【正文】 發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞學院 十一五 發(fā)展規(guī)劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩(wěn)中求新，為創(chuàng)建和諧校園，為我系各專業(yè)的協(xié)調(diào)，科學發(fā)展提供保障 . 二，工作目標 以申碩，搬遷新校區(qū)，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口， 以申報院級重點學科為切入點，以大學生成才服務(wù)體系建設(shè)為重點，穩(wěn)步，扎實，全面地推進我系各項工作的良性發(fā)展 . 三，主要工作任務(wù) (一 )加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，引導師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立 院興我榮，院衰我恥 的榮辱觀 .充分調(diào)動師生員工的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揚主人翁的精神，同心同德，創(chuàng)一流工作，爭優(yōu)秀水平 . (二 )進一步強化教學工作的中心地位 . ，進一步強化各個教學環(huán)節(jié)的管理 .重點堅持教學督導檢查和系主任，教研 室主任聽課制度，定期進行教學檢查制度，集體備課制度 。繼續(xù)舉行觀摩教學，教學競賽或教學培訓，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高 。改進教師及學生座談會，傾聽師生對教學工作的意見，從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題 . ，完善 院，系，教研室 三級教學管理模式強化 教研室主任是教學質(zhì)量第一責任人，教研室是學科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ) 的意識 .從有利于學科建設(shè)出發(fā)，適當調(diào)整教研室設(shè)置，并根據(jù)工作需要配備教研室主任和教學秘書 。配合人事制度改革，合理 定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調(diào)動教職工的工作積極性 . .對于市疾病預防控制中心，市衛(wèi)生監(jiān)督所，要在鞏固的基礎(chǔ)上提高管理的規(guī)范性和實效性 .嘗試采取 雙向流動 的方式提高實習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實習帶教 。做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作 。探討與基地聯(lián)合開展科研工作 . pbl 教學，充分調(diào)動學生學習的積極性，主動性和創(chuàng)造性 。鼓勵教師積極 探討案例式，啟發(fā)式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學方法 .逐步更新實驗課內(nèi)容，增加綜合性和設(shè)計性實驗，強化學生基本技能訓練 .繼續(xù)完成已經(jīng)立項的教改項目的實施和總結(jié)，年內(nèi)結(jié)題 2～ 4項，并申報教學成果 。做好新的教改項目的申報和立項工作 . ，大幅度改善教學條件建設(shè)資料室，增加實驗室功能，增加大型設(shè)備和常規(guī)儀器，并且要通過教學，畢業(yè)實習，科研等全面提高設(shè)備使用率 . ，為中青年教師成才營造寬松環(huán)境按照學院規(guī)定，積極支持和鼓勵青年教師讀研，本年度推薦 2 名符合條件的教師考研 。采取骨干教師進修培訓，在職培訓以及疾控中心，衛(wèi)生監(jiān)督所實際工作培訓等多種方式培養(yǎng)中青年教師，年內(nèi)選派 1～ 2 名骨干教師短期進修，聯(lián)系 1～ 2 項課程培訓，選派 2～ 4 名教師到基地帶教和從事公共衛(wèi)生體系的實際工作 .拓寬青年教師的知識面，強化邊緣學科，交叉學科的學習，注重創(chuàng)新型，復合型教師的培養(yǎng) .新教師的培養(yǎng)繼續(xù)實行導師制，專業(yè)上從難從嚴要求，杜絕流于形式 。生活上熱情幫助，為青年教師解決 實際困難，消除他們的后顧之憂 .通過儀器培訓，脫產(chǎn)進修途徑，提高實驗技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平 . 1～ 2 部 。爭取申請參編或自編預防專業(yè)實驗教材 .在 2 門院級精品課程的基礎(chǔ)上，再建設(shè) 1 門院級精品課程 (營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學 )，爭取申報1 門省級精品課程 . 公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃 (五 ) 為更好的做好 年公共衛(wèi)生工作，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，制訂 年度工作計劃： 一、健康檔案。為轄區(qū)內(nèi)常住人口建立規(guī)范檔案，農(nóng)村居民規(guī)范化建檔率達 100%以上，電子檔案建檔率達 100%以上，更新率達 100%以上。 二、健康教育。鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供健康教育印刷資料 12 種以上，播放健康教育音像資料不少于 6 種。村衛(wèi)生室提供健康教育印刷資料不少于 12 種。鎮(zhèn)衛(wèi)生院按標準設(shè)置健康教育宣傳欄 2 個以上， 1 年至少更新內(nèi)容 4 次以上。村衛(wèi)生室按標準設(shè)置健康教育宣傳欄 1 個以上， 1 年至少更新內(nèi)容 4 次以上。針對轄區(qū)內(nèi)各類重點人群主要健康問題和健康主題，鎮(zhèn)衛(wèi)生院今年至少開展 6 次健康宣傳和咨詢活動，每月舉辦一次健康知識講座。村衛(wèi)生室每兩月舉辦一次。講授健康基本知識和技能，糾正居民不利于身心健康的行為和生活方式。 三、預防接種。掌握本鄉(xiāng) 06 歲兒童資料，建立預防接種證制度，為轄區(qū)內(nèi)適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破、白破、麻腮風、流腦、乙腦、甲肝等國家免疫規(guī)劃疫苗。 四、傳染病的預防和控制。及時發(fā)現(xiàn)，登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理，開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù)。 五、兒童保健。為轄區(qū) 036 個月兒童建立保健手冊，按時為新生兒隨訪，為嬰幼兒進行體格檢查，開展兒童保健系統(tǒng)管理，對高危兒、體弱兒進行轉(zhuǎn)診及管理。 六、孕產(chǎn)婦保健。掌握孕產(chǎn)婦人數(shù)，孕 12 周前建立孕產(chǎn)婦保健手冊，指導孕期保健、孕期檢查、孕期營養(yǎng)咨詢，進行高危孕婦初步篩查轉(zhuǎn)診和隨訪。 七、老年保健。掌握轄區(qū)內(nèi) 65 歲及以上老年人口數(shù)量和有關(guān)情況，建立健康檔案實行動態(tài)管理。對轄區(qū)內(nèi) 65 歲及以上老人進行進行健康體檢，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。 八、慢性病預防控制。建立 35 歲以上人群門診測血壓制度，每年在其第一次到院就診時為其測量血壓，并對已確診的高血壓患者納入管理。對轄區(qū)內(nèi) 45 歲及以上居民進行高血壓、糖尿病、冠心病等進行篩查， 有專人負責登記制冊，并轉(zhuǎn)入慢性病管理程序，對確診的高血壓、糖尿病等患者按規(guī)定進行動態(tài)管理，對有礙健康的行為進行干預、指導。并及時將有關(guān)信息記入健康檔案。 九、重癥精神病患者的管理。對本鎮(zhèn)確診的重癥精神病患者進行登記建檔管理，對有家庭居住的病情穩(wěn)定患者進行治療隨訪。對恢復期重性精神病患者進行康復指導，并進行 1 次綜合評估。