九不準試題-資料下載頁
2024-10-17 21:20本頁面
【正文】 擇題：（每題4分，共計32分）不準開單提成的內容包括_____________A、醫(yī)療衛(wèi)生機構應當通過綜合目標考核，提高醫(yī)療服務質量和效率。B、嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構在藥品處方、醫(yī)學檢查等醫(yī)療服務中實行開單提成的做法C、嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成不準違規(guī)收費內容包括____________A、醫(yī)療衛(wèi)生機構應當嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務項目價格B、公開醫(yī)療服務收費標準和常用藥品價格C、嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用D、嚴禁重復收費不準違規(guī)接受社會捐贈資助______________A、嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構內設部門和個人直接接受捐贈資助B、嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助Ｃ、嚴禁將接受捐贈資助與采購商品(服務)掛鉤Ｄ、嚴禁將捐贈資助資金用于發(fā)放職工福利Ｅ、嚴禁接受企業(yè)捐贈資助出國（境）旅游或者變相旅游不準為商業(yè)目的統(tǒng)方內容包括____________Ａ、嚴格處方統(tǒng)計權限和審批程序Ｂ、嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關藥品、醫(yī)用耗材的用量信息Ｃ、為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利Ｄ、醫(yī)療衛(wèi)生機構應當加強本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品內容包括____________Ａ、醫(yī)療衛(wèi)生機構應當嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度Ｂ、嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售使用藥品Ｃ、嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售醫(yī)療器械、Ｄ、嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。不準收受回扣包括_______________Ａ、醫(yī)療衛(wèi)生人員應當遵紀守法、廉潔從業(yè)Ｂ、嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益Ｃ、嚴禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣Ｄ、嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。不準收受患者“紅包”包括_______________Ａ、醫(yī)療衛(wèi)生人員應當恪守醫(yī)德、嚴格自律Ｂ、嚴禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金Ｃ、可以索取或收受患者及其親友有價證券、支付憑證和貴重禮品。對違反規(guī)定的處理辦法是____________Ａ、根據(jù)國家法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定，視情節(jié)輕重、造成的影響與后果，由所在單位或有關衛(wèi)生計生行政部門給予相應的組織處理、黨紀政紀處分或行政處罰Ｂ、涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理Ｃ、對工作嚴重不負責任或失職瀆職的，嚴肅追究領導責任二、填空題（每空2分，共30分）醫(yī)療機構應當通過綜合目標考核，提高醫(yī)療服務質量和效率，嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構在、等醫(yī)療服務中實行的做法。醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”中要求，嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構內設部門和直接接受捐贈資助，嚴禁接受附有條件的捐贈資助。醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”中要求，醫(yī)療衛(wèi)生機構應當加強本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理，嚴格和。醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”中要求，醫(yī)療衛(wèi)生機構應當嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應等各項制度。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”中要求，嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取，嚴禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種、給予的回扣。醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”中要求，醫(yī)療衛(wèi)生機構應當結合深化醫(yī)改建立科學的績效評價機制和內部分配激勵機制，嚴禁向科室或個人下達，嚴禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入與等業(yè)務收入掛鉤。二、問答題：（38分）請簡述加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的內容，并結合自己的崗位闡述如何遵守和執(zhí)行“九不準”。
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