材料科長崗位職責-資料下載頁
2024-10-17 23:31本頁面
【正文】 核司的綠化和清潔衛(wèi)生工作。供應科科長崗位職責崗位名稱：供應科科長直接上級：辦公事主任下屬崗位：采購員，倉庫員崗位性質：全面主持供應科的工作管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力管理責任：對所承擔的工作全面負責主要職責：對采購人員的考核、評比、激勵。草擬本科室的工作計劃。時料質量、數(shù)量管理工作。負責應付款的審查工作。組織對物資市場信息的收集和分析。處理與協(xié)調和供應商的關系。對所選樣的規(guī)格、質量負責。定期或不定期組織人員進行分析討論。有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。崗位要求：具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力。有較強的工作責任感和事業(yè)心，原則性強，能吃苦耐勞。有一定的管理協(xié)調能力和溝通能力。參加會議：參加公司召開辦公室的有關會議。參加每月季的工作協(xié)調會。參加公司工作評比會。第四篇：公司財務科長崗位職責公司財務科長崗位職責按照《會計法》和有關財務法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負責領導本公司財務人員辦理會計事項，進行會計核算，實行財務監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調好各方面的經濟關系，對管理的規(guī)范性和協(xié)調的有效性負責。根據公司當年的生產、營銷項目開發(fā)計劃，編制預算計劃，擬定資金籌措和使用方案，對預算計劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的合理性負責。進行成本費用預算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費用、節(jié)支增收，對成本控制管理的有效性負責。搞好公司經濟核算和每月經濟效益分析，為公司運行發(fā)展提供客觀依據，包括客觀性、相關性、可比性、一貫性、及時性、明晰性、配比性，及時準確地核算各項產品的單項成本與綜合成本，對同行、同類成品成本的差異進行分析，為企業(yè)科學決策提供可靠依據，對分析的客觀性、準確性、科學性負責。堅持財經制度，執(zhí)行財經紀律，制定費用報銷制度、采購制度，嚴格審核發(fā)票報銷，所有開支必須董事長簽字才能支付，對支付的原則性負責。完善出、入庫、廠的財務流程，建立票證領用制度，組織監(jiān)督、檢查、落實帳帳相符、帳實相符、帳款相符，及時編制公司報表和各職能部門所需報表，對賬務管理的規(guī)范性和原則性負責。嚴格資金管理，督促出納做好現(xiàn)金帳、銀行帳，勤對賬，且每月對資金進行清盤，對資金的安全負領導責任、監(jiān)督責任。參與本企業(yè)生產經營、項目投資的重大決策，審議重大經濟合作、經濟合同的方案，落實合同的簽訂工作，對審查的嚴密性、建議的原則性負責。根據企業(yè)的發(fā)展狀況，提出財務機構的設置方案，并經常監(jiān)督、檢查、考核財務崗位職責履行情況，對設置建議的合理性，監(jiān)督檢查的有效性負責。0、及時完成公司領導交辦的臨時工作任務，對臨時工作任務完成的及時向負責。對工作區(qū)域和責任區(qū)的安全、衛(wèi)生負責。第五篇：財務科長崗位職責財務科長崗位職責１、在處長領導下，負責組織財務科的日常工作，向處長建議本科人員的安排調動，并制訂本科的工作計劃和總結。２、熟練掌握有關的財政法規(guī)和各項規(guī)定制度，熟悉本科職責范圍，熟練掌握本科的各項業(yè)務，負責管理、指導、檢查本科的各項工作，保證各項工作的順利進行。３、維護財經紀律，遵守職業(yè)道德，堅持原則，實事求是，對手續(xù)不完備、經濟業(yè)務不合法的開支，有權制止或拒絕受理。４、熟悉會計科目的核算內容和核算方法，分清資金渠道，對經濟業(yè)務進行正確的核算和監(jiān)督。６、負責按有關規(guī)定正確設置和使用會計科目，根據規(guī)定適當增設明細科目，并按規(guī)定設置相應的總賬和明細賬。７、參與制定預算資金的收支計劃，負責對財務收支計劃執(zhí)行情況進行定期檢查分析，提供信息，當好處長的參謀。８、負責建立適應本科的崗位責任制及相關的考核制度，并定期認真考核。９、負責組織編制有關會計報表，做到內容完整，計算準確，文字說明條理清晰，報送及時。１０、負責組織會計檔案，指導檔案管理員的檔案管理工作。１１、完成領導交辦的其他工作。您可以訪問本網（）查看更多與本文《財務科長崗位職責》相關的文章。
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