華北水利水電學(xué)院第十一屆成才策劃[★]-資料下載頁(yè)
2024-10-17 22:07本頁(yè)面
【正文】 的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。(2)考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。(3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，低于4分將免去其職務(wù)。(三)個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各個(gè)部門所有成員。(1)有以下情況者給予扣分：①認(rèn)真參加學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。a 缺席一次 扣2分。b 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次主席團(tuán)成員扣4分，部長(zhǎng)扣3分。c 遲到、早退一次各扣1分。②學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。③學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。④開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。⑤大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：a 無(wú)故不參加者：扣4分。b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣24分。c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。(2)有以下情況者給予加分：①提合理意見和建議并且被采納的每次加25分。②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)院贏得榮譽(yù)者每次加25分。(四)主席團(tuán)及各個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。(1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。(2)本部門副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門工作不佳，其他各部經(jīng)監(jiān)察部或者監(jiān)察部經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～4分。(3)其他部門部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門工作不佳，其他各部經(jīng)監(jiān)察部或者監(jiān)察部經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣3～5分。（4）若主席團(tuán)表現(xiàn)不佳，主席團(tuán)經(jīng)監(jiān)督認(rèn)為不佳者每人直接扣6分。(五)各個(gè)部門的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。(六)監(jiān)察部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)上予以公布。(七)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定，并及時(shí)通知監(jiān)察部。第六章 獎(jiǎng)懲制度(一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。(2)懲罰：①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：a 一次未完成布置任務(wù)者b 開會(huì)不認(rèn)真者②凡出現(xiàn)以下情況者開除：a 內(nèi)部搞分裂，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者③學(xué)生會(huì)成員起表率作用，凡期末考試有科掛科者，每掛一科扣2分。④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。⑤故意擾亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣2分。(三)學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度(1)每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)確定三名優(yōu)秀干事人選。(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：a 各部會(huì)議缺勤不得超過(guò)兩次，請(qǐng)假不得超過(guò)四次，每請(qǐng)假兩次視為一次缺勤。b 積極配合各部長(zhǎng)副部長(zhǎng)開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，每次加2分，每月各部部長(zhǎng)將各位干事的加分扣分情況做成表格交予監(jiān)察部。第十章 附則本制度由華北水利水電學(xué)院機(jī)械學(xué)院學(xué)生會(huì)制定，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。請(qǐng)全體成員認(rèn)真遵守與施行。
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