【正文】 防護用品的配備，采取有效的防護措施，減少與職業(yè)病危害因素接觸程度。定期進行有害作業(yè)點的監(jiān)測，并將監(jiān)測結果在有職業(yè)病危害因素作業(yè)場所予以公告；對監(jiān)測結果超過國家標準的，必須制定措施，進行整改，保證所監(jiān)測的內容符合國家標準要求。定期組織職工進行職業(yè)性健康檢查，發(fā)現(xiàn)異常及早采取措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。定期對風場飲用水進行檢測，防止水質污染。（七）防止重大機械損壞事故方面認真貫徹國家《安全生產法》、《建設工程安全生 產管理條例》、集團公司有關安全生產的各項規(guī)章制度和要求，按照我公司密馬鬃梁項目創(chuàng)精品工程行動計劃，對標、對照、對表找準問題，抓住關鍵，責任到人，層層抓落實，建立安全文明生產施工管理的長效機制。重點做好大型吊裝機械及作業(yè)、施工電梯（垂直升 降機）及作業(yè)、腳手架搭設及作業(yè)、安全用電措施、安全防護設施（安全網搭設、孔洞蓋板、臨邊欄桿等）、高空作業(yè)和重大交叉作業(yè)等的安全防范措施，努力實現(xiàn)安全設施的標準化、規(guī)范化管理，用措施的落實和設施的完善來保證工程的安全。第四篇：班組安全目標保證措施電氣專業(yè)公司XX班 2014安全目標保證措施批準：審核：編制：2014年1月電氣專業(yè)公司xx班 2014安全目標保證措施一、2014年xx班安全目標（一）不發(fā)生未遂和障礙；（二）控制違章和異常：連續(xù)創(chuàng)四個季度無違章班組，不發(fā)生誤操作事件；（三）不發(fā)生火災事故；（四）不發(fā)生因教育管理不到位造成的員工隊伍不穩(wěn)定事件；（五）不發(fā)生環(huán)境污染事件；二、2014年安全目標保證措施2014年安全工作思路：認真貫徹落實國家安全生產法律、法規(guī)、以及集團公司和公司、專司安全生產規(guī)章制度，加強班組安全管理，提高全員安全意識，控制人身輕傷、責任障礙的發(fā)生，進一步夯實安全生產基礎創(chuàng)建無違章班組。具體措施如下：凡發(fā)生人身輕傷及以上的人身事故、二類責任障礙及以上的不安全事件，責任人在安全例會上作檢查；并對責任人按總廠有關規(guī)定處理。健全安全監(jiān)察網，每周組織開展安全生產專題學習，總結經驗，吸取教訓，不斷提高安全作業(yè)技能。嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，認真扎實開展反違章工作班組管理人員要認真執(zhí)行國家關于安全生產的法律、法規(guī)、指令以及集團公司和公司安全生產規(guī)章制度。要充分發(fā)揮安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察作用。執(zhí)行制度要在“嚴”字上下功夫，要在執(zhí)行上下功夫。2014年，公司要求各單位報告每月安全生產違章違紀處罰情況，以促進公司進一步掌握各單位安全生產情況；同時，將對違章行為及時曝光。繼續(xù)抓好安全檢查和設備隱患檢查整改工作2014年，公司將繼續(xù)執(zhí)行四川公司安全文明生產定期檢查，如每月兩次檢查、重大節(jié)日前安全檢查、春、秋兩季安全大檢查等，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患將發(fā)放整改通知，落實整改單位、限期完成整改任務、管理人員跟蹤驗收整改效果，實現(xiàn)安全隱患整改閉環(huán)管理。要針對公司安全檢查和隱患整改工作落實各項針對性措施。加強對檢修工作中的安全管理，堅持安全監(jiān)護到位，認真落實工作中的危險點分析管理，防止作業(yè)中的人身傷害。嚴格執(zhí)行事故分析“四不放過”，吸取事故教訓，擬定防范措施，是確保安全生產 的重要工作。2014年，繼續(xù)抓好事故分析，對發(fā)生的不安全生產事件，認真分析和擬定、執(zhí)行防范措施，防止同類不安全事件重復發(fā)生。同時，認真學習《集團公司事故通報》，針對班組的工作特點，舉一反三，吸取教訓。認真落實安全生產責任制，2014年，將進一步貫徹執(zhí)行專司《安全生產責任制管理標準》，組織學習。為落實安全生產逐級負責制，班組與班員簽定《安全目標責任書》。進一步明確目標，落實責任。對未完成安全生產目標的個人，按安全管理制度進行考核；對完成了安全生產目標的個人，按照安全管理制度年終進行獎勵。抓好安全活動（1）繼續(xù)堅持定期安全活動和安全分析會議，總結安全生產經驗，吸取教訓。