【正文】 ，請結合實際，認真抓好落實。中共漢濱區(qū)教育體育局委員會漢 濱 區(qū) 教 育 體 育 局 2012年3月20日抄送：市教育局，區(qū)委辦，區(qū)政府辦，區(qū)紀委，區(qū)委組織部。本局各局長、書記，區(qū)政府各督學，有關股室。漢濱區(qū)教育系統(tǒng)“三進三問三解三促”活動實施方案為認真落實區(qū)委《關于開展“千名干部下基層、三問三解惠民生”活動的實施意見》(漢辦字[2012]11號)和市教育局《關于在全市教育系統(tǒng)開展“三進三問三交三解三促”活動的實施方案》（安教黨發(fā)[2012]3號），全面貫徹全市教育大會精神，努力辦人民滿意教育，推動漢濱教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展，加快建設教育強區(qū)步伐，現(xiàn)就在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“三進三問三解三促”活動制定如下實施方案。一、指導思想開展“三進三問三解三促”活動，以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為目標，以提高教育質量、促進內涵發(fā)展為主題，以解決教育民生問題、促進教育公平為重點，以加強教師校長教育工作者“三支隊伍”建設、切實改進政風行風校風教風學風為抓手，促進各級領導班子成員及局機關干部思想上牢記群眾、工作上深入群眾、作風上親近群眾，進一步大興工作落實之風，大辦利民惠民實事，促進教育事業(yè)科學發(fā)展。二、活動內容和要求“三進三問”，即進基層一線、進邊遠學校、進班級課堂。局科級干部、各股室和中心校要按照已明確的包抓分工，深入學校問政于教職工、問計于師生、問需于師生，改進自身工作，為基層為學校排憂解困，化解矛盾，促進學校積極向上和校園和諧穩(wěn)定。局領導干部全年深入基層不少于90天，局機關干部全年深入基層不少于120天。局機關股級以上干部及中心校干部全年參加師生代表座談會至少6次以上，走訪談話至少30人以上，至少針對1個突出問題提出解決方案?！叭馊佟?，即著力解決教育發(fā)展難題、解決學校內的矛盾、解決師生困難?？萍壱陨项I導干部，結對幫扶困難群眾不少于2戶，局機關和中心校干部結對幫扶困難群眾不少于1戶。根據(jù)“三進”、“三問”所了解和掌握的制約教育改革發(fā)展、學校工作面臨的實際困難、群眾反映突出的熱點問題進行分類和梳理，逐一制定解決方案，明確牽頭領導、責任部門和完成時限。采取建立臺賬、逐一銷號的辦法督促問題的有效解決。對條件具備或基本具備的問題，要及時或限時解決；對條件不成熟或政策不允許的問題，要向群眾做好解釋說明。通過此項活動，促進教育發(fā)展、促進質量提升、促進安全穩(wěn)定。全區(qū)教育工作者要帶著感情、帶著思路、帶著辦法下基層，深入一線調查研究，協(xié)調指導幫助學校抓管理，提質量，排查矛盾糾紛，促進學校工作上新臺階。三、把握活動的關鍵環(huán)節(jié)開展“三進三問三解三促”活動，旨在推動工作落實，重在轉變干部作風，貴在取得發(fā)展實效。要把開展“三進三問三解三促”活動與深化“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，與開展基層組織建設年和干部作風建設年結合起來，與落實全市教育大會精神、全面完成目標任務結合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，把握好三個關鍵環(huán)節(jié)：一要突出在全面完成重點工作任務上下功夫。要按照今年下達的重點目標任務，分解細化，落實到人，強化措施，全面推進，確保各項重點工作任務全面完成。二要突出在解決教育民生難點、熱點問題上下功夫。要突出解決城區(qū)資源不足、學校班大人多、入學難問題，農(nóng)村布點分散效益不高問題，農(nóng)村學校教師工作、學習、生活環(huán)境改善問題等。三要突出在保持教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定上下功夫。要始終堅持“安全第一”辦學思想，完善各項管理制度，落實安全責任，確保校園安全穩(wěn)定。四要突出在加強校長、教師、教育工作者“三支隊伍”建設上下功夫。要堅持不懈地大力開展師德教育活動，狠抓名師隊伍建設，改進工作作風，為教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展提供人才支撐和智力保障。四、切實加強組織領導落實領導責任。區(qū)局成立活動領導小組，組長劉學強、秦開濤，局黨政副職領導為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由董芝榮同志任辦公室主任，孫登元、汪龍潮同志任辦公室副主任，負責活動的組織協(xié)調和督促檢查工作。各中心校和區(qū)直各教育單位也要成立相應的機構，精心制定實施方案，認真組織實施。強化監(jiān)督檢查。實行項目化管理，區(qū)局以領導包片和股室包聯(lián)鎮(zhèn)、校確定具體聯(lián)系對象。包抓石梯鎮(zhèn)大石村的領導和干部以區(qū)委文件為準。要制定基層工作時間表，建立管理臺賬，制定具體措施，落實工作任務，制發(fā)民情日記手冊，夯實工作責任。以機關干部參與活動的態(tài)度、作風和成效為重點，采取日常隨機抽查、聯(lián)系對象評議等方式進行督促檢查和考核評議，并把結果作為評優(yōu)樹模、考核的重要依據(jù)，今年“七一”前，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動評比表彰一批先進典型。3，嚴明工作紀律。干部下基層要帶著深厚感情，帶著政治責任，帶著敬畏之心，力戒形式主義，不做表面文章，不增加基層負擔，要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，不干擾學校正常教學工作，不參與有損于黨員干部形象的各項活動，真正把“以人為本、執(zhí)政為民”理念貫徹到實際工作中。營造良好氛圍。用好電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體，漢濱教育網(wǎng)要開辦專欄，廣泛宣傳“三進三問三解三促”活動的意義、要求、進展和實效，及時總結推廣新鮮經(jīng)驗和典型事跡，宣傳推出一批有推廣價值的工作制度和管理辦法，促進活動健康深入開展。各鎮(zhèn)辦中心校、區(qū)直各教育單位活動開展情況，要及時報區(qū)教體局黨辦。