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兼職合同及擴展資料-資料下載頁

2025-10-08 21:23本頁面
  

【正文】 務等問題,甲乙雙方通過友好協(xié)商,根據《中華人民共和國合同法》,結合具體實際,簽定本協(xié)議。一、聘用崗位第一條:甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規(guī)定的工作時間內可接_________個班。二、合同期限第二條:本協(xié)議于____年__月__日生效,至____年__月__日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿后,甲方根據考核結果和教學工作需要,重新與乙方商定是否續(xù)簽聘任協(xié)議。三、權利和義務第三條:甲方的權利與義務為乙方提供教學工作需求的條件,根據規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;甲方如更改上課時間需提前通知乙方,雙方相互協(xié)商;按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬,保障乙方應享有的工作待遇。 第四條:乙方的權利與義務提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片;遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查; 乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。教學認真,對學生負責,以提高學生成績?yōu)槟康?。未經甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和號等聯系方式! 不得私下與家長或學生聯系!四、工資和社會保險第五條:工資結算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一(1)工資周結:第二周結算第一周工資,第三周結算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時中止合同,則最后一周工資扣留不結算!(2)工資月結:每個月月初結算上一個月的全部工資,并于首月扣除其中200元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后200元押金自動返還,若乙方無故臨時中止合同,則200元押金扣留不退! 乙方自愿選擇第____種工資結算方式。兩人及兩人以下班型:高一:100元/90分鐘;高二:110元/90分鐘;高三:120元/90分鐘 三人及三人以上班型:甲、乙雙方各收取本班型全部學費的50%第六條:因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系,因此甲方不承擔社會保險繳納義務。五、合同的變更、解除及終止第七條: 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方有權隨時解除合同并扣留押金:(一)乙方在聘用期間,教學質量差,不能很好的完成教學任務的;(二)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;(三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;(四)故意不履行崗位職責,單方終止合同,給學校工作造成損失的;(五)體罰學生,侮辱學生的;(六)一個月內累計請假兩次或連續(xù)兩個月請長假,以及累計遲到五次六、違約金第八條:為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經學生許可后,可與甲方協(xié)商提前中止合同,雙方達成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權扣留全部押金并追究責任!第十條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前三天通知甲方,與甲方協(xié)商,否則上課時間不變!第十一條:乙方必須嚴格遵守上課時間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。第十二條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經發(fā)現將扣發(fā)全部課酬作為違約金,并有權要求乙方承擔相應的損失。七、附則第十四條:因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。第十五條:本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字):__________________年____月____日甲兼職合同范本15甲方:______________有限公司乙方:______________________姓名:______________________住址:______________________身份證號碼:________________,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。、乙雙方經共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。:自________年______月______日起至________年______月______日止。,雙方希望繼續(xù)維持契約關系時,則須另行訂立新契約。:上午________時________分至下午________時________分止。:自________時________分至________時________分止。:時薪________________日薪________________:采不定額(視工作績效表現)發(fā)放。:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調整。:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。甲方:(簽章)________________乙方:(簽章)________________________年________月________日擴展資料:兼職合同編號:__________兼職合同書甲方:___________________辦公地址:_______________________法定代表人:_____________________委托代理人:_____________________乙方:___________________________出生日期:______年______月_____日性別:__________民族:___________文化程度:______國籍:___________身份證號碼:_____________________家庭住址:_______________________根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質為勞務合同。第一條工作內容1.1 乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在編輯部從事打字員工作。1.2 乙方應按照甲方的要求,按規(guī)定的標準完成工作,________個自然日內必須完成________字簡體中文稿件。第二條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自2018年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。第三條勞動時間3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方提供的稿件,并達到規(guī)定的質量標準(準確率必須在98%以上)。3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。第四條勞動紀律4.1 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調職、降薪或提前解除本合同(乙方未在規(guī)定時間內完成甲方所提供的 稿件必須承擔每天500元的違約金)。第五條兼職勞動報酬5.1 甲方將在乙方正常收到稿件后兩個小時內以人民幣形式向乙方支付本月百份之五十的勞動報酬,甲方將在乙方完成工作內容一個工作日日前以人民幣形式向乙方支付本月的剩余百份之五十勞動報酬,乙方應繳納的所得稅在發(fā)放報酬前由甲方代扣。5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇,并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。第六條保密義務協(xié)議期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:7.1 合同期限屆滿;7.2 在合同有效期內,乙方如不能達到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。7.3 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同。7.4 對于非因7.7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。第八條其他8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時,經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8.3 本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____________公司法定代表人或授權代表:_______________________年__________月_________日乙方(簽字):_______________________________年__________月_________日
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