【正文】 核心”為病人提供優(yōu)質服務。認真地完成了上級下達的各種任務。存在的問題(1)護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。(2)護理質量仍需進一步提高。(3)個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。雖然一年來，因院領導的重視、支持和幫助下，護理工作取得了一定成績，但也存在不足之處。新的一年即將來臨，我們決心繼續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，把醫(yī)院護理工作推上更高的一個臺階。新入職護士年終總結 篇4轉眼間，20xx年即將過去。面試時的場景還歷歷在目放佛昨天，轉眼間，我們保健醫(yī)學這個大家庭也即將迎來一歲生日。一年的時間成長很多，收獲也很多。還記得剛來到科室時，大家在輪轉之余每天忙著布置新病房。這就好像我們的一個小家，我們一步一步的把它完善。在這個家庭中，有一群亦師亦友的好伙伴們，在她們的39。幫助和悉心指導下，第一次靜脈輸液，第一次夜班，第一次搶救。一年的時間，成長了很多，經歷了太多的第一次。讓我從一個完全沒接觸過臨床護理的小菜鳥，漸漸的成長為一個努力前行的美小護。我只想說，感謝我們這個大家庭中的每一個人，因為你們，這條路上才會走的充滿信心和歡樂。感謝護理部領導和護士長給予的機會，讓我有幸去呼吸科和內科監(jiān)護病房進行的學習。這一年雖然很辛苦，收獲卻很多，讓我對護理工作有了新的認識，感謝學習科室的護士長和各位老師的幫助，使我在個人操作技能和生活護理各方面都有了很大的提高。更加要感謝在我們外出學習期間留守科室的小伙伴們，在人少的情況下辛苦倒班工作，各位姐姐們更是在生活上給了我很大幫助。這一年，雖然收獲了很多，但我明白我身上還有很多缺點和不足，新的一年，希望自己在個人操作技能，各項培訓考試和為人處事都有一個更大的進步。也希望各位領導和老師多多幫助，耐心指導。新的一年，我希望我們xx醫(yī)學這個大家庭更加的團結和睦。合抱之木，生于毫末。九層之臺，起于壘土。千里之行，始于足下。可是我更想說我們保健醫(yī)學大家庭的萬里之路，啟于我們現(xiàn)在同心協(xié)力攜手走好的每一步。新入職護士年終總結 篇5回首的入行生涯，作為一名新入職的護士，我深刻認識到自己的39。使命和責任。每一個護士都是醫(yī)院的“白衣天使”，我們的職責不僅限于提供醫(yī)療護理，還包括溫馨陪伴和心理疏導，這對于病人來說至關重要。在工作中，我一定認真細致，用心照顧每一個病人，盡全力幫助病人緩解病痛和焦慮。對于自己的工作，我也一直注重不斷提高自身水平，學習現(xiàn)代醫(yī)療護理知識和技能，以便更好地服務病人。雖然我在崗位上還有很多需要提高的地方，但我相信只要保持學習的狀態(tài)和專業(yè)的精神，我一定能夠不斷進步，成為一名技能更加優(yōu)秀的護士。接下來，我會繼續(xù)保持敬業(yè)和認真的態(tài)度，加強同事團隊協(xié)作，用自己的一份力量，幫助更多需要幫助的病人，也為自己的人生之路鋪路。新入職護士年終總結 篇6回首過去的一年，我作為一名新入職的護士，人生路上又增加了一份不同凡響的經歷。在這一年里，我深刻地認識到護士這份職業(yè)的使命，既是對病人的39。責任，也是對人類的貢獻。在工作中，我盡職盡責，準確記錄病人信息，耐心傾聽病人訴求，積極協(xié)助醫(yī)生治療，不斷優(yōu)化護理流程，讓病人受到更好的照顧。同時，我也不斷完善自我，通過學習和實踐，提高專業(yè)水平和護理技能，努力成為病人信賴的好護士。當然，在執(zhí)業(yè)中也不可避免有遇到過不同的挑戰(zhàn)和困難。但是，我相信只要心懷使命，精益求精，堅持做好每一件小事，迎難而上，無論困難多大，我們都能克服它。在新的一年里，我仍將持續(xù)提升自己，團結同事，用心呵護每一個病人，為醫(yī)護事業(yè)做出更大的貢獻。新入職護士年終總結 篇7來到醫(yī)院，作為一名新護士，面對嚴峻的醫(yī)療環(huán)境，我深刻認識到了護士這個職業(yè)的重要性。在工作中，從我們的出現(xiàn)到工作結束，身上的`責任和重任從未減輕過，只有承載和繼續(xù)。這個責任和擔當讓我深刻認識到健康是多么的重要和寶貴。回顧剛剛結束的一年，我在工作中更加注重護士職業(yè)道德和安全知識的學習和理解從而才能轉化為實際的操作。我用我們的用心，塑造好我的職業(yè)角色，保持好我的橇，為每一個病人獻出自己的所有。提高專業(yè)素養(yǎng)，在護理職業(yè)方面有了明顯的提升，其中我最感慨的是學懂了體悟穿戴防護服的技巧，和協(xié)助醫(yī)生做好護理環(huán)境。在新的一年里，我希望能夠持續(xù)發(fā)揚我們的護士精神和職業(yè)使命，通過不斷學習和努力，更好得服務于患者，為醫(yī)療產業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。