鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度-資料下載頁
2024-10-21 06:28本頁面
【正文】 研究重大事項(xiàng)時(shí)，我做到末位表態(tài)發(fā)言，突出班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。二是嚴(yán)格干部管理制度。建立健全農(nóng)村黨支部書記崗位目標(biāo)管理、民主評議、“四議兩公開”工作法。三是完善聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建指導(dǎo)員制度。鄉(xiāng)黨政班子成員與黨建指導(dǎo)員，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體問題。（三）堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)”，努力爭創(chuàng)工作亮點(diǎn)。一是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以“領(lǐng)導(dǎo)干部全動(dòng)員、學(xué)習(xí)層面全覆蓋、學(xué)習(xí)效果全提升”為目標(biāo)，堅(jiān) 持“五學(xué)”模式，將學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)中心工作緊密結(jié)合起來，做到兩促進(jìn)、兩落實(shí)。鄉(xiāng)黨委在資金困難情況下，；投入資金3萬元改建xx村辦公室與柵欄；投入15萬元為xx村修建砂石路與置辦書柜修理路燈；響應(yīng)村民訴求，投入14萬元修建xx村砂石路1條。這些舉措突出了黨委核心作用，加強(qiáng)了黨群干群關(guān)系。二是著力抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。一是抓黨員組織關(guān)系集中排查，找回40名失聯(lián)黨員，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是對黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況進(jìn)行排查，我鄉(xiāng)有1名黨員因受刑事處罰被免去鄉(xiāng)黨代表職務(wù)。三是抓黨費(fèi)收繳工作集中清理和專項(xiàng)檢查，對全體黨員2008年４月以來交納黨費(fèi)情況進(jìn)行了自查。四是抓“兩新”組織工作覆蓋，建立“兩新”支部2個(gè)，向6家組織選派黨建指導(dǎo)員6名，逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋。五是抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，把學(xué)習(xí)教育和脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，促進(jìn)了xx村脫貧摘帽。六是抓軟弱渙散黨組織整頓提升，在2015年新建xx村辦公場所和文化廣場基礎(chǔ)上，對三屯進(jìn)行了重點(diǎn)綠化。二、存在的主要問題（一）思想認(rèn)識(shí)上存在偏差，“第一責(zé)任”落實(shí)不到位。盡管每年都要多次專題研究黨建工作，提出思路和目標(biāo)，但是親自推動(dòng)落實(shí)的不夠，自認(rèn)為只要把握住大方向就行，放手把工作交給分管領(lǐng)導(dǎo)和下面的同志，沒有真正把自己擺進(jìn)去，致使一些工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。一是一些工作流于形式，個(gè)別存在以開會(huì)代替工作開展，以制度上墻體現(xiàn)工作成效的現(xiàn)象。二是對自己和干部的要求不夠嚴(yán)格，在接待群眾無理纏訪時(shí)，存在語氣生硬、態(tài)度冰冷的現(xiàn)象。（二）工作落實(shí)上缺少勁頭，服務(wù)發(fā)展能力不到位。對打造新時(shí)期服務(wù)型黨組織，無論是在認(rèn)識(shí)層面還是在操作層面都沒有達(dá)到理想效果。推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果向?qū)嶋H工作成效轉(zhuǎn)化的效果也不明顯，缺乏運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)問題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的能力。在破解難題方面有時(shí)存在畏難情緒，創(chuàng)新開展工作能力不強(qiáng)，對新時(shí)期農(nóng)村服務(wù)型黨組織書記的培養(yǎng)、教育力度不夠。個(gè)別支部帶富致富能力不強(qiáng)，在滿足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。(三)客觀條件上存在困難，黨建基礎(chǔ)保障不到位。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展底子薄，多數(shù)村沒有固定的集體收入來源，不少村還處于負(fù)債狀態(tài)。考慮到要把有限的資金更多地用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善環(huán)境和保障民生上來，對于基層黨建投入較少，導(dǎo)致基層黨建活動(dòng)開展難，不利于黨員整體素質(zhì)的提高。近年來，盡管我鄉(xiāng)加大了黨建投入，解決了村級(jí) 活動(dòng)場所的問題，但基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)缺口仍然比較大，不能滿足黨員教育管理的需要。三、下步工作思路和主要措施在下一步工作中，我將不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，以全面從嚴(yán)治黨為抓手，充分履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)。（一）進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真履職，身體力行，把基層黨建與中心工作統(tǒng)籌推進(jìn)。每季度召開1次黨委班子會(huì)議專項(xiàng)研究黨建工作，每年開展基層黨建專題調(diào)研2次以上，建立健全基層黨建工作責(zé)任體系，完善黨建工作考核辦法，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。(二)進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)能力，切實(shí)抓好以服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)的基層黨建工作。把服務(wù)作為基層黨建的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。一是進(jìn)一步健全組織、擴(kuò)大覆蓋，2017年力爭新組建1個(gè)“兩新”支部。二是加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。三是加強(qiáng)對村黨支部書記的培訓(xùn)，不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。(三)進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)投入，不斷提高基層黨建保障水平和保障能力。進(jìn)一步強(qiáng)化人財(cái)物保障，落實(shí)基層黨組織 工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)以及村級(jí)干部報(bào)酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，并將經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政管理，嚴(yán)格黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審批制度，做到?？顚Ｓ谩＝⒒鶎狱h建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，不斷加大對基層組織開展活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和設(shè)施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費(fèi)保障，整合各類資源，齊心協(xié)力抓好我鄉(xiāng)黨建工作。
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