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20xx年小學校長培訓心得體會-資料下載頁

2025-10-09 00:51本頁面
  

【正文】 :生活條件好了,有些學生沒有學習的動力,他們不知道學習的目標是什么,來學校只是為了混日子,而老師們也不懂得去引導,任其自生自滅。作為校長我們應該教育老師愛崗敬業(yè),以敬業(yè)的態(tài)度投身教育事業(yè)。要讓老師們知道當老師是一種職業(yè),是職業(yè)就要有職業(yè)道德心,而不能把它當作一種謀生的手段。這就要求校長要率先垂范,以人為本,投身教育事業(yè)?!耙I發(fā)展”理念“引領發(fā)展”是角色定位?,F(xiàn)在流行這么一句話:“一個好校長可以成就一所好學校”.校長作為學校改革發(fā)展的帶頭人,擔負著引領學校和教師發(fā)展,促進學生全面發(fā)展與個性發(fā)展的重任;這是其他教師不能代替的。校長要將發(fā)展作為學校工作的第一要務,要秉承先進教育理念和管理理念,建立健全學校各項規(guī)章制度,完善學校目標管理和績效管理機制,實施科學管理、民主管理,推動學??沙掷m(xù)發(fā)展。“能力為重”理念“能力為重”是實踐導向。在《專業(yè)標準》中對校長提出了六項專業(yè)能力職責:規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)試外部環(huán)境??茖W化、專業(yè)化的辦學是義務教育階段中小學校長要面臨對的新課題。作為校長,我們要精通業(yè)務、多加學習,將教育管理理論與學校管理實踐相結合,突出學校管理的實踐能力和創(chuàng)新能力,隨時掌握學校的教學動態(tài),熟悉老師們的教學情況。才能引領學??茖W化、專業(yè)化發(fā)展?!敖K身學習”理念“終身學習”是個人修養(yǎng)。人們常說:知識就是力量,知識才是財富。學習是人類生存和發(fā)展的重要手段,終身學習是自身發(fā)展和適應職業(yè)的必由之路。作為校長,我們要“活到老,學到老”終身學習觀。當今時代要求人們必須終身學習,任何人都不可能一勞永逸地擁有足夠的知識。校長們要用開放的心態(tài)辦好學校,對學校的發(fā)展要有超前的規(guī)劃設計,這樣才能既走得快又走得穩(wěn)。要能夠把握國內(nèi)外學校改革和發(fā)展的基本趨勢,學習借鑒優(yōu)秀校長辦學的成功經(jīng)驗,要能夠采納老師們對學校發(fā)展提出的合理建議。只有這樣才能辦好學校,使學校科學化、專業(yè)化發(fā)展。總之,要當好一名校長就要把整個身心投入到學校的工作當中去,永不滿足,與時俱進。小學校長培訓心得體會(二)2014年10月16日,干訓部邀請省教育學院龔玲教授對我縣中小學校長進行了培訓,培訓會上,我們聆聽了龔玲教授對去年2月教育部頒布的《義務教育學校校長專業(yè)標準》的全面解讀,聆聽了實驗小學薛娟校長的經(jīng)驗介紹和兩位骨干校長的培訓心得分享。通過這次培訓,使我們對《義務教育學校校長專業(yè)標準》有了初步的認識,龔教授從《義務教育學校校長專業(yè)標準》制定的背景和過程出發(fā),圍繞專業(yè)標準的框架和內(nèi)容、對標準的認識以及怎樣做好等問題進行了全面而深刻的闡述。(Motivational model )校長專業(yè)標準樹立“以德為先、育人為本、引領發(fā)展、能力為重、終身學習”的基本理念,更好地發(fā)揮校長在學校發(fā)展中的價值領導、教學領導和組織領導作用,從而不斷地促進自身專業(yè)化發(fā)展,提升學校教育教學質(zhì)量和辦學水平。下面我結合教授的解讀談談對這些理念的理解。一、“以德為先”理念“以德為先”是道德使命,它要求校長堅持社會主義辦學方向,貫徹黨和國家的教育方針政策,熱愛教育事業(yè)和學校管理工作,履行職業(yè)道德規(guī)范,立德樹人,為人師表,自尊自律,關愛師生,尊重師生人格?!盀槿藥煴?、立德樹人”.校長在平時工作中一定要把德育工作放在首要位置,不僅要管好自己的言行,也要時刻關注全體老師的價值取向,全面加強學校德育教育。近階段,網(wǎng)絡媒體上經(jīng)常報道一些關于學校校長和教師的負面新聞,這對學校沖擊很大。社會對師德的討論也越來越多。學校應是圣潔的殿堂,是守護兒童的天使。所以,校長要有正氣才能帶出良好的學校風氣。