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正文內(nèi)容

行政辦公室主任崗位職責(zé)20xx5篇-資料下載頁

2024-10-18 00:13本頁面
  

【正文】 執(zhí)行情況;(2)負(fù)責(zé)各部門新入職員工培訓(xùn)、配合各部門經(jīng)理做好員工的月度及考核等工作。權(quán)責(zé)范圍:下屬人員的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán);下屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);下屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán);對辦公材料、設(shè)備采購的審查權(quán);對相關(guān)文件的審查權(quán)。重點考核項目:健全公司規(guī)章制度及辦公文件實施有效管理;及時上傳和下達(dá)公司的文件和規(guī)定,并檢查落實執(zhí)行情況;iso9001體系審核中,所維護(hù)的程序無重大不合格項;與政府等職能部門及外聯(lián)單位的溝通及時、高效;有效服務(wù)各職能部門。五、任職要求:基本要求: a)2635歲;b)思想品質(zhì)好、責(zé)任心強、工作認(rèn)真細(xì)致、勤懇踏實、服從安排; c)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通,具有較強的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識。教育要求:??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。技能素質(zhì)要求:熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、方式。工作經(jīng)驗要求:具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。第三篇:行政辦公室主任崗位職責(zé)行政辦公室主任崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源的管理、做好勞資事務(wù)、行政協(xié)調(diào)、后勤管理、公司各類規(guī)章制度的建立、完善;內(nèi)外接待,上、下函接、協(xié)調(diào)工作。二、準(zhǔn)時上下班,堅守工作崗位,不遲到、不早退,勤奮工作,熱情接待來賓來客,照章辦事,努力完成工作任務(wù)。注重保密工作。三、及時準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)意見、指示傳達(dá)到各部門、單位(或個人)把部門、車間(或個人)的述求意見及時匯報于領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮其上下溝通的紐帶橋梁作用。四、按公司需要,及時完成各類文件、報告和文字材料的草擬,各種規(guī)章制度的建立、完善,各種會議記錄工作。五、配合公司相關(guān)部門做好員工招聘錄用和培訓(xùn)工作,及時辦理員工入職、辭職手續(xù),勞動合同的鑒定、解除。認(rèn)真初審員工出勤記錄。六、文書檔案、職工個人檔案及時準(zhǔn)確進(jìn)行分類、抄目,歸檔工作,為檔案的查閱、使用提供便利。七、加強后勤保障工作,做好職工食堂的飯食衛(wèi)生。車輛的調(diào)度使用;廠區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生;維護(hù)花草樹木;廠區(qū)安全保衛(wèi)的督查。八、完后好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四篇:行政辦公室主任崗位職責(zé)行政辦公室主任崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項工作,及時傳達(dá)經(jīng)理部的各項決定和指令。根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的意見,負(fù)責(zé)向部門及全體職工傳達(dá)公司的有關(guān)文件,按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。完成項目經(jīng)理交給的任務(wù),及時匯報各項任務(wù)落實情況,并提醒經(jīng)理一天內(nèi)需辦的重要事項。負(fù)責(zé)經(jīng)理部對外往來、接待工作,協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜,并負(fù)責(zé)接待用品、對交往禮品的購買、保管和按規(guī)定使用。負(fù)責(zé)辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度的草擬修訂。根據(jù)生產(chǎn)需要,及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動,并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。負(fù)責(zé)管理微機(jī)。負(fù)責(zé)勞動用工和工資分配的管理工作。負(fù)責(zé)文秘和檔案的管理工作。第五篇:行政辦公室主任崗位職責(zé),協(xié)調(diào)管理場部機(jī)關(guān)各科(辦)室的工作與聯(lián)系。,公文、人事及勞動工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。,接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。;林場公務(wù)用車的管理調(diào)度。
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