基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-10-08 22:16本頁(yè)面
【正文】 實(shí)施方案，根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)及考核細(xì)則，成立基本公衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及考核小組，考核小組成員每年分2次開(kāi)展對(duì)村（社區(qū)）基本公衛(wèi)工作的績(jī)效考核，考核中嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)照考核細(xì)則認(rèn)真打分，開(kāi)展效果評(píng)價(jià)，通過(guò)多種途徑方法切實(shí)提高轄區(qū)居民的幸福感和獲得感，同時(shí)努力提升轄區(qū)公衛(wèi)人員服務(wù)能力。公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)采取先預(yù)撥、年終再結(jié)算方式劃撥?？己酥饕扇∑綍r(shí)工作、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行。經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：得90分及以上補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的100%，8589分補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的90%，8084分補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的85%，80分以下即按所得分?jǐn)?shù)百分比例補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)（如考核得79分則兌現(xiàn)村級(jí)經(jīng)費(fèi)的79%）。半年考核未得90分所扣減的經(jīng)費(fèi)，年終考核得90分以上則補(bǔ)發(fā)半年所扣減經(jīng)費(fèi)；半年考核得90分及以上，年終考核未達(dá)90分，則以年終分?jǐn)?shù)劃撥全年經(jīng)費(fèi)；如兩次考核均未達(dá)90分，則分別按兩次考核分?jǐn)?shù)及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)。年終根據(jù)考核情況對(duì)工作成績(jī)突出和考核成績(jī)優(yōu)秀的村醫(yī)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。年終實(shí)際補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等于考核所得資金減去已撥付資金減去使用的物資減去統(tǒng)一定制健康教育專(zhuān)欄等費(fèi)用。村級(jí)經(jīng)費(fèi)撥付比例按上級(jí)考核分?jǐn)?shù)排名確定：即考核得全縣前3名，撥付45%；考核得第4名，撥付43%；考核得第5名，撥付42%；全縣排名第5名以下則按上級(jí)撥付最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；如因考核排名靠后導(dǎo)致轄區(qū)資金低于應(yīng)得資金，則按上級(jí)撥付資金總額的相應(yīng)比例撥付。如：應(yīng)得36307（經(jīng)費(fèi)人口）*65元/人=2359955元，實(shí)際考核得2185655元，核算即2185655/2359955=%,壩底村在考核合格的情況下，全年得經(jīng)費(fèi)為：1917（壩底村經(jīng)費(fèi)人口）*65*40%*%=。五、工作要求（一）提高服務(wù)率。各村（社區(qū)）要想辦法、添措施，特別要用好電子系統(tǒng)、發(fā)現(xiàn)管理對(duì)象，及時(shí)納入管理，提高基本公衛(wèi)重點(diǎn)人群管理率。（二）保證服務(wù)質(zhì)量。將基本公衛(wèi)工作真實(shí)性，按照市、縣關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、樹(shù)形象、做表率”的活動(dòng)要求，確保服務(wù)真實(shí)、規(guī)范。（三）落實(shí)工作責(zé)任。根據(jù)村（社區(qū)）任務(wù)分解完成工作任務(wù)和保障服務(wù)質(zhì)量，將完成情況與其工作補(bǔ)助掛鉤。XXXXX衛(wèi)生院 2021年1月10日 印發(fā)
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