履職盡責(zé)回頭看活動(dòng)整改落實(shí)階段情況匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-10-08 23:06本頁(yè)面
【正文】 有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、前一階段自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題“職責(zé)不清、責(zé)任缺失、效能低下”的問(wèn)題和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)”的“四難”現(xiàn)象。，部分制度嚴(yán)重阻礙工作的開(kāi)展；，對(duì)上級(jí)交代的工作任務(wù)態(tài)度欠積極； ，智能有待進(jìn)一步強(qiáng)化，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改善。二、整改目標(biāo)（一）強(qiáng)化履職盡責(zé)。牢固樹(shù)立人民警察核心價(jià)值觀，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)和廉潔從警之風(fēng)，不斷提高履職意識(shí)和履職能力，形成敬業(yè)愛(ài)崗、恪守職責(zé)的良好風(fēng)尚。（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高廣大民警執(zhí)行力，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，深入基層、深入群眾，密切群眾關(guān)系，自覺(jué)講實(shí)話、辦實(shí)事、解難題、求實(shí)效。（三）完善體制機(jī)制。著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，逐步建立權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的行政管理機(jī)制，進(jìn)一步確保警令、政令的暢通。（四）實(shí)現(xiàn)群眾滿意。提高民警辦事效率、工作能力、服務(wù)水平，積極回應(yīng)和認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，制止損害群眾切身利益的行為，進(jìn)一步提升群眾安全感、滿意度。（五）提高監(jiān)管工作質(zhì)量。圍繞全市公安工作大局和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，結(jié)合績(jī)效工作目標(biāo)，狠抓責(zé)任落實(shí)，積極推進(jìn)我所公安隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，提高監(jiān)管工作質(zhì)量。三、整改措施（一）解決好“履什么職”的問(wèn)題。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織各科室和個(gè)人對(duì)照機(jī)構(gòu)設(shè)置與“三定”方案確定的工作職能，按照職責(zé)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、運(yùn)行高效的原則，圍繞加快推進(jìn)賀州公安工作科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范了監(jiān)所工作流程，建立崗位職責(zé)卡，制定崗位職責(zé)明細(xì)表，把工作職能和責(zé)任進(jìn)一步量化、實(shí)化、細(xì)化到每一個(gè)職位和崗位，做到職能清晰、責(zé)任明確、要求具體、不重不漏、公開(kāi)透明。（二）解決好“怎么履職”的問(wèn)題。在11月中旬，組織各科室和個(gè)人要按照崗位職責(zé)要求，開(kāi)展大討論活動(dòng)，活動(dòng)中共計(jì)開(kāi)展座談會(huì)4此，主題學(xué)習(xí)活動(dòng)3次，通過(guò)討論認(rèn)真查找工作狀態(tài)、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政、服務(wù)質(zhì)量等方面影響存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，制定整改措施，認(rèn)真加以整改，對(duì)辦事流程和工作事項(xiàng)進(jìn)行公示公開(kāi)，做到責(zé)任明晰，責(zé)任到人，不斷提高辦事效率和水平。（三）解決好“盡什么責(zé)”的問(wèn)題。組織人力，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《人民警察法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，全面清理和修訂有關(guān)工作制度，在整改階段累計(jì)清理和修訂各項(xiàng)制度15項(xiàng)，較好地建立了健全督促檢查機(jī)制，制定了完善科學(xué)合理的問(wèn)責(zé)方法，做到工作有部署、有檢查、有督促，保證警令、政令暢通，確保令行禁止，樹(shù)立有職必有責(zé)、履職必盡責(zé)、失職必問(wèn)責(zé)的工作導(dǎo)向。四、整改成效經(jīng)過(guò)全所上下的共同努力，各科室以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的大局意識(shí)，周密安排，精心組織，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快啟動(dòng)、抓落實(shí)，切實(shí)把履職盡責(zé)“回頭看”整改活動(dòng)活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓出成效，初步落實(shí)了崗位工作績(jī)效考核，破除“干好干壞一個(gè)樣”的觀念，完善調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職辦法，建立了能者上庸者下的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制。下一階段，我們將在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，大膽探索，積極創(chuàng)新，同時(shí)注意總結(jié)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)履職盡責(zé)常態(tài)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。要把履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)作為推動(dòng)監(jiān)管工作任務(wù)順利完成的重要?jiǎng)恿?，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確保活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，以群眾滿意和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。2013年12月3日
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