特別是安全活動要結合實際，應有針對性。（2）進一步掌握基層的安全狀況，有的放矢采取措施，力求做到安全生產“可控、在控”。嚴格執(zhí)行《設備缺陷管理考核辦法》（1）加強消缺管理，提高消缺水平和質量，加強對重大缺陷情況的分析。（2）認真執(zhí)行工作票管理制度，特別是要完善安全措施。嚴格執(zhí)行防止非計劃停運的措施，重大缺陷消除制度要落到實處。1開展形式多樣的安全生產宣傳、教育培訓（1）根據職工安全技能的薄弱環(huán)節(jié)，配合公司開展形式多樣的安全宣傳、教育培訓活動，以進一步提高職工的安全技能。（2）使職工全面掌握本崗位、本工種應具備的安全技能。（3）加強安全技術培訓。根據本班組具體工作性質，有針對性開展形式多樣的安全技術培訓，以提高職工安全生產技能。1加強工程質量驗收和臨時工管理（1）安全是生產的前提，質量是安全的基礎。各級人員繼續(xù)嚴格執(zhí)行三級驗收制度，形成一級抓一級負責，層層把關。設備發(fā)生異常情況，將追究三級驗收人員責任。（2）嚴格執(zhí)行《外包工程管理辦法》和《臨時工管理辦法》，特別是重要設備、高危險作業(yè)，根據具體情況，組織有關人員專題研究、布置落實質量驗收、安全監(jiān)護職責。1繼續(xù)開展安全性評價整改落實工作，迎接專家組復查驗收。2014年1月第五篇：2014安全生產目標及保證措施***公司2012安全生產目標及保證措施一、安全生產目標七個為零：死亡及重傷（含交通責任）事故為零重大火災（爆炸）事故為零重大設備事故為零重大責任事故為零重大環(huán)境污染事故為零急性中毒事故為零職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達標：員工安全生產教育培訓率為100%應特種作業(yè)持證上崗率為100%事故隱患整改率為100%工作場所危害因素達標率為100%二、實現(xiàn)安全生產目標的保證措施(一)總的要求認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和責任追究三項機制，充分發(fā)揮安全生產標準化體系的作用，從組織建設、技術管理、生產組織、思想政治教育等各方面積極采取措施，綜合治理，保障安全生產；充分發(fā)揮安全生產監(jiān)督體系的作用，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，建立激勵和約束機制，確保安全生產目標的實現(xiàn)。各級領導要全面負責分管范圍的安全生產工作，從四級控制抓起，將安全生產目標層層分解，分級制定實現(xiàn)安全生產目標的保證措施，并貫徹執(zhí)行，從嚴考核。樹立“安全為天”的觀念，認真梳理、總結去年安全生產中的經驗和教訓，全面落實安全生產責任制，做到“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督，凡事有據可查”。嚴格安全生產責任問責制，對未認真履行職責、失職造成事故的，按照《安全生產責任考核制度》有關規(guī)定，分清責任，嚴肅處理。(二)防止人身傷亡方面加強對職工的安全生產教育和培訓，以“應知應會”、“三熟三能”為重點，使每個職工都熟知本崗位有關安全生產規(guī)章制度、設備系統(tǒng)、現(xiàn)場規(guī)程和存在的危險點，掌握本崗位的安全操作技能、防范措施和事故應急措施，做到在崗職工必須取得相應的資格證書后才能上崗作業(yè)。公司各部門須制定具體的培訓與績效掛鉤考核辦法，并監(jiān)督、教育職工嚴格、規(guī)范執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。加強生產現(xiàn)場的管理，認真落實安全技術勞動保護措施計劃，進一步治理和改善勞動安全作業(yè)環(huán)境，實施安全設施標準化，保證安全設施的完好、可靠。抓好“三不傷害保證措施、個人控制差錯措施的落實。針對公司易造成人身傷害的危險點，如觸電、物體打擊、燒燙傷、高處墜落、機械傷害等，認真開展作業(yè)前的危險點分析，嚴格執(zhí)行所制定的控制措施等有關規(guī)定。對外包工程，要嚴格履行資質審查、簽訂安全協(xié)議、進行安全交底、落實安全組織技術措施等有關生產發(fā)包工程安全管理的行之有效的制度。生產中禁止雇傭臨時工，杜絕不合格人員進入生產現(xiàn)場作業(yè)，以減少現(xiàn)場作業(yè)的風險。認真貫徹《安全生產法》等法律法規(guī)，提高對以“人員無傷害、設備無缺陷、系統(tǒng)無故障、管理無漏洞、人機環(huán)境和諧統(tǒng)一為標準的本質安全型企業(yè)”的認識，利用落實反違章長效機制，嚴格執(zhí)行反違章有關規(guī)定。