【正文】 策、手續(xù)完備的項目，自接到申報文件之日起，項目建議書個工作日內完成審批，可行性研究報告和初步設計個工作日內完成審批（不包含評審，若評審則個工作日內完成）；需報上級部門審批的，幫助爭取盡快批復；對符合政策，手續(xù)不完備的，一次性全面告知，對不符合政策的，說明情況，做好解釋。對于進辦證大廳的工作人員，要求嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、一次告知制等，熟練掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務知識，做到文明廉潔、堅持原則、工作高效，為我委樹立良好形象。據統(tǒng)計，自年月份以來，我委按照自治區(qū)、市的總體安排和部署，在辦證大廳受理項，辦結項，辦結率達。二、存在的主要問題⒈個別同志對政務公開工作認識不到位，在一定程度上影響了政務公開的效果，有待今后加強教育管理；⒉政務公開工作的管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。三、年本委政務公開工作整體思路建立起一套完善的、行之有效的工作制度，突出操作性，注重解決問題的實效性。完善政務公開預審制度，對所有公開內容都要進行事前預審和事后監(jiān)督，準確把握政務公開的重點、內容和時間，自覺接受群眾監(jiān)督。健全監(jiān)督網絡，進一步明確其職責、權利和義務，對政務公開情況進行監(jiān)督。在更大范圍內公布政務公開監(jiān)督電話，設立投訴窗口和政務監(jiān)督信箱，開展領導接待日活動，征求干部群眾對政務公開的意見及建議。隨時受理群眾舉報的不公開、假公開等問題，做到反饋快、查處快、曝光快。注重學習外地或兄弟單位的成功經驗，增強工作的針對性和操作性。四、下一步工作建議⒈加強政務公開工作必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路；⒉加強制度建設是搞好政務公開工作的重要一環(huán)，落實制度是搞好政務公開工作的根本保證；⒊在實際工作中要努力提高窗口科室和人員的政治素質和業(yè)務素質。崇左市發(fā)展和改革委員會第五篇：發(fā)改委政務公開工作情況匯報發(fā)改委政務公開工作情況匯報2011年以來，發(fā)改委在推進政務公開工作中，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)大力推進政務公開工作的意見》，以強化制度建設入手，從根本上為政務公開工作提供穩(wěn)定、長期的保證，同時根據自身特點，體現(xiàn)了以人為本、服務群眾、重心下移、立足企業(yè)的工作原則，使職工群眾體驗到政務公開帶來的作用，現(xiàn)將我委政務公開工作匯報如下：一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以國家法律、法規(guī)為依據，以擴大基層民主，圍繞加強機關作風和廉政建設，加強機關民主政治建設和依法行政的工作為目標，以公正、廉潔、高效為基本要求，大力提高處機關工作人員行使行政權力的透明度和辦事效率，提高依法行政水平，樹立“勤政為民、開拓創(chuàng)新、務實高效、清正廉潔”的政府形象，切實加強對權力的監(jiān)督，進一步密切黨群、干群關系。二、成立組織，加強領導為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導，發(fā)改委成立了由行政一把手為組長的政務公開領導小組，領導小組下設辦公室，指定專人具體負責政務公開工作。根據區(qū)政務公開的各項要求，定期召開政務公開會議，對政務公開工作進行通報，積極配合區(qū)政府人員對本單位政務公開情況進行檢查監(jiān)督，推動政務公開工作的深化，對存在的問題和不足及時糾正。三、政務公開工作步驟我委推行政務公開工作分三步進行：第一步是宣傳發(fā)動，統(tǒng)一認識。主要是組織干部職工認真學習黨的十六大文件和區(qū)政府制定的《關于在全區(qū)大力推行政務公開工作的意見》文件精神，通過學習討論，進一步提高對推行政務公開重要性、必要性的認識，增強干部職工依法行政、主動接受社會監(jiān)督的自覺性，牢固樹立為經濟建設、社會發(fā)展和人民群眾服務的思想，為推行政務公開營造良好的環(huán)境。掌握政務公開的內容方法、步驟和主要要求，自覺做好政務公開各項工作。第二步是制定方案，組織實施。在學習提高和廣泛征求意見基礎上制定實施方案，并報區(qū)政務公開領導小組審定后組織實施。第三步是自查驗收，鞏固提高。發(fā)改委政務公開領導小組對本單位推行政務公開制度工作情況進行自查，對自查出來的問題和不足，及時進行整改，寫出自查報告及做好各項準備工作，迎接區(qū)政務公開領導小組的檢查驗收。四、政務公開的形式和時間政務公開的形式：要以便于群眾知情和監(jiān)督為原則，根據不同的內容，采取不同的公開形式。一是建立固定且方便群眾監(jiān)督的公開欄。二是召開各種會議，包括發(fā)改委班子成員會議、企業(yè)領導會議、民主生活會議、座談會等。公開的時間：公開的時間要服從公開的內容。制度性、政策性的內容長期公開；經常性的工作每季度至少公開一次；階段性的工作逐段公開；比較重要的臨時工作及時公開。公開的程序：政務公開領導小組辦公室把公開的內容分解到各股室，各股室按要求將政務公開的內容、形式、方法報政務公開領導小組辦公室審定后予以公布。五、監(jiān)督管理措施（一）建設監(jiān)督舉報制度。鼓勵干部群眾積極參與對政務公開工作的監(jiān)督。設立政務公開舉報電話（4938694）、投訴箱，由政務公開監(jiān)督小組負責管理。對群眾舉報、投訴的問題，監(jiān)督小組應及時調查處理，并將調查處理結果向群眾公布。（二）堅持檢查制度。政務公開領導小組要經常對政務公開的落實情況進行不定期的檢查。（三）建立評議制度。采取聘請企業(yè)職工監(jiān)督員，召開各種類型座談會、發(fā)放征求意見卡等方式，對政務公開工作進行評議，不斷改進和完善政務公開工作。（四）建立責任追究制度。對違反政務公開規(guī)定的人員實行責任追究，并與年終考評、獎懲和職務晉升掛鉤，輕者批評教育，重者給予黨紀政紀處分。（五）建立政務公開檔案。領導小組辦公室及各部門要按照規(guī)范化的要求，認真做好政務公開有關資料的整理和歸檔，做到材料齊全、內容完備、有專人管理。在今后的工作中，發(fā)改委將繼續(xù)加大宣傳力度，努力營造政務公開工作氛圍。以開展“陽光行政”主題宣傳活動為載體，把政務公開作為建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的重要舉措，廣泛開展宣傳教育，切實增強各級領導干部和機關工作人員做好政務公開工作的主動意識和責任意識，提高全社會對政務公開工作的參與意識，形成政務公開工作的良好工作氛圍，為推行政務公開工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。