【正文】 本合同期限相同。合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。乙方負有保守甲方商業(yè)、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。第五條：合同解除與終止合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；③本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成合同的。第六條：爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章） 乙方（簽字）授權代表：年 月 日 年 月 日退休返聘合同范本7甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護照)(主要負責人) 號碼聯(lián)系人地址聯(lián)系電話根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作內容：甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：四、工作時間：甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。五、聘用報酬：甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。六、其他待遇(一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療。治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協(xié)議。(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的39。，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。八、協(xié)議的變更、解除、終止：(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。(二)訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定。九、雙方認為需要約定的其他條款：(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經濟補償。如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經濟補償。(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。十、其它(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人：(主要負責人)年 月 日 年 月 日乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。簽名：退休返聘合同范本8甲方(用人單位)：地 址：乙方(離退休人員)：身份證號碼：地 址：鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。 甲乙雙方根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。第一條 返聘期限固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內容乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。第三條 工作紀律及規(guī)章制度乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。第四條 工作時間乙方每周工作 天，具體上下班時間根據甲方規(guī)定。第五條 工作報酬乙方的工作報酬為每月人民幣 元，按約支付，每月 日發(fā)放上月工資。乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第六條 協(xié)議的終止和解除返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。經甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：(1)不符合甲方的返聘條件和要求的。(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的。(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的。(4)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。(6)被依法追究刑事責任的。(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的。(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：(1)未及時足額支付工作報酬的。(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。第七條 經濟補償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。如違反本協(xié)議造成對方經濟損失的.，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。第八條 工傷、醫(yī)療返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上。每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。鑒于乙方不愿自費購買商業(yè)保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。第九條 爭議解決 履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。第十條 特別約定 _________________________________________________________________________第十一條 附則本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。退休返聘合同范本9甲方: 聯(lián)系電話：乙方： 性別：身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條 協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。第二條 工作崗位甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發(fā)表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。第三條 工資待遇甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發(fā)放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協(xié)議。第四條 工作時間乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協(xié)議。第五條 甲方權利義務甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。甲方有權要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產。甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協(xié)議。甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。第六條 乙方權利義務乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的39。簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。乙方有權要求甲方按月足額支付工資。乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條 協(xié)議解除、終止有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應解除本協(xié)議的情況；有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務費用；（2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。本協(xié)議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。第八條 違約責任本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。第九條 其他約定傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除協(xié)議，并不支付任何費用。第十條 爭議的解決在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條 其他條款本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。甲方：乙方：協(xié)議簽訂時間：協(xié)議簽訂地點：聲明本人性別身份證號碼系有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規(guī)章制度，若發(fā)生人身意外（死亡），不承擔任何賠償責任。聲明人： 年月 日第五篇：退休返聘人員管理辦法退休返聘人員管理辦法第一條 總則為規(guī)范公司退休返聘人員管理，繼續(xù)發(fā)揮退休人員，專業(yè)技術及管理經驗豐富的優(yōu)勢，實現(xiàn)對中、青年專業(yè)技術人員、管理人員傳、幫、帶的目的，現(xiàn)