加強對特種設備、勞動防護用品、安全工器具、電動工的管理，做好維護、保養(yǎng)和定期檢測工作，保證其完好、可靠，防止因特種設備、勞動防護用品、安全工器具、電動工器具等發(fā)生問題造成人身傷害事件。(三)防止設備、生產事故、誤操作和控制非停方面以兩票執(zhí)行為重點，積極推進現(xiàn)場作業(yè)標準化，認真落實三制、設備緊急停運規(guī)定等規(guī)定現(xiàn)場規(guī)程制度，防止設備損壞事故的發(fā)生。認真開展二十五項反措實施導則的對表檢查，將導則內細化分解到崗位，形成班組、部門、公司三級檢查、整改、落實的閉環(huán)管理系統(tǒng)，使二十五項反措落實在專業(yè)管理上、落實在設備上、落實在對照整改上。認真開展季節(jié)性安全檢查，消除隱患，提高設備健康水平。嚴格執(zhí)行繼電保護、安全自動裝置的有關規(guī)定，保證其可靠性，防止因保護拒動、誤碰、誤動引發(fā)全廠停電或影響系統(tǒng)穩(wěn)定的事故。加強檢修質量管理，開展“點檢定修”，認真執(zhí)行作業(yè)指導書制度，嚴格檢修工藝標準，從備品儲備、設備進貨、安裝工藝、檢修質量等方面做到事事有人負責，事事有人把關驗收。落實技術監(jiān)督責任制，認真做好技術監(jiān)控工作，將監(jiān)督要落實到管理層上，建立檢查、反饋、總結機制，全年突出絕緣。加強運行技術管理及防誤閉鎖裝置管理，認真落實我公司管理制度。認真開展安全性評價工作，對安全性評價整改計劃要認真落實。加強重大危險源的管理，對既定的應急預案按計劃組織演練，對演練發(fā)現(xiàn)的問題要求進行整改或改進，形成閉環(huán)管理，不斷完善應急預案，提高整體應急反應能力。(四)防止火災事故方面認真執(zhí)行《消防規(guī)程》等有關規(guī)定，重點做好電纜溝、變電站、配電室、主控室、綜合樓等場所、部位的區(qū)域的防火工作。加強重點防火部位或區(qū)域的管理，完善規(guī)章制度，如動火工作票制度、主控室、配電室、變電站、綜合樓進入管理規(guī)定、應急預案等，并認真執(zhí)行，嚴格考核。做好消防設備、設施的維護、保養(yǎng)和定期檢測、試驗工作，保證消防設備、設施處于隨時可以正常使用的狀態(tài)。嚴禁私自挪用、移動消防設施。開展消防安全教育，普及防火逃生知識，義務消防員人數(shù)比例：重點防火部位及班組要達到l00％，一般消防部位及班組要達到20％。定期進行防火部位或區(qū)域的安全檢查，對不符合防火規(guī)范的，及時處理。(五)防止交通事故方面認真執(zhí)行公司的交通安全管理制度，并嚴格獎懲。加強對駕駛員的管理，定期進行安全技術培訓，對考試、考核不合格或經常違章肇事的不準從事駕駛員工作。實行“駕駛員準駕證”制度，非公司機動車駕駛員的人員，嚴禁駕駛本公司車輛。加強車輛的定期檢修維護，做到出車前、行車中、行駛后對安全裝置進行檢查，發(fā)現(xiàn)危及交通安全問題，必須及時處理。嚴禁車輛帶病行駛。(六)防止環(huán)境污染事故等方面針對電廠所存在的職業(yè)病危害因素，如噪聲、電磁輻射等，加強對有關人員的安全教育(重點是存在哪些職業(yè)病危害因素、其防范措施和事故應急措施)。投入資金，從作業(yè)環(huán)境、工作方式等方面進行防護用品的配備，采取有效的防護措施，減少與職業(yè)病危害因素接觸程度。定期進行有害作業(yè)點的監(jiān)測，并將監(jiān)測結果在有職業(yè)病危害因素作業(yè)場所予以公告；對監(jiān)測結果超過國家標準的，必須制定措施，進行整改，保證所監(jiān)測的內容符合國家標準要求。定期組織職工進行職業(yè)性健康檢查，發(fā)現(xiàn)異常及早采取措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。定期對風場飲用水進行檢測，防止水質污染。(七)防止重大機械損壞事故方面認真貫徹國家《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、公司有關安全生產的各項規(guī)章制度和要求，對標、對照、對表找準問題，抓住關鍵，責任到人，層層抓落實，建立安全文明生產施工管理的長效機制。重點做好大型吊裝機械及作業(yè)、施工電梯(垂直升降機)及作業(yè)、腳手架搭設及作業(yè)、安全用電措施、安全防護設施(安全網搭設、孔洞蓋板、臨邊欄桿等)、高空作業(yè)和重大交叉作業(yè)等的安全防范措施，努力實現(xiàn)安全設施的標準化、規(guī)范化管理，用措施的落實和設施的完善來保證工程的安全。