貫徹落實(shí)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)的整改方案-資料下載頁
2024-10-18 00:23本頁面
【正文】 委、政府要求，把落實(shí)廉潔履職與當(dāng)前“基層組織建設(shè)年”活動有效結(jié)合起來，切實(shí)把農(nóng)村廉潔履職工作作為重要工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。二、精心組織，深入學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委確定該項(xiàng)工作采取會議、自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。鎮(zhèn)黨委召開黨政聯(lián)席會、中心組學(xué)習(xí)會、民主生活會及全體機(jī)關(guān)人員會議等9次，各村也及時組織召開黨員會議、班子成員會議、黨員群眾代表會議等，確保該項(xiàng)工作有序進(jìn)行。三、強(qiáng)化培訓(xùn)，營造氛圍在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)會議上，由鎮(zhèn)紀(jì)委副書記帶頭學(xué)習(xí)《規(guī)定》，并認(rèn)真強(qiáng)調(diào)貫徹落實(shí)干部廉潔履職的重要性，要求鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人及所包村積極行動起來，全面掀起學(xué)習(xí)《規(guī)定》高潮。會后，鎮(zhèn)黨委、政府通過黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄、宣傳標(biāo)語等多種媒介向社會公開全鎮(zhèn)貫徹落實(shí)干部廉潔履職規(guī)定的具體情況，使干部廉潔履職的觀念深入人心，增強(qiáng)廉潔意識，也使廣大群眾知曉《規(guī)定》內(nèi)容，形成了良好的氛圍。三、調(diào)處案件，扎實(shí)維穩(wěn)***鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真做好信訪案件調(diào)處與維穩(wěn)工作的結(jié)合文章，今年上半年共查辦各類違法、違紀(jì)案件2起，受理信訪案件4件次。針對案件調(diào)處，積極采取得力措施，及時把矛盾化解在初訪階段，確保社會穩(wěn)定。通過查辦案件，進(jìn)一步教育了廣大黨員干部，推動了全鎮(zhèn)反腐敗斗爭的深入開展。對關(guān)系群眾切身利益的問題，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保老百姓的利益不受損失。結(jié)合駐村指導(dǎo)員包村工作，深入開展“大排查、大走訪”活動，全面排查各類矛盾隱患。加大對支農(nóng)、惠農(nóng)資金的監(jiān)管力度，對直接補(bǔ)貼農(nóng)民的資金，運(yùn)用“一卡通”的形式，確保及時足額發(fā)放。四、健全制度，確保規(guī)范（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年年初，鎮(zhèn)紀(jì)委與各基層黨組織“一把手”簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，并把《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》落實(shí)情況作為年終考核的重要依據(jù)。同時，鎮(zhèn)黨委成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有效落實(shí)。（二）全面落實(shí)村級事務(wù)民主管理制度。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中推行農(nóng)村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，進(jìn)一步規(guī)范村級事務(wù)決策執(zhí)行程序，切實(shí)增強(qiáng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，推動村級工作的健康發(fā)展。對于村級重大事項(xiàng)，鎮(zhèn)及時成立工作組，嚴(yán)格關(guān)好工作程序關(guān)，并遵循村黨支部會議提議，村“兩委”會商討決策，黨員、村民代表會議表決的程序，對各村重大事項(xiàng)進(jìn)行民主決策，既保證村級工作的正常進(jìn)行，又保障了群眾利益，有效防止、減少了各類矛盾糾紛，維護(hù)了村級組織的穩(wěn)定。（三）扎實(shí)推行黨務(wù)、村務(wù)公開制度。結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，在抓好各廉政示范點(diǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開。為確保公開內(nèi)容真實(shí)、及時、全面，鎮(zhèn)紀(jì)委對公開內(nèi)容、時間作出具體規(guī)定，并由各相關(guān)部門建立公開檔案。通過推行黨務(wù)、村務(wù)公開制度，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識，進(jìn)一步推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的程序化和透明度。（四）嚴(yán)格村干部考核制度。對村干部的考評工作，采取互評、半年考評、考評相結(jié)合的方式，村兩委主職代表村級班子做述職述廉報(bào)告，并接受鎮(zhèn)考核組、黨員和村民代表的民主測評，鎮(zhèn)考核組匯總后依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評先樹優(yōu)。五、強(qiáng)化督查，確保實(shí)效為確保全鎮(zhèn)干部廉潔履職落到實(shí)處，鎮(zhèn)黨委、政府成立督查組，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，就全鎮(zhèn)干部廉潔履職情況進(jìn)行督查，并要求廣大干部對照規(guī)定的內(nèi)容自查自糾，寫出書面匯報(bào)材料，根據(jù)自查自糾內(nèi)容制定出具體的有針對性的整改方案和措施。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委對各基層黨組織“黨務(wù)公開”、“三資管理”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“惠民政策落實(shí)”等與群眾利益密切相關(guān)的熱點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，確保工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
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