【正文】 訪生活困難黨員60名，培養(yǎng)農(nóng)村致富能人成為黨員11名，培養(yǎng)黨員成為致富能手30名，培養(yǎng)黨員致富能手成為村、組干部21名。注重加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，在外出務(wù)工黨員相對(duì)集中的地區(qū)成立流動(dòng)黨員黨小組，建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，為外出黨員辦理流動(dòng)黨員證，讓他們隨時(shí)都能找到組織，找到“家”。今年“七一”前夕，鎮(zhèn)村兩級(jí)專門組織人員到東莞、廣州等務(wù)工黨員集中的發(fā)達(dá)地區(qū)開展走訪聯(lián)系活動(dòng)，組織流動(dòng)黨員在外出地參加組織生活，組織新黨員在駐地進(jìn)行入黨宣誓，開展黨員幫扶教育，委托在外黨小組對(duì)務(wù)工人員中優(yōu)秀青年進(jìn)行觀察、引導(dǎo)、培養(yǎng)，為發(fā)展黨員做好基礎(chǔ)工作，同時(shí)了解他們?cè)谕鈩?wù) 3工生活中的困難并認(rèn)真幫助解決，為他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供信息，釋疑解難，取得了較好的實(shí)效；三是推行示范帶動(dòng)機(jī)制，著力打造孫屋、赤水、臍橙協(xié)會(huì)三個(gè)精品黨建示范點(diǎn)，建成了以郵古公路為主軸，以沿線鑫塘生態(tài)農(nóng)莊、青龍臍橙場(chǎng)、錦峰果業(yè)三個(gè)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范服務(wù)基地和赤水村黨支部、孫屋村黨支部、臍橙協(xié)會(huì)黨支部、江西朝盛礦業(yè)黨支部、中心小學(xué)黨支部、知青社區(qū)黨支部六個(gè)支部為依托的黨建示范帶，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)基層黨建工作。突出“三個(gè)著重”，從而破解鎮(zhèn)村干部“作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)、服務(wù)不到位、素質(zhì)難提高”的問題。一是著重抓好黨政班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把黨政班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，努力打造過硬的班子集體。不斷整頓作風(fēng)和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給干部看、帶著干部干，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔奉公”的觀念。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，我堅(jiān)持做到充分征求班子成員意見，對(duì)重大問題做到有主見不主觀，帶頭講團(tuán)結(jié)講奉獻(xiàn)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性。一年來，黨政班子求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用；二是著重提升農(nóng)民服務(wù)中心為民服務(wù)水平。將計(jì)生辦證、計(jì)生服務(wù)、果茶、農(nóng)技、民政、土管、林管、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障、信訪、法律服務(wù)以及黨員服務(wù)等涉農(nóng)站所全部納入中心，設(shè)立服務(wù)窗口，形成一站式辦公、一條龍服務(wù)體系。實(shí)行首問責(zé)任制和黨政領(lǐng)導(dǎo)輪流值班服務(wù)制度，以黨員先鋒崗為模范，推動(dòng)工作高 4效運(yùn)轉(zhuǎn)；三是著重加強(qiáng)干部管理。出臺(tái)了《機(jī)關(guān)干部管理考核管理辦法》和《村干部考核管理辦法》，建立了“每周一講、每月一訓(xùn)、每訓(xùn)必考”制度，不斷提升廣大鎮(zhèn)村干部的履職能力和踐行科學(xué)發(fā)展觀本領(lǐng)。實(shí)施“三建工程”，從而破解城鄉(xiāng)黨組織共建、村企共建、機(jī)關(guān)與“兩新”組織共建工作難題。一是搞好鎮(zhèn)黨委與縣重點(diǎn)企業(yè)寶華山水泥公司黨支部的幫建，鎮(zhèn)黨委大力幫助該支部開展支部活動(dòng)，完善工作制度，促支部形成支持企業(yè)發(fā)展合力，同時(shí)著力為企業(yè)解決資源供應(yīng)、廠區(qū)發(fā)展等方面的困難，協(xié)調(diào)企業(yè)與周邊村民的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)順利發(fā)展；二是搞好村支部與企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建，在地域相鄰、雙方自愿、平等互惠的基礎(chǔ)上，走以企帶村或以村帶企的共建模式。赤水村黨支部與江西朝盛礦業(yè)有限公司黨支部結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)了村企“雙贏”；三是搞好機(jī)關(guān)支部和“兩新”黨組織臍橙協(xié)會(huì)黨支部的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，使新組織不但能建起來，還要能開展活動(dòng)，有活力，帶頭致富，在帶動(dòng)群眾致富方面發(fā)揮核心作用。（二）、以抓好臍橙產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部與黨員創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)為著力點(diǎn)，力創(chuàng)流水“果業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)”新形象“協(xié)會(huì)支部+合作社+果農(nóng)”展活力。針對(duì)臍橙果農(nóng)合作化程度不高和效益不佳等問題，采取“協(xié)會(huì)支部+合作社+果農(nóng)”的模式加以解決。通過成立協(xié)會(huì)支部，把一些黨員大戶吸收進(jìn)協(xié)會(huì)支部，積極引導(dǎo)黨員在“服務(wù)果農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)果農(nóng)生活改善”行動(dòng)中 5深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。