新入職護士年終總結 篇8一年時間，雖然看似短暫，但對于一名新入職的護士而言，卻充滿了挑戰(zhàn)和機會。我很慶幸能加入這個職業(yè)，能夠為病人提供最專業(yè)的護理。在這一年中，我經歷了無數(shù)挑戰(zhàn)和收獲，讓我更加認識到作為一名護士的責任和使命。工作中，認真負責的完成每項工作，主動協(xié)助醫(yī)生進行診治，用心傾聽病人需求，及時反饋并解決問題。同時，我也不斷學習和提升自我，通過學習專業(yè)知識和技能，提升自身工作能力，為病人帶來最好的治療體驗和護理服務。在這一年中，我也遇到了很多困難，但我一直相信只要付出努力，耐心照顧每個病人，就能夠面對困難挑戰(zhàn)，不斷成長。新的一個就要開始了，我會繼續(xù)努力，堅持我的初心，做好自己，樹立榜樣，為護理事業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻。新入職護士年終總結 篇9提高業(yè)務素質，嚴格執(zhí)行查對制度，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫(yī)院及科室舉辦的各種形式的業(yè)務學習。增強責任心，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發(fā)生，從而減少護患糾紛。對工作中存在的一些問題進行分析，并制定整改措施如下：一、護理安全問題，缺乏經驗。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。經驗不足，缺乏超前搶救意識。交接班不夠詳細。，護理措施和過程記錄不全面。，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進行相關護理指導和健康教育。二、整改措施，提高專業(yè)技術水平。日常護理工作中應注意加強與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護患關系。，嚴格執(zhí)行查對制度，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫(yī)院及科室舉辦的各種形式的業(yè)務學習。增強責任心，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發(fā)生，從而減少護患糾紛。訂閱護理雜志，拓寬學習知識面?？嗑毣竟Γ炀氄莆崭鞣N新儀器，新設備的使用。多向有經驗的護理前輩學習。，樹立以病人為中心服務理念，變被動服務為主動服務的思想。積極參加醫(yī)院、科室組織的各種規(guī)章制度、業(yè)務技能及安全教育學習，保證做到不缺課，不遲到，不早退?！皭坌?、細心、耐心和責任心”服務于患者，積極參加優(yōu)質護理服務先進個人評選活動。，夯實基礎護理服務，樹立全心全意為人民服務的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關系和諧。新入職護士年終總結 篇1020xx年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，作為一名新護士，我在思想和工作上取得了很大進步，現(xiàn)總結如下：一、在思想政治方面積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。二、積極學習各項新技術、新業(yè)務作為一名x科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務。三、加強業(yè)務學習，努力提高業(yè)務水平積極參加醫(yī)院組織的每一次的業(yè)務學習，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。作為一名剛剛踏入社會的新人，在x院我感受到了溫馨，院領導和護士長對我們十分關心，有東西一起吃，有玩的一起玩，、不厭其煩的教我們臨床護理知識，回顧過去的一年我感慨萬千，展望未來，我信心百倍，在新一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平。在今后工作中，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。新入職護士年終總結 篇1120xx年，我本著以病人為中心的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護士工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：一、盡職盡責，搞好護理工作俗話說：三分治療，七分護理，經過x年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質提升，病人對護士護理工作質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫(yī)院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。