【正文】 在引流課程或者正價(jià)課程續(xù)班的情況下，對于每名成功續(xù)班的學(xué)生獎勵30元每人。要求：乙方必須嚴(yán)格遵守教育兼職教師管理規(guī)定。履行以下責(zé)任，否則甲方可視乙方違約。（1）乙方每次上課前應(yīng)提前十分鐘到教室做好課前準(zhǔn)備工作，遲到按照5元每分鐘扣款。超過整點(diǎn)上課時間20分鐘按照曠課計(jì)算，乙方曠課一次，甲方扣除乙方當(dāng)節(jié)課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無法堅(jiān)持上課，必須提前三個小時報(bào)告甲方校長并商量好解決方法，事后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報(bào)告甲方，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三小時才提出，則按照曠課處理。（2）乙方在上課期間，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成靜音，不得做與上課無關(guān)之事（如：聊天、接電話、聊微信等），如果因工作需要可以使用手機(jī)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行拍照或發(fā)送與班級群或家長，否則扣20元每次。（3）乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)格按照上課進(jìn)度進(jìn)行授課，上課前做好簽到點(diǎn)名工作以及課堂紀(jì)律的管理，作業(yè)的批改，作業(yè)的布置，不得故意拖延教學(xué)計(jì)劃，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)甚至因乙方原因?qū)е聦W(xué)生退費(fèi)，甲方將不在支付該學(xué)生課酬給乙方。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)終止合同。（4）在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。如乙方突然離職，要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。（5）甲乙雙方簽訂合同后，乙方若期限未滿，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金1000元人民幣，甲方有權(quán)扣除乙方未支付所有課酬；若甲方無故（出現(xiàn)學(xué)生因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，需補(bǔ)償1000元人民幣給乙方，且全額支付給乙方實(shí)際授課的課酬。（6）乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學(xué)生，乙方應(yīng)在每次上課時認(rèn)真點(diǎn)名，如遇到學(xué)生缺席，應(yīng)問明情況，做好記錄。若因乙方的個人不當(dāng)行為致使甲方的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益受損，甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。（7）乙方作為教育的兼職教師，要維護(hù)教育的形象，遵守青筍教師管理規(guī)定和班級管理規(guī)定，樹立主人翁意識，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，要與機(jī)構(gòu)內(nèi)的所有老師搞好關(guān)系，一旦出現(xiàn)不利于青筍發(fā)展的事情要及時匯報(bào)并協(xié)助解決。（8）乙方每次上課前要注意自己的妝容，不能過于濃妝，愛美之心可以理解，但不可過，一旦有家長提出或者投訴，甲方有權(quán)利對乙方進(jìn)行及時提醒，如果屢教不改甲方有權(quán)終止合同。（9）乙方保證不得利用對甲方的了解（商業(yè)機(jī)密，教案等）進(jìn)行個人或第三方提供營利，不得將在這邊報(bào)名看圖寫話，作文與閱讀的學(xué)生帶到其他地方上課或者介紹到其他機(jī)構(gòu)，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權(quán)對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。（10）乙方工資結(jié)算方式按照每8次課完成后結(jié)算一次工資，工資發(fā)放時間為第二天上午十點(diǎn)前發(fā)放，如果第二天為節(jié)假日，工資發(fā)放將在當(dāng)天結(jié)課后給與發(fā)放。第一次工資發(fā)放要押2000元的課時費(fèi)，一個學(xué)期16次課全部結(jié)束后給予補(bǔ)發(fā)結(jié)清，以此類推。如果乙方經(jīng)過甲方培訓(xùn)后方能上崗，乙方還應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權(quán)取消乙方受培訓(xùn)和錄用資格。（2）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓(xùn)時間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)最少提前12小時報(bào)告甲方負(fù)責(zé)人。若因生病無法參加，應(yīng)及時報(bào)告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。（3）乙方接受培訓(xùn)前，應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證等復(fù)印件以及簡歷一份，并保證其真實(shí)有效。（4）培訓(xùn)期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計(jì)算。同業(yè)禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時兼任同類課程，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時兼任同類課程，乙方需付同業(yè)競爭賠償金5000元。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。甲方：乙方身份證號碼：甲方負(fù)責(zé)人：乙方：時間：2018年月日時間：2018年月日