黨建工作例會制度-資料下載頁
2024-10-18 08:38本頁面
【正文】 始終。對例會反映的一般問題，能當(dāng)場解決的應(yīng)當(dāng)場解決；對重大疑難問題，由鎮(zhèn)黨委召開專題會議研究解決；對需要上級及有關(guān)部門支持、配合解決的，由鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)爭取解決；對一時無法解決的，要做好解釋說明工作，確保例會中反映的問題件件有著落、有結(jié)果、有說法。七、實行例會月通報制度。例會結(jié)束后要形成會議紀(jì)要，與上月例會議定事項落實情況一并報區(qū)委，并以適當(dāng)方式向村黨組織通報。八、鎮(zhèn)組織辦公室負(fù)責(zé)對鎮(zhèn)月例會工作落實情況開展經(jīng)常性督查，督促抓好工作落實。將月例會制度納入村級績效目標(biāo)考核內(nèi)容。九、本制度有關(guān)說明由鎮(zhèn)組織辦公室負(fù)責(zé)解釋。十、本制度自印發(fā)之日起實行。2011年6月4日索河鎮(zhèn)基層黨建工作創(chuàng)新項目時間安排表第五篇：2012黨建工作例會制度黨建工作例會制度一、每季度召開一次支委會。會議的主要議題是：明確下個季度支部工作的主要任務(wù)、措施和活動內(nèi)容，切實解決支部工作中存在的問題。向各群團(tuán)組織提交支部研究決定的重大問題。討論發(fā)展黨員工作。安排群眾思想道德教育和精神文明建設(shè)等活動。二、每半年召開一次民主生活會，認(rèn)真開展一次批評和自我批評，按照黨員目標(biāo)管理內(nèi)容及要求回顧工作，查找缺點(diǎn)和不足，互相幫助，促進(jìn)工作共同進(jìn)步。三、每季度上一次黨課，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的基本知識、教育政策、法律法規(guī)或黨校教師進(jìn)行集中輔導(dǎo)，不斷提高黨員的政策理論水平和科學(xué)文化素質(zhì)。
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