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醫(yī)政科三年來工作總結-資料下載頁

2025-10-08 21:29本頁面
  

【正文】 生室設置規(guī)劃》,完成建設巡回醫(yī)療點43家,改擴建村衛(wèi)生室50家,完成了村衛(wèi)生室建設任務。下達了《關于規(guī)范巡回醫(yī)療點工作的通知》等2個文件,加強巡回醫(yī)療點的管理。同時,對56名村衛(wèi)生室從業(yè)人員進行了第三輪鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍業(yè)務水平。六、醫(yī)療保障工作在縣內大型活動期內,如茶葉節(jié)、攝影節(jié)等,制訂醫(yī)療衛(wèi)生保障方案和食品衛(wèi)生安全方案,調度救護車輛,派出醫(yī)務人員做好醫(yī)療保障工作。在高考、中考和成人自考期間,派出醫(yī)務人員做好考生醫(yī)療保障。110月派出7批醫(yī)療衛(wèi)生人員共22人次。七、繼續(xù)醫(yī)學教育111月全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共組織各類培訓20項 741人次,包括:初崗培訓76人,全科醫(yī)師規(guī)范化培訓10人,社區(qū)護士崗位培訓3人,全科醫(yī)師骨干師資培訓3人,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓9人、中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓4人、西學中培訓16人、基層復合型公共衛(wèi)生骨干培訓2人、城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生人才培訓5人、省內骨干醫(yī)師培訓3人、心電圖專業(yè)崗位培訓2人、檢驗專業(yè)崗位提高班培訓4人、放射專業(yè)崗位培訓2人、B超專業(yè)崗位培訓6人、基層衛(wèi)生管理干部管理知識培訓32人、基本藥物培訓42人、繼續(xù)醫(yī)學教育項目市級2類學分培訓2期共220人、鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓54人,聯(lián)村責任醫(yī)生業(yè)務培訓231人次,醫(yī)務人員進修17人次。八、職稱工作做好職稱考試報名工作,全縣有123人參加今年的初中級衛(wèi)技職稱考試;16人參加護士資格考試;推薦41人(正高7人,副高34人)參加高級衛(wèi)生職務評審,協(xié)助評審對象做好材料準備、數(shù)據(jù)錄入、申報公示和材料報送工作。繼續(xù)做好中高級衛(wèi)技人員學分管理,全縣中級以上衛(wèi)技人員Ⅰ類學分達標率達95%。2013年12月25日第四篇:醫(yī)政科信息醫(yī)政科信息為進一步推動創(chuàng)全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位的工作,6月份在白塘街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心設有中醫(yī)藥工作創(chuàng)建辦。為促進創(chuàng)建全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位材料的收集工作,創(chuàng)建辦對照創(chuàng)建標準,查余補漏,收集資料,整理匯篇。為進一步貫徹落實“貧困家庭重性精神病患者免費救治工作”方案精神,區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生服務中心挨家挨戶篩查,衛(wèi)生局統(tǒng)一審批辦理手續(xù)。篩查人確診170余患者,第五篇:醫(yī)政科工作制度醫(yī)政科工作制度一、在院長和分管副院長的領導下,具體負責全院醫(yī)療業(yè)務管理的有關工作。二、全面推行醫(yī)政目標管理,將醫(yī)療工作主要任務規(guī)定為明確的、較先進的、定性與定量相結合可考核的工作目標,并積極組織實施,根據(jù)執(zhí)行情況,提出業(yè)務工作發(fā)展的意見和建議三、負責擬定醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療質量控制標準,建立健全醫(yī)療業(yè)務管理的系列規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查考核,及時反饋四、協(xié)調各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的關系,搞好科室之間的協(xié)作,負責臨床醫(yī)務人員的輪轉安排工作。五、加強基礎醫(yī)療質量和醫(yī)技科室的管理。重點抓好病歷、處方書寫質量的控制六、經(jīng)常對醫(yī)務人員進行醫(yī)療安全、職業(yè)道德教育,預防、減少、杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,保證臨床醫(yī)療安全,增強全體職工的質量意識和責任感七、負責醫(yī)療行政管理工作。安排院內會診、轉診、衛(wèi)生咨詢宣傳等工作八、組織醫(yī)務人員的業(yè)務學習和“三基”、“三嚴”考試、考核工作,配合人事部門制定培訓計劃和做好醫(yī)療、醫(yī)技人員的考核職稱晉升工作,根據(jù)業(yè)務需要,提出外出培訓、進修學習計劃和人選九、參與醫(yī)院的綜合效益評價工作,配合有關部門制定、完善醫(yī)療質量指標和考核評價工作。十、對業(yè)務科室進行監(jiān)督、檢查和指導,并督促健全制度,對各科室發(fā)生的問題,要及時了解掌握情況,及時處理并上報。十一、完成上級領導交辦的其它任務。
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