組織機(jī)構(gòu)及分工組長(zhǎng)：（董事長(zhǎng)、礦長(zhǎng)）張陽(yáng)勝：負(fù)責(zé)治理超載超限工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。副組長(zhǎng)：（總經(jīng)理）許路：負(fù)責(zé)協(xié)助組長(zhǎng)搞好協(xié)調(diào)監(jiān)督工作。（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）潘理坤：負(fù)責(zé)抓好治理超載超限工作的具體實(shí)施辦法，協(xié)調(diào)各崗位正常運(yùn)行。（副經(jīng)理）李海江：負(fù)責(zé)與上級(jí)部門溝通及請(qǐng)示工作。（支部副書記）延朵留：負(fù)責(zé)抓好治理超載超限的監(jiān)督、抽查工作。成員：（辦公室主任）劉晚軍：配合領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)對(duì)治超工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，負(fù)責(zé)制定出適合本公司實(shí)際情況的治超管理制度。（財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)）裴東峰：負(fù)責(zé)銷售臺(tái)賬的督察，銷票、基金票的領(lǐng)取、發(fā)放及月底的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)工作。（保衛(wèi)科科長(zhǎng)）馬二重：負(fù)責(zé)對(duì)裝載貨物車輛、駕駛員的相關(guān)證件登記工作，建立裝載等級(jí)和統(tǒng)計(jì)檔案。（銷售科科長(zhǎng)）李二紅：負(fù)責(zé)對(duì)公司治超相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考試，并建立基礎(chǔ)信息和教育培訓(xùn)檔案。（材供科科長(zhǎng)）郭旭光：負(fù)責(zé)對(duì)治超工作統(tǒng)計(jì)表的建立與報(bào)送。責(zé)任追究 各職能人員要按照文件精神認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)運(yùn)輸車輛的管理工作，堅(jiān)決從源頭杜絕超限超載運(yùn)輸。如發(fā)現(xiàn)失職行為，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。根據(jù)失職程度可對(duì)其進(jìn)行：書面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格和給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分等處罰。
語(yǔ)文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1