黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾表★-資料下載頁
2025-10-08 21:43本頁面
【正文】 用。二是帶頭學習，提升能力。三是改進作風，積極參加創(chuàng)業(yè)服務年活動。四是遵紀守法，勤政廉政。三、方法步驟公開承諾一般按組織實施。主要包括以下環(huán)節(jié)：調研走訪。承諾前，基層黨組織和黨員要進一步深入實際、深入群眾，廣泛征求意見建議，了解群眾所思所盼也解學習實踐活動整改事項落實情況，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。提出事項?；鶎狱h組織結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和制定工作目標提出承諾事項。審核確定。上一級黨組織對基層黨組織的承諾事項要審核把關，基層黨組織要指導幫助黨員確定承諾事項。公開公示。承諾事項確定后，基層黨組織要通過會議、文件、黨務政務公開欄、網絡等形式向黨員、群眾公布，接受群眾監(jiān)督。今年的公開承諾原則上要在7月底之前完成。承諾兌現。每個黨員干部職工要針對自己的承諾內容制定具體措施，以實際活動履行承諾，確保承諾落實到位。黨員領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作點評內容對基層黨組織點評內容，主要包括六個方面（1）創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織推進情況；（2）支部公開承諾事項兌現情況；（3）深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動本單位中心工作和重點任務完成情況；（4）為民辦實事好事情況；（5）著力解決制約基層黨建工作突出問題、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織情況；（6）班子建設、民主管理、黨務公開、黨風廉政建設情況。對黨委成員、支部書記的點評內容，主要包括七個方面：（１）參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；（２）理論學習、履行黨章規(guī)定的義務情況；（３）踐行承諾情況；（４）創(chuàng)新思路、執(zhí)行政策、推動科學發(fā)展情況；（５）聯系群眾、服務群眾情況；（６）工作作風、遵紀守法廉潔自律情況；（７）分管（主管）工作情況。對支部所屬黨員的點評內容，主要包括五個方面：（１）參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；（２）理論學習，履行黨章規(guī)定的義務情況；（３）踐行承諾、崗位爭優(yōu)情況（４）聯系群眾、服務群眾情況；（５）工作作風、遵紀守法、廉潔自律情況?！扒刹肯禄鶎樱艖n解難促和諧”活動方案一、目的意義開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是改進干部作風、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統、密切黨群干群關系的重要舉措。通過組織動員全鄉(xiāng)各級干部深入實際、深入基層、深入群眾、傾聽群眾呼聲，著力為群眾排憂解難，增進與群眾的血肉聯系，引導廣大群眾增強攻策法制觀念，提升統籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的能力，維護社會和諧穩(wěn)定，夯實黨的執(zhí)政基礎，并以此把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，為促進鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設，推動黃莊科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、主要任務１、廣泛開展宣傳教育活動。２、幫助解決實際困難。３、幫助化解矛盾糾紛。４、幫助加強基層組織建設。四、方法步驟這次“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動從11月底開始啟動，集中活動時間為100天，分四個階段推進。第一階段：動部署階段（12月2日至12月3日）第二階段：集中入戶階段（12月4日至12月15日）１、集中入戶走訪。２、匯總入戶走訪“民情臺帳”第三階段“解決問題階段（12月16日至2月底）１、認真梳理分析。２、幫助解決實際問題。３、抓好“四送” ４、做到“四到戶”第四階段：回訪鞏固階段（3月上中旬）１、回訪檢查。２、建立長效機制。
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