九不準(zhǔn)試卷_-資料下載頁
2025-10-08 21:12本頁面
【正文】 各科室及個人“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全院醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。，積極貫徹落實(shí) 各科室及個人要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院糾風(fēng)專項(xiàng)整治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)下發(fā)實(shí)施的相關(guān)文件要求，推出形式多樣的活動。醫(yī)院及各科室負(fù)責(zé)人員要以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行，結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費(fèi)等，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)督導(dǎo)。藥劑科、器械科、總務(wù)科落實(shí)采購廉潔誠信協(xié)議，藥劑科繼續(xù)落實(shí)藥品使用量前10位通報(bào)制度。職能科室積極開展績效考核，各科室落實(shí)工作量計(jì)分和全面質(zhì)量評價，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動工作積極性。，查處違紀(jì)違規(guī)行為院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科、人事科要加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點(diǎn)查處我院頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。對違反“九不準(zhǔn)”的科室或人員，嚴(yán)格按照我院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理的同時，應(yīng)給予取消其當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、待崗、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由醫(yī)院向衛(wèi)生行政主管部門建議依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。，推動活動深入實(shí)施要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個人誠信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。要繼續(xù)強(qiáng)化完善社會監(jiān)督機(jī)制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報(bào)我院違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科對醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問題線索，快速核查，及時答復(fù)，營造良好的社會監(jiān)督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣各科室及個人要把貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動等，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強(qiáng)我院廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。，確?；顒有Ч骺剖抑魅?、護(hù)士長是本科室“九不準(zhǔn)”活動落實(shí)的第一責(zé)任人，對落實(shí)工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對其給以降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、人事科、醫(yī)務(wù)科對各科室“九不準(zhǔn)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個人考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。連城益民中醫(yī)院 二О一四年一月十五日第五篇：教師九不準(zhǔn)教師九不準(zhǔn)一、嚴(yán)禁酒后進(jìn)課堂及在課堂上接打電話、吸煙，上班時間從事與工作無關(guān)的活動，工作時間不得在公共場所參與賭博。二、嚴(yán)禁擅自離崗或曠工。三、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰款、從事有償家教。四、嚴(yán)禁動員、逼迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)五、嚴(yán)禁辱罵、體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生。六、嚴(yán)禁收受或索要學(xué)生和家長錢物。七、嚴(yán)禁公開散布、傳播有失身份的言論。八、嚴(yán)禁不服從執(zhí)行學(xué)?；蚪逃姓块T的工作安排等。
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