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戶外拓展心得推薦8篇-資料下載頁

2025-10-08 23:12本頁面
  

【正文】 在1米7高的臺階上,信任了隊友,大膽的躺下去,你才不會受到傷害,相反,你不信任隊友,躺下的一瞬間,你動搖了,身體發(fā)生了傾斜,傷害的不只是隊友,還有你自己。這個項目我總結(jié)了三點:一是相信自己。二是信任他人。三是讓他人信任自己。只有人與人之間增加了信任感,團隊的凝聚力才會增強,才會給工作帶來無窮的正能量。共建家園當教練把任務(wù)分給我們的時候,我當時就迷茫了,一個很抽象的問題,無從下手,更不用說怎么去解決了。過了一會和其他小組的簡單溝通后,才知道這是一項集體參與的項目。就像我們在公司,每個部門都是一個獨立的單位,但要完成一項公司下達的任務(wù),是需要公司里的各個部門共同協(xié)作完成的。剛開始之所以想不出答案,就是因為缺少與其他小組的溝通,對其他小組有抵觸情緒,把其他小組誤以為是競爭對手,到最后的結(jié)果就是沒法完成任務(wù)。工作中不正如此嗎?每個公司都有幾個基本的部門組成,說不上孰重孰輕,只能說再配合上密切與否。配合密切的,我相信,這肯定是一個充滿激情團隊,企業(yè)也會是一個快速發(fā)展的企業(yè)。另外還有電網(wǎng)逃生和達芬奇密碼,我的感受就是當一個團隊接到一個新的任務(wù)是,首先要站出來一個強有力的決策者,也就是領(lǐng)導(dǎo)者。在領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下,集合大家制定一個切實可行的方案,方案制定后,下面就是團隊的各個成員要毫無條件的執(zhí)行,千萬不要再執(zhí)行過程中找出各種各樣的理由和麻煩,因為這樣給整個團隊帶不來什么好處,只能影響整個團隊的工作。所以,從這兩個項目說明,在一個團隊里,決策者(領(lǐng)導(dǎo)者)和執(zhí)行者(基層人員)同樣重要。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短,收獲卻很大。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念。同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。通過訓(xùn)練,過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情。過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵。過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。通過訓(xùn)練,我的體會如下:要加強企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結(jié)就是力量。無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。關(guān)鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態(tài)度去面對工作,面對錦程拓展人生,不斷征服它。要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰(zhàn)機。態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動,行動決定習(xí)慣,習(xí)慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。篇8:企業(yè)戶外拓展心得1月25日,我們參與了為期1天的團隊拓展訓(xùn)練。雖然只有短短的一天,但是在參與各個項目期間所收獲的卻是無法用言語表達的。我們參與了一系列的項目,有的成功了,有的失敗了。但是成功與否并不是最重要的,重要的是在這過程中收獲了什么,體會到了什么,這就是拓展訓(xùn)練的目的所在。首先要感謝王老師,為我們提供了這么一個機會,讓我學(xué)到了很多。其次最想感謝教練,每個項目看似簡單,但是卻賦予了很多道理,或許其實我們都懂,但是卻從來沒發(fā)覺。教練對我們完成結(jié)果的分析很中肯,也因為如此,讓我覺得這一趟拓展訓(xùn)練很充實,很值得。團隊精神。從我們組成一個“快樂團隊”那一刻起,團隊精神就貫穿在每個項目之中。不僅僅是要團結(jié),更要有凝聚力、專注力。每個環(huán)節(jié)都需要我們高度集中精神,朝著同一個目標,去努力完成任務(wù)。在完成“我們是最棒的團隊”和“拆炸彈”兩個項目中,我們看到了我們的優(yōu)點所在。在“鼓舞飛揚”中我們?nèi)狈α藝L試,時間不等人,想到了就得著手去做,就算失敗也好,在實踐中獲取經(jīng)驗是最有有效的方法?!白吣景濉蔽覀儧]能順利的完成,我們目標很明確,但是步調(diào)還需一致。“孤島求生”,讓我無助了一回,對于一個公司管理,我是完全沒有概念的。通過這個項目,教練的分析,讓我看到了一個企業(yè)高層、中層、底層之間的分工與合作,很貼切。在其位謀其職,但是要很好完成自己所在崗位的任務(wù)是充滿挑戰(zhàn)的。這些,都一點一滴的刻在我腦子里,不管在未來哪個崗位上,哪個團隊中生活工作,都要秉著“我們是最棒的團隊”這個信念,朝著共同的目標,步調(diào)一致,互相信任合作,出色的完成一個又一個項目。相信自己,完美的計劃,放手去做,創(chuàng)造奇跡。在最后一個項目“掘金探險”中,我們模擬掘金之旅,分成了兩組在規(guī)定時間內(nèi)到大山去挖金。在隨機分完組的那一刻,我覺得我們組勝算的幾率很低。另外一組集合了公司的中高層領(lǐng)導(dǎo),在氣勢上,我失去了底氣,也失去了自信。作為這一隊的隊長,士氣還是不能輸,所以我們報著“必死”的心態(tài),開始了掘金之路。但是結(jié)果并不是這樣的,我們兩組都沒有取得很滿意的結(jié)果,但是我們組還是拿回了50磅黃金安全抵達大本營。現(xiàn)在回想起來,其實我們可以完成得更好,只是我們都忽略了周圍可利用的因素,急于求成。在社會上,在商場上,在工作上,有時候會把自己套在圈里面,為自己定格,但是要相信自己,有時候現(xiàn)實與自己的想象并不一致,人最大的敵人就是自己,所以戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!還要深思熟慮,收集多方材料,深思熟慮,制定完美計劃。奇跡是創(chuàng)造出來的,不是想出來的,只有大膽往前沖,放手去做,有信念,有干勁,不怕失敗,總會看到彩虹的一天!
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