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新老教師德育人員結對子總結-資料下載頁

2025-10-08 23:24本頁面
  

【正文】 刻影響的往往是一些教育細節(jié)。如果說我受同學歡迎,其實并沒有什么法寶,也許就是我總是能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數(shù)責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的“責任”為豐富的“情感”,去面對學生之間出現(xiàn)的各種情況。人的成長需要一個環(huán)境,學校組織的這項新老教師結對子活動的確給了我們這群新步入工作崗位的幸運兒一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會。在這短短一年的時間內,在陳老師的悉心指導和幫助下,在不斷的“學習——實踐——感悟”中,我在教學觀念上有了新的突破,在專業(yè)素養(yǎng)上也得到了進一步的提升,教育教學水平有了較大的進步,教育教學方法更為科學,教學也越來越能使學生有興趣,我想我會更加努力,爭取做得更好,未來我希望我也能成為像陳老師一樣的優(yōu)秀教師。最后衷心感謝陳老師!第五篇:新老教師結對子總結中青年教師結對子活動工作總結富 縣 高 級 中學王 磊中青年教師結對子活動工作總結富縣高級中學 王 磊近年來,隨著我校青年教師隊伍的逐漸壯大,為了迅速提高青年教師的教育教學水平,加快青年教師的成長,我校積極開展骨干教師幫扶青年教師的“師徒結對子”活動。這學期,本著互幫互助,共同提高的原則,我自愿和喬曉偉老師結為師徒。作為一名年長的教師,雖談不上經驗豐富,但在工作上盡其所能幫助年輕老師,也是職責所在。這個學期一開始,我就主動聽喬老師的課;課后,主動地給他評課,指出亮點及不足之處,并提出修改意見。對喬老師提出的問題都進行細致、詳細地解答,將自己多年的教育教學方法經驗毫無保留地傳授給他。喬老師虛心好學,真誠地向我請教在思想和業(yè)務上的各種困惑,而且刻苦鉆研教材,認真上好每一堂課。我被他的敬業(yè)精神所感動。這學期喬老師是第二輪上高中的語文課,為了幫助他真正上好課,我們一起研究教材,修改教案,并親自上課給他聽,再一起評課,提出課堂教學中存在的問題,再一次地修改教案、幻燈片等。他再上一課給我聽,我們再說課、評課,提出修改意見并指出自身存在的問題。我還常常提醒他多看教學用書和錄像課,多聽我和其他老師的課,多吸取別人優(yōu)秀的地方。還要堅持閱讀教育教學書刊,通過多種方式獲取信息,不斷更新自己的教育教學觀念。作為一名年青的教師,不僅要搞好眼前的教學工作,平時還應注意多思考、多提問、多反思、多積累。我們每一次上課、聽課后都寫教學反思和點評,我會在每個教案后面寫一寫課后的感想,評一評課堂的效果,思考如何改進。在聽、評課的過程中,我的教學組織、管理能力也在不斷地進步。“師徒結對”是當前學校培養(yǎng)新教師的一種重要途徑,也是新教師盡快成長的捷徑。通過我的親身經歷,我感到“師徒結對”活動具有非常積極的意義?!皫熗浇Y對”的形式可以讓年輕教師在較短的時間內熟悉教育教學業(yè)務,盡可能地讓年輕教師少走彎路,在教育教學這條荊棘遍布的崎嶇道路上能夠比較順利地得到指引而前進。比如關于課堂調控、應急事件處理、教師語言、教態(tài)、板書等都可以在老教師的指導下短時間內得到規(guī)范?!皫熗浇Y對”活動制度中規(guī)定師徒之間相互聽課、其他指導形式若干次,而最重要的在于師徒之間的隨時交流與切磋。從“師傅”這方面來說,“徒弟”聽“師傅”的課,師傅上得差,顏面何在,所以師傅要全身心地投入教學工作,使出渾身解數(shù)。從這方面來看,“師徒結對”形式在教師內部形成了自發(fā)的相互監(jiān)督,從而形成了良性競爭的內驅力。俗話說:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪。因而,作為師傅,只有不斷提高自身素質,才能起到“傳、幫、帶”的作用,才能盡最大努力,讓青年教師茁壯成長??傊?,在一學期的互聽互評中,喬老師的語文教學能力有了長足的發(fā)展,我的語文教學水平也在不斷進步。我認為這項活動的意義是相當深遠的。
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