【正文】 者為俊杰合作是鐵，合作是鋼，合作是通向成功的“金橋”用兵商文化解決企業(yè)品質(zhì)問題品質(zhì)是素養(yǎng)的修煉。不注重品質(zhì)修煉的團隊，很容易將業(yè)績變成罪惡。不要讓物欲腐蝕氣節(jié)。榮譽比金錢更貴重。承諾的一定要兌現(xiàn)。保持一顆金子般的心。嚴于解剖自己。人格，會釋放出超越權(quán)力的領(lǐng)導力。用兵商文化解決企業(yè)作風問題作風是內(nèi)在的表現(xiàn)。稀拉團隊打不了硬仗。執(zhí)行命令不講價錢。承擔責任不找借口。解決問題不留隱患。遵守紀律沒有特殊。完成任務沖鋒在前作風能出戰(zhàn)斗力，作風就是戰(zhàn)斗力。競爭力=知識力+執(zhí)行力。一個企業(yè)、一個團隊及其成員都具有一定的知識，即知識力，但如何有效地把這些知識用于工作中去，也就是如何執(zhí)行，即執(zhí)行力的問題，有了知識力加上強大的執(zhí)行力，這個團隊，企業(yè)及其成員就是具備了強有力的競爭力，才能存活并能夠發(fā)展壯大，而企業(yè)實行軍事化管理就是為了讓這個團隊及其成員形成強大的執(zhí)行力。實行軍事化管理，其目的就是提高公司全體員工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，以及員工隊伍的整體素質(zhì)，進而提高企業(yè)的管理水平，增強在市場博弈中的核心競爭力。今天的商戰(zhàn)時代是一個需要智慧、謀略的時代，在我國，企業(yè)發(fā)展的歷史并不長，而軍事活動則古已有之。企業(yè)經(jīng)營智慧是新生事物，而軍事智慧在歷史的長河中卻有著豐富的沉淀。軍事家是干什么的，從直觀上看，就是施展謀略，攻城掠地，迫人就范或深溝壁壘，拒敵于城門之外。企業(yè)家的定位則是，發(fā)動市場侵略以獲得或擴張市場份額，組織市場防御以維持己有的市場份額。為達到此目的，必須有一支高素質(zhì)的員工隊伍。因此必須管理好企業(yè)的內(nèi)的人，并且“以人為中心”實施企業(yè)管理。從以上分析可以看出，企業(yè)家與軍事家確有相通之處。善于從他人的智慧中汲取營養(yǎng)，這本身就是一種智慧。通過軍事化管理，使得企業(yè)員工向軍人一樣形成：1）一切行動聽指揮，上級的指示就是命令，命令如山倒。執(zhí)行命令堅定不移，不發(fā)牢騷不講價錢； 2）行動迅速果斷、雷厲風行；3）敢于克服一切困難，具有知難而進的勇氣和氣概，具有“野狼精神”和“亮劍精神”；4）工作講究計劃性，、周密性、細致性、程序性、規(guī)范性、嚴謹性；5）艱苦奮斗、排除萬難、沒有條件創(chuàng)造條件去爭取勝利； 6）用于承擔責任，敢于主動創(chuàng)新去解決問題；7）迅速糾正不足并改正錯誤，不鬧情緒，不說怪話； 8）嚴以待己、寬以待人、博愛下屬，把困難留給自己并率先垂范；9）團結(jié)友愛。忠誠無私。如果每個企業(yè)員工通過不斷的、持之以恒的軍事化管理，具備了軍人、軍隊的優(yōu)良品質(zhì)，請問又有什么困難能夠難倒我們？又有什么工作不能完成？有何愁企業(yè)不能發(fā)展壯大，及時總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，不斷提高執(zhí)行力任何一個企業(yè)，在其建立成長發(fā)展過程中，不可能是一帆風順的。如果成長不經(jīng)歷失敗和挫折，不經(jīng)歷市場低谷和經(jīng)濟危機的洗禮，不在失敗中總結(jié)教訓，是不可能壯大起來而永葆其競爭力的。應該像軍隊學習，在工作中日日有總結(jié)、周周有總結(jié)、月月有總結(jié)、事事有總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗和不足。通過不斷地總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，及時改正缺點，形成經(jīng)驗，不斷地用于今后的工作中，提高的工作效率、工作質(zhì)量，進而提升的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。一個成功的企業(yè)、一個成功的員工應該是一個勤于總結(jié)并能從總結(jié)中汲取經(jīng)驗教訓的組織和個人。綜上所述，政企業(yè)只要能持之以恒的實行軍事化管理，向軍隊學習，學習其管理經(jīng)驗、管理方法、管理模式，并不斷地總結(jié)，讓員工快樂的工作，就一定能夠不斷地發(fā)展壯大，永葆企業(yè)活力第四篇：軍事拓展訓練軍事訓練培訓方案為了提高秩序維護部門員工 的整體素質(zhì)，提升員工 的精神風貌，達到公司的整體良好形象，讓我的團隊為企業(yè)而戰(zhàn)，完成企業(yè)的使命而戰(zhàn)，特制定本培訓 計劃。訓練目標：；；；；訓練目的： 的 向心力和團隊凝聚力，培養(yǎng)積極向上的精神風貌；；，個人極限的挑戰(zhàn)；，提升公司的良好服務形象；培訓 內(nèi)容：單個軍人對列動作培訓計劃安排見附表第五篇：企業(yè)軍事拓展企業(yè)軍事拓展企業(yè)軍事拓展是什么：企業(yè)軍事拓展是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。企業(yè)軍事拓展是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的訓練模式；動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，軍事拓展培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感。企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)軍事拓展培訓能提高員工綜合素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。企業(yè)軍事拓展訓練的目的1增強員工之間的信任和團隊協(xié)作；提高團隊的執(zhí)行意識；強化員工的責任意識；