【正文】 鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新思路，完善機制，強化自身建設(shè)，為羅妥經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強的組織基礎(chǔ)和思想保障。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：一、真抓實干，夯實基層黨建基礎(chǔ)作為羅妥鄉(xiāng)黨委負責(zé)人，我始終牢記發(fā)展經(jīng)濟是第一要務(wù)，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)民生方面著力，不斷提高自身和班子的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。領(lǐng)會精神，找準思路，認真落實黨的建設(shè)工作。認真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的精神，年內(nèi)先后多次召開黨委會，專題研究黨建工作，制定了《2011年羅妥黨建工作方案》和《2011年羅妥鄉(xiāng)黨員發(fā)展計劃》、《羅妥鄉(xiāng)黨的建設(shè)“六大工程”實施方案》等文件，明確了全年黨建工作任務(wù)，落實了全年黨建工作責(zé)任。抓重點、點面結(jié)合，黨的建設(shè)工作逐步推進。我鄉(xiāng)始終以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型、和諧型“五型”好班子為目標，努力抓好班子自身建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓學(xué)習(xí)活動，以開展“三個建設(shè)的”活動為契機，狠抓鄉(xiāng)和村兩委班子成員建設(shè)。二是抓議事制度。嚴格執(zhí)行以民主集中制，按程序辦事，按規(guī)矩辦事，使班子決策民主化、程序化、科學(xué)化。三是抓目標任務(wù)。年初，制定了《羅妥鄉(xiāng)2011村干部考核辦法》，明確了村干部崗位目標，并與各村簽訂責(zé)任書，將任務(wù)層層分解，確保各項工作的順利開展。四是抓培訓(xùn)，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，共開展村兩委班子培訓(xùn)6期，培訓(xùn)213人。五是抓村級后備干部的培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，對村級后備干部實行動態(tài)治理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。目前，各村配備了至少3名村級后備干部。六是抓村級財務(wù)管理。進一步加大村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和重大事項的公開力度，切實規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。實行“村財鄉(xiāng)管”，從源頭上遏制村干部的腐敗。抓關(guān)鍵，促發(fā)展，黨建工作水平不斷提升。一是以開展“三個建設(shè)年”活動為契機，切實推進黨員干部學(xué)習(xí)教育。制定了黨員干部教育培訓(xùn)計劃，2011年我鄉(xiāng)黨委集中學(xué)習(xí)15次，開辦李林森學(xué)習(xí)專欄一期。二是開展便民利民服務(wù)工作。建了首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口，統(tǒng)一了標識。累計為民辦事361件，其中辦結(jié)325件，辦結(jié)率90%。三是嚴把發(fā)展黨員“入口”關(guān)，今年共發(fā)展黨員2名，預(yù)備賞15名。四是開展干部“走千村萬戶，記民情日記、建記情臺帳”工作。一年來，共走訪1189戶，協(xié)調(diào)幫助群眾解決問題897個。五是規(guī)范辦公場所，分別在5個村啟動建設(shè)60平方米的村衛(wèi)生室，投入5萬元完成政府所在地的公廁改造2個。抓作風(fēng)，促和諧，黨員素質(zhì)不斷提高。一是建立健全各項規(guī)章制度，制定了《羅妥鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部上下班制度》、《信訪制度》、《干部值班制度》等制度。二是加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。認真組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了四項監(jiān)督制度，學(xué)習(xí)“五個一律、十七個不準、五個嚴禁”。我鄉(xiāng)在黨委換屆和人大換屆選舉中沒有發(fā)生一例違返換屆紀律的現(xiàn)象，換屆滿意度測評100%。三是加強對班子領(lǐng)導(dǎo)和干部的廉政教育，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。四是堅持民主集中制，涉及鄉(xiāng)的重大決策和人事調(diào)整，堅持做到充分發(fā)揚民主，由黨委政府、人大領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，不搞個人說了算。五是深化鄉(xiāng)、村政務(wù)公開，按照“四議兩公開”要求，對重大事項在政務(wù)公開欄上公布，接受群眾監(jiān)督。一年來，不管是村干部還是鄉(xiāng)干部，沒有了現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。抓基礎(chǔ)，強組織，各項工作穩(wěn)步推進。一是抓好遠程教育工作，使遠程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。在鄉(xiāng)遠程教育工作中心配備一名工作員，具體負責(zé)全鄉(xiāng)的遠程業(yè)務(wù)管理，確保了培訓(xùn)中心工作的順利開展。培訓(xùn)中心建成以來，集中培7次，現(xiàn)場培訓(xùn)5次，視頻培訓(xùn)6次，累計培訓(xùn)301人次。二是在建黨90周年期間，共向縣委推薦5名優(yōu)秀黨作為七一表彰對象。三是建成上妥和下妥兩個黨建綜合試范點。四是開展軟弱渙散黨組織的治理工作，今年重點治理兩個村。五是完成第十四屆鄉(xiāng)黨委換屆和縣鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。三、存在的主要問題鄉(xiāng)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了一定成績，但與上級的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部綜合素質(zhì)總體還不夠高。二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間在黨組織建設(shè)上有差距。三是對流動黨員的教育管理還不夠完善。四是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)比例失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。五是黨員帶富能力不強。六是個別村兩委班子戰(zhàn)斗力不強。四、下步工作打算2012年，我們將在總結(jié)以往和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力抓好以下五方面工作：一是進一步加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治教育，堅持民主集中制原則，進一步健全議事和決策機制，為實現(xiàn)“進位趕超、跨越發(fā)展”提供堅強組織保障。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、班子成員述職述廉、信訪值班等工作制度，傾聽群眾呼聲，增強宗旨意識。二是加強村級干部隊伍建設(shè)。加大對現(xiàn)有村“兩委”干部的培養(yǎng)力度。積極培養(yǎng)一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才作為村“兩委”后備干部。三是認真抓好黨員發(fā)展和教育工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍。四是切實加大對基層黨組織的投入力度，進一步改善基層黨組織硬件設(shè)施條件，抓好夏塘村部建設(shè)，消除村級活動場所最后一個盲點。