員工入職培訓感想-資料下載頁
2025-10-08 22:00本頁面
【正文】 免和降低企業(yè)損失?？偠灾?，每一項制度培訓所獲取的知識，都構成了我們?nèi)蘸蠊ぷ鞑豢苫蛉钡闹匾M成部分，也敦促我們進行全方位的深入學習，以適應工作需要，更好地履行崗位職責。公司制度與管理培訓可謂豐富多彩，企業(yè)文化導入與團隊建設更是異彩紛呈。北京的7月驕陽似火，在炎炎烈日下，我們順利完成了兩天的拓展課程。拓展過程中的項目，都需要每一位隊員通力合作，在此期間充分培養(yǎng)了團隊成員間相互信任和團結協(xié)作的精神，成員之間更是結下了深厚的情誼。拓展課程的形式隨著時間的推移也在發(fā)生變化，從兩隊競賽形式到最后的融為一體翻越逃生墻，我們也從對手變成了隊友，這一角色轉變進一步增強了我們之間的凝聚力。更為重要的是，我們通過拓展課程進行了反思，對生活的反思、對學習的反思以及對工作的反思，每一次思考都啟迪我們?nèi)绾翁嵘陨淼木C合素養(yǎng)，以迎接未來的每一次挑戰(zhàn)。與此同時，在活動開展過程中出現(xiàn)的每一瓶標有記號的水，每一次聚餐，每一次細心的叮嚀都讓我們感受到了前輩無微不至的關愛。在歡樂與汗水交織中，我們收獲的有愛，有智慧，也有力量！為期一周的入職培訓在掌聲和喝彩聲中悄然落下帷幕，每一位新員工都奔向了各自的工作崗位，而讓人久久難以忘懷的的是人生中那一段美好的時光和記憶，是那些最可愛的人。我們應該感謝，感謝領導和同事對新員工的培養(yǎng)和關愛，感謝教練員的悉心指導，感謝每一位隊友的援助之手，也感謝自己所作出的每一次突破。我們應該感恩，感恩有如此良好的契機加入通美這個溫暖的大家庭，感恩在自己的職業(yè)生涯之初就收獲一筆巨大的財富，感恩這一切一切的美好！我們昨日的收獲，儼然已成為我們今天的源動力，而這股源源不斷的力量必將助推我們在各自的工作崗位上努力奮進，一同續(xù)寫通美更絢爛的華章。劉維2014年8月20日第五篇：入職培訓感想入職培訓有感今天是我來環(huán)球雅思試崗的第二天，崔老師對我們進行了入職培訓，作為這里的新員工我感觸頗深。這次的入職培訓主要介紹了公司的歷史，理念，使命，主要產(chǎn)品，以及重點講了作為教學組教師的主要職責，包括我們?nèi)粘５墓ぷ髁鞒蹋Ｒ?guī)的工作方法，同時，作為我們的教學組長和具有豐富教學經(jīng)驗的崔老師也“傳授”了一些教學技巧及和家長溝通交流的方法。例如，要切實做好教學回訪，增強與家長的溝通，反饋，強調(diào)不僅僅要將學生問題反映給家長，更重要的是要提出切實、合理、可行的解決方案即個性化輔導方案。這一點是我作為一個新人所忽略的，以后一定加強注意。還有一點不容忽視，那就是工作中一定要勤奮，機遇從來都是給有準備的人，要給學生一杯水，自己首先就要有一桶水，要把更多的時間和精力投入到提高自己中來，并且要將勤奮作為一種生活習慣保持下來。這次培訓當中還有一個不起眼但有意義的環(huán)節(jié)——參加培訓的新老師分別做自我介紹，包括名字，畢業(yè)院校，歸屬于的教學小組等，在培訓的最后幾分鐘，崔老師隨機對這個問題進行了提問，結果發(fā)現(xiàn)我們在短時間內(nèi)掌握陌生人信息問題做的還不夠好。反映到教學問題上，對于新來的學員，我們應在最短時間內(nèi)準確掌握其個人信息，包括學習成績，學習習慣，薄弱點，家庭情況等，這有助于我們更好地與學生交流，更有效地有針對性地進行輔導。作為一名非專業(yè)英語老師我不懂的地方還很多，很多專業(yè)知識還需要加強學習，無論是教學方法還是交流技巧都有待提高，在下面的試崗期間，我要加請與本組同事的交流，虛心向輔導老師劉媛媛老師請教，盡快適應這里的工作環(huán)境和節(jié)奏，爭取在暑假來臨之際以最好的狀態(tài)投入工作。環(huán)球雅思是一個年輕的團隊，我相信自己在這里努力勤奮，踏實工作，定能頗有收獲，未來，加油！
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