該支部成立一年多以來共發(fā)展黨員兩名，培養(yǎng)入黨積極分子5名，扶持12戶500畝以上果業(yè)大戶重點(diǎn)發(fā)展；通過支部的引領(lǐng)，組建祥耘果業(yè)專業(yè)合作社，將原來分散經(jīng)營的果農(nóng)吸收到合作社，提高了組織化程度，合作社現(xiàn)有成員20名，帶動(dòng)200余戶果農(nóng)將生產(chǎn)、服務(wù)、營銷和分配等各個(gè)環(huán)節(jié)按照“五統(tǒng)一”（即統(tǒng)一采摘時(shí)間、統(tǒng)一贛南臍橙品牌、統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一包裝設(shè)計(jì)）標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)的結(jié)合起來，使臍橙生產(chǎn)管理技術(shù)達(dá)到綠色無公害標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)量大幅遞增，生產(chǎn)成本控制在最低限度，臍橙品質(zhì)在歷屆臍橙節(jié)上連獲金獎(jiǎng)，深受好評(píng)，實(shí)現(xiàn)年年暢銷，果農(nóng)種植效益穩(wěn)步增長，進(jìn)一步激發(fā)了果農(nóng)的種植熱情?！包h員+基地”作示范。充分發(fā)展協(xié)會(huì)黨員帶頭示范作用，建設(shè)了以協(xié)會(huì)黨員為主體的三個(gè)農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范培訓(xùn)基地。在協(xié)會(huì)支部的帶領(lǐng)下，把協(xié)會(huì)黨員的果園基地打造成為農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范培訓(xùn)基地，通過協(xié)會(huì)黨員示范基地的帶動(dòng)，在全鎮(zhèn)上下再次掀起了臍橙及加工橙種植開發(fā)新的高潮。年內(nèi)新增臍橙種植面積1000畝，新增加工橙種植面積1200畝。（三）以抓好社區(qū)黨員代言民意與黨員代辦服務(wù)為著力點(diǎn)，力創(chuàng)流水“和諧名鎮(zhèn)”新形象。強(qiáng)黨性、做代言。充分發(fā)揮黨代表作用，積極開展黨代表聯(lián)系黨員活動(dòng)，讓黨代表切實(shí)履行職責(zé)。每位黨代表聯(lián)系所在黨組織或選舉單位的黨員5名以上，負(fù)責(zé)宣傳黨和國家的路線、方針、政 6策，引導(dǎo)黨員圍繞黨委中心工作開展活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)；掌握黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)和生產(chǎn)生活狀況，就黨員群眾普遍關(guān)心、迫需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題廣泛征求意見。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為黨員所在村小組的民意代表，為鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織就民生問題、和諧穩(wěn)定問題、經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題及營造良好民風(fēng)民俗等方面建言獻(xiàn)策兩條以上，要求單位及機(jī)關(guān)黨員為黨組織建言獻(xiàn)策3條以上，為建設(shè)和諧名鎮(zhèn)提供決策依據(jù)。揚(yáng)主體、保權(quán)利。始終把落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)作為發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主的一個(gè)工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用。設(shè)立黨務(wù)公開欄，在黨內(nèi)及時(shí)公布黨內(nèi)基本信息，健全黨內(nèi)通報(bào)制度，暢通黨內(nèi)信息上下溝通渠道。努力探索健全黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評(píng)議鎮(zhèn)村兩級(jí)班子成員等制度，鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境。重代辦服務(wù)、創(chuàng)和諧名鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委在每年辦好九件事關(guān)民生大計(jì)、社會(huì)和諧平安的大實(shí)事大好事的前提下，提倡全鎮(zhèn)黨員以農(nóng)民服務(wù)中心及和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心為平臺(tái)，以村黨員服務(wù)站為聯(lián)系點(diǎn)，每年必須為群眾代辦服務(wù)事項(xiàng)三件以上，并作為民主評(píng)議黨員的重要參考依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮黨員服務(wù)聯(lián)系群眾的紐帶作用，2009年全鎮(zhèn)黨員共為群眾辦實(shí)事好事2000余件，深得群眾好評(píng)。三、存在問題和不足。2009年，我在履行黨建工作責(zé)任方面做了不少工作，也取得一定成績，但拋開成績，冷靜反思，仍存在一定的差距和問題，主要表現(xiàn)在：一是存在發(fā)展不平衡現(xiàn)象。村班子之間的工作水平、工作成效差距較大；二是對(duì)流動(dòng)黨員比較分散的地方管理方法還跟不上；三是黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯。四是存在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題。所有這些問題都有待于下一步工作中加以改進(jìn)和解決。四、2010年黨建工作打算2010年，作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我將緊緊圍繞縣委“十個(gè)十”工作思路，著重從以下幾個(gè)方面抓好黨建工作：一是抓好黨委自身建設(shè)；二是抓好村級(jí)班子建設(shè)，努力探索促進(jìn)農(nóng)村工作的黨建工作模式；三是抓好村黨務(wù)、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平。四是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，提升基層黨建工作水平，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為全面落實(shí)縣委提出的2010黨建工作十大要求盡心盡力。