校長在學校內(nèi)民主或?qū)V疲茖W或愚昧,創(chuàng)新或刻板,好學或迂腐,甚至做人做事的細節(jié)都會影響到全校工作的方方面面,校長的喜好直接影響廣大教師的行為,從而進一步影響到整個學校的發(fā)展走向。二、“育人為本”理念“育人為本”是辦學宗旨。做為校長,我們要堅持育人為本的辦學宗旨,把促進每個學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,扶持困難群體,推動平等接受教育。遵循教育規(guī)律,注重教育內(nèi)涵發(fā)展。全面實施素質(zhì)教育,為每個學生提供適合的教育,促進學生生動活潑地發(fā)展。在平時的教學中我們經(jīng)??吹竭@樣一些現(xiàn)象,生活條件好了,有些學生沒有學習的動力,他們不知道學習的目標是什么,問他們有什么理想,都說不知道,來學校只是為了混日子,而老師們也不懂得去引導,任其自生自滅。做為校長我們應該教育老師愛崗敬業(yè),以敬業(yè)的態(tài)度投身教育事業(yè)。要讓老師們知道當老師是一種職業(yè),是職業(yè)就要有職業(yè)道德心,而不能把它當作一種謀生的手段。這就要求校長要率先垂范,以育人為本的理念,投身教育事業(yè)。三、“引領發(fā)展”理念“引領發(fā)展”是角色定位。人們常說:“一個好校長可以成就一所好學校”.校長作為學校改革發(fā)展的帶頭人,擔負著引領學校和教師發(fā)展,促進學生全面發(fā)展與個性發(fā)展的重任;這是其他教師不能替代的。校長要將發(fā)展作為學校工作的第一要務,要秉承先進教育理念和管理理念,建立健全學校各項規(guī)章制度,完善學校目標管理和績效管理機制,實施科學管理、民主管理,推動學??沙掷m(xù)發(fā)展。這就要求校長要不斷學習新知識,了解新內(nèi)容,掌握教育的發(fā)展方向,從而帶領學校沿著正確的方向發(fā)展。四、“能力為重”理念“能力為重”是實踐導向。要將教育理論與學校管理實踐相結合,突出學校管理的實踐能力和創(chuàng)新能力;不斷提高與完善規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理和調(diào)適外部環(huán)境等方面的能力;堅持實踐、反思、在實踐、在反思,強化專業(yè)能力提升??茖W化、專業(yè)化的辦學是義務教育階段中小學校長要面對的新課題。做為校長,我們要精通業(yè)務、多加學習,將教育管理理論與學校管理實踐相結合,突出學校管理的實踐能力和創(chuàng)新能力,隨時掌握學校的教學動態(tài),熟悉老師們的教學情況。才能引領學??茖W化、專業(yè)化發(fā)展。五、“終身學習”理念“終身學習”是個人素養(yǎng)。人們常說:知識就是力量,知識才是財富。過去我們常說:“交給學生一滴水,老師要有一桶水”.現(xiàn)在看來這種說法是不正確的了,老師這一桶水還要不斷更新,要有源源不斷的水源向桶里注入,否則老師那一桶水,就會變成一桶死水。學習是人類生存和發(fā)展的重要手段,終身學習是自身發(fā)展和適應職業(yè)的必由之路。做為校長,我們要有“活到老,學到老”終身學習觀。當今時代要求人們必須終身學習,任何人都不可能一勞永逸地擁有足夠的知識。校長們要用開放的心態(tài)辦好學校,對學校的未來發(fā)展要有超前合理的規(guī)劃設計,這樣才能既走得快又走得穩(wěn)。要能夠把握國內(nèi)外學校改革和發(fā)展的基本趨勢,學習借鑒優(yōu)秀校長辦學的成功經(jīng)驗,胸懷大量,要能夠采納老師們對學校發(fā)展提出的合理建議。只有這樣才能辦好學校,使學??茖W化、專業(yè)化發(fā)展。龔玲教授還對《義務教育學校管理標準》進行了初步的解讀,《管理標準雖然還沒有在全國公開試行,也是我們先睹為快,使我們明白了今后國家還要陸續(xù)出臺各種行為標準,使我們行有所據(jù),管有所依。通過這次培訓學習,我明白了校長專業(yè)標準是校長專業(yè)發(fā)展的重要指南,是校長隊伍建設的基本準則,是校長專業(yè)化的重要保障,對于校長的選拔、任用、培訓、考核以及校長自身的努力等都有重要的指導意義,是提高校長隊伍整體素質(zhì)的重要保障。在今后我還要繼續(xù)加強對《標準》的再學習,再領會,努力當一名合格的校長。
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