【正文】 _____性別 _________ 居民身份證號 ____________________電話 _____________ 目前住址 ______________________郵編 ______________ 二、勞動合同期限 第三條本合同為有固定期限的聘用合同 本合同于 ______ 年 ____月 ____日生效，本合同于 _______年 ____月 ____日終止。 三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn) 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 焊接實(shí)訓(xùn)崗位工作。 第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或 工作地點(diǎn)為保靖職業(yè)中專學(xué)校焊接室。 第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到《保靖職業(yè)中專學(xué)校教師教學(xué)管理規(guī)章制度》、《保靖職業(yè)中專 學(xué)校教師出勤作息管理規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間 第七條甲方安排乙方課程及授課時(shí)間以本校教務(wù)處安排為準(zhǔn)。 第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時(shí)間。 第九條乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前 30 分鐘到校，提前準(zhǔn)備好上課器具、材料等，并提前 10 分鐘進(jìn)入教室候課。 第十條乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便 進(jìn)行課程安 排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難 … 等）須于課程開始時(shí)間 至少 3 小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙 倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。 三、勞動報(bào)酬 第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月 30 日前支付給乙方。 第十二條甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi)，每課時(shí)為 _50__元。 第十三條乙方享受出勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)（工作滿一年或一年以上）及其他節(jié)假補(bǔ)貼。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 第十四條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo) 。 第十五條對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、培訓(xùn)引導(dǎo)、考核、獎(jiǎng)懲 。 第十六條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方 。 第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬 。 第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件 。 第十九條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。 五、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 第二十條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)、教師職業(yè)道德素質(zhì) 。 第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律 。 第二十二條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé) 。 第二十三條熱愛教育事 業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工 作 。 第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出甲方解除勞動合同。 六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。 第二十七條甲方聘用乙方試用期為一個(gè)月，甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā) 生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)，可以變更或解除本合同。 第二十八條甲乙雙方提前一個(gè)月以書面形式通知對方， 可以解除勞動合同，否則甲方需賠 償乙方一個(gè)月雙倍工資作為補(bǔ)償。乙方必須提前一期以書面形式通知甲方，可 以解除勞動合同，否則，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。 第二十九條合同期滿前一個(gè)月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同 期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。 第三 十 條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： 甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的； 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同 : 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除； 乙方不服從甲方工作安排。 被依法追究刑事責(zé)任的。 七、其它事宜： 第三十二條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方 自行承擔(dān)。 第三十三條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效． 第三十四條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能 達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須 經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由 勞動部門仲裁。 第三十五條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 第三十六條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 甲 方 (蓋章 )乙 方 法定代表人： ___________（簽字蓋章）姓 名： ________________(簽字蓋章 ) ______年 ___月 ___日 ______年 ___月 ___日