新入職護士年終總結 篇12作為一名新入職的護士，我在全面了解職位職責的同時，也深刻意識到了護士的使命和價值。在這個職業(yè)中，我們要承擔起為患者提供全面護理的工作，為患者帶去舒適和安全的體驗。在工作中，我始終堅持用心照顧每一個病人，盡可能的滿足他們的需求。我理解每一個病人都是有尊嚴和情感的人，他們需要的不僅是最好的治療，還包括一份關懷和支持。作為護士?；仡櫼荒甑淖o理生涯，我從中吸取到了很多經驗教訓。我已經明確了自己在職業(yè)道路上的方向和目標，并且努力通過自我提升，來更好地專注于這份事業(yè)。未來，我一定會繼續(xù)保持學習的狀態(tài)，請客戶第一的態(tài)度，提高個人實力，帶給每一個病人健康和安心。第五篇：新入職護士心得體會新入職護士心得體會新入職護士心得體會120xx年衛(wèi)生部印發(fā)了《關于實施醫(yī)院護士崗位管理的指導意見》[1]，提出要建立并完善護士培訓制度，實行崗前培訓和崗位規(guī)范化培訓制度。我院護理部根據(jù)醫(yī)院護士流動性大，來院護士基礎護理技能較差的特點，制定了新入職護士規(guī)范化培訓方案，采用臨床導師一對一指導，帶教老師集中授課與新護士自學，理論學習與個案分享相結合等方式進行新入職護士規(guī)范化培訓，取得了一定效果，現(xiàn)報告如下：1資料與方法 20xx年9月～20xx年9月，新入職護士138例，剔除培訓不合格15例，最后簽定勞動合同123例。本文以合格的123例為研究對象。其中，男性6例，女性117例。年齡18～30歲。本科10例，大專65例，中專48例。，培訓時間為3個月。第二階段為提升教育，培訓時間為3個月。公共課程中護理核心工作制度、護士條例、護士服務規(guī)范手冊、護理安全質量目標管理由新護士在醫(yī)院局域網下載后自學完成。公共課程中聘用員工管理制度、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、護士禮儀與溝通技巧等由護理部組織統(tǒng)一授課，并組織定期座談。專業(yè)課程由科室組織，包括有?？萍膊∽o理常規(guī)、?？瞥Ｓ盟幬锸褂门c觀察要點、護理不良事件與危急值的管理、護理文件書寫等內容，采用科室小講課、臨床導師一對一教學、護理查房與自學的方式進行。，護士長安排臨床導師一對一教學，由臨床導師進行專業(yè)素質與職業(yè)素質評估，制定個性化的教學計劃。新護士跟班學習醫(yī)囑處理、護士管床、病情觀察與應急處理、臨床護理質量自控等內容。臨床導師隨時評價學習效果，及時調整教學方案，向護士長匯報教學情況。，由臨床導師組織，推薦典型護理個案進行分享，臨床導師點評成效。，并對培訓內容進行抽考，方式采用跟班檢查、理論考試、操作考核、詢問患者感受等，并給出優(yōu)、良、一般、差四個等級的評價，記錄在新入職護士培訓手冊中，新護士培訓手冊最終報至醫(yī)院職工管理辦公室，培訓記錄中優(yōu)良成績在85%以上，差評價為0的情況方可簽定勞動合同。，督導臨床導師與護士長教學管理工作，培訓結束后護理部根據(jù)培訓記錄及抽考記錄，給予培訓合格與否的評價。(20xx年9月～20xx年8月)新入職護士護理不良事件發(fā)生率進行對比。結果[2]得到較大的提升對比123例新入職護士培訓前后專科護理技能、護士管床管患者能力、協(xié)調與應急能力、學習能力，我們可以發(fā)現(xiàn)其核心工作能力得到較大提升。(20xx年9月～20xx年8月)新入職護士護理不良事件發(fā)生情況討論`職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育，提升了新入職護士的職業(yè)自豪感護理崗位要求護士隨擁有合格的專業(yè)技能外，必須具備高度的責任心和愛心，培養(yǎng)新入職護士熱愛本職工作，樹立正確的人生觀、價值觀，是做好護理工作的前提，對新入職護士進行職業(yè)生涯指導教育有助于其建立良好的職業(yè)觀[3]。培訓中，通過外請專家進行職業(yè)自豪感與幸福指數(shù)教育，觀看醫(yī)院優(yōu)秀護士先進事跡視頻，召開座談會邀請護理組長進行職業(yè)發(fā)展現(xiàn)身教育，使新入職護士能夠建立初步的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，把自我發(fā)展與醫(yī)院護理質量建設緊密聯(lián)系起來。，促進導師與新入職護士的共同成長臨床導師為新入職護士量身定制的個性化教學方案，使培訓更具針對性。臨床導師在連續(xù)半年一