xx大酒店行政辦公室主任崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-10-17 20:42本頁(yè)面
【正文】 制公司行政費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況；（2）嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議。內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：（1）負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)工作；（2）組織做好與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。分管部門管理：（1）監(jiān)督、檢查所轄部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況；（2）負(fù)責(zé)各部門新入職員工培訓(xùn)、配合各部門經(jīng)理做好員工的月度及考核等工作。權(quán)責(zé)范圍：下屬人員的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；下屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)；下屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；對(duì)辦公材料、設(shè)備采購(gòu)的審查權(quán)；對(duì)相關(guān)文件的審查權(quán)。重點(diǎn)考核項(xiàng)目：健全公司規(guī)章制度及辦公文件實(shí)施有效管理；及時(shí)上傳和下達(dá)公司的文件和規(guī)定，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況；iso9001體系審核中，所維護(hù)的程序無(wú)重大不合格項(xiàng)；與政府等職能部門及外聯(lián)單位的溝通及時(shí)、高效；有效服務(wù)各職能部門。五、任職要求：基本要求: a）2635歲；b）思想品質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、勤懇踏實(shí)、服從安排； c）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識(shí)。教育要求：?？埔陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。技能素質(zhì)要求：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、方式。工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。第三篇：行政辦公室主任崗位職責(zé)行政辦公室主任崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源的管理、做好勞資事務(wù)、行政協(xié)調(diào)、后勤管理、公司各類規(guī)章制度的建立、完善；內(nèi)外接待，上、下函接、協(xié)調(diào)工作。二、準(zhǔn)時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，不遲到、不早退，勤奮工作，熱情接待來賓來客，照章辦事，努力完成工作任務(wù)。注重保密工作。三、及時(shí)準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)意見、指示傳達(dá)到各部門、單位（或個(gè)人）把部門、車間（或個(gè)人）的述求意見及時(shí)匯報(bào)于領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮其上下溝通的紐帶橋梁作用。四、按公司需要，及時(shí)完成各類文件、報(bào)告和文字材料的草擬，各種規(guī)章制度的建立、完善，各種會(huì)議記錄工作。五、配合公司相關(guān)部門做好員工招聘錄用和培訓(xùn)工作，及時(shí)辦理員工入職、辭職手續(xù)，勞動(dòng)合同的鑒定、解除。認(rèn)真初審員工出勤記錄。六、文書檔案、職工個(gè)人檔案及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行分類、抄目，歸檔工作，為檔案的查閱、使用提供便利。七、加強(qiáng)后勤保障工作，做好職工食堂的飯食衛(wèi)生。車輛的調(diào)度使用；廠區(qū)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生；維護(hù)花草樹木；廠區(qū)安全保衛(wèi)的督查。八、完后好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四篇：行政辦公室主任崗位職責(zé)行政辦公室主任崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作，及時(shí)傳達(dá)經(jīng)理部的各項(xiàng)決定和指令。根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的意見，負(fù)責(zé)向部門及全體職工傳達(dá)公司的有關(guān)文件，按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況，并提醒經(jīng)理一天內(nèi)需辦的重要事項(xiàng)。負(fù)責(zé)經(jīng)理部對(duì)外往來、接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負(fù)責(zé)接待用品、對(duì)交往禮品的購(gòu)買、保管和按規(guī)定使用。負(fù)責(zé)辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度的草擬修訂。根據(jù)生產(chǎn)需要，及時(shí)組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動(dòng)，并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。負(fù)責(zé)管理微機(jī)。負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工和工資分配的管理工作。負(fù)責(zé)文秘和檔案的管理工作。第五篇：行政辦公室主任崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)管理場(chǎng)部機(jī)關(guān)各科(辦)室的工作與聯(lián)系。，公文、人事及勞動(dòng)工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。，接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。；林場(chǎng)公務(wù)用車的管理調(diào)度。
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