送清涼活動策劃書[五篇模版]-資料下載頁
2024-10-18 00:35本頁面
【正文】 動切實保障了廣大員工的安全健康，不僅拉近了項目一線員工與公司的距離，同時也激發(fā)了大家的工作熱情，將為公司創(chuàng)造更大的價值。第四篇：送清涼活動總結(jié)夏季“送清涼”活動總結(jié)為做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，維護員工的健康權(quán)益，使員工切實感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問和關(guān)懷，根據(jù)自治區(qū)總工會《關(guān)于認真開展夏季“送清涼”活動的通知》（新工辦[2011]62號）文件要求，國電新疆開都河流域水電開發(fā)有限公司（以下簡稱開都河公司）工會在全公司開展了夏季“送清涼”活動，現(xiàn)將具體活動總結(jié)如下：以“送清涼”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強防暑降溫，保障員工的身體健康，開都河公司工會充分認識到夏季高溫對員工的健為在酷暑高溫天氣下日夜工作在生產(chǎn)一線的員工送去了防暑降溫用品以及小藥箱，保證了一線員工能夠在安全舒適的環(huán)境下進行工作。通過此次活動，公司領(lǐng)導(dǎo)不僅清楚了員工的工作生活狀況，而且還了解到了員工的愿望要求以及存在的問題。此次活動共投入五千康危害，在酷暑夏季努力改善了工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。公司工會將此次活動納入夏季工作的重要內(nèi)容。為了給全體員工送去慰問與關(guān)懷，公司工會集中購買了“飲料”、“礦泉水”、“菊花茶”、“冰糖”、“西瓜”等防暑降溫用品。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，工會辦公室人員余元，走訪公司部室、班組7個，走訪慰問員工175人次。二〇一一年七月二十二日第五篇：“送清涼”活動總結(jié)關(guān)于2015夏日送清涼活動開展情況的總結(jié)進入夏季，高溫天氣臨近，為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康和生命安全，確保平安度夏，根據(jù)市行工會“2015年夏日送清涼活動”的要求，88行積極響應(yīng)市行工會要求,結(jié)合支行自身實際情況，統(tǒng)籌部署,妥善安排，積極開展了一系列具有自身特色的送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的廣大干部職工送去了絲絲涼意，獻上了一份誠摯的關(guān)懷。支行領(lǐng)導(dǎo)積極安排部署。按照市行工會的統(tǒng)一安排部署，88支行結(jié)合實際，轉(zhuǎn)達市行2015年夏日送清涼活動的通知，同時充分認識開展夏季送清涼活動的重要性，認真組織，指派專人大力支持，確保此項活動的落實。支行全體員工積極思考良策，集體采購了飲料、礦泉水、西瓜、雪糕等防暑降溫用品。為了充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，把防暑降溫工作落實到每名員工、每個高溫崗位，切實維護好職工的健康權(quán)益。在保障網(wǎng)點正常營業(yè)的同時，使得郵儲銀行“為員工謀福利”的企業(yè)核心價值觀得到了進一步的體現(xiàn)和升華。88支行今年由于特殊原因，網(wǎng)點一直沒有空調(diào)，整個網(wǎng)點尤其是現(xiàn)金區(qū)內(nèi)，非常悶熱，條件十分艱苦。支行長88每日到現(xiàn)金區(qū)巡視，關(guān)心每一名一線員工身體、精神狀態(tài)，給支行每一位員工的心里帶來了縷縷清涼。同時，為了把送清涼活動落到實處，支行長助理88，統(tǒng)一購買了飲料、礦泉水、西瓜、菊花茶、雪糕等夏季主要防暑降溫物品，并利用支行有冰箱的便利條件，將降溫物品冰鎮(zhèn)后，每天分發(fā)給大家，給大家解暑。另外，定期組織支行衛(wèi)生大清掃活動，推動一線員工工作環(huán)境的改善，保證高溫條件下員工的身體健康，給員工一個干凈、整潔的工作環(huán)境。以上這些降溫措施良好地發(fā)揮了“送清涼”活動的作用，使廣大一線員工感受到了炎熱夏季里支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護，營造了企業(yè)關(guān)心職工的良好氛圍，保證了網(wǎng)點經(jīng)營的順利推進，為88支行經(jīng)營目標的完成起到了積極的作用，受到了大家的歡迎。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1