【正文】 檢查，推動活動全面開展。確定責任人，建立了領導檢查制度，嚴抓各項學習活動的落實，有計劃、有步驟地開展各項工作。（二）認真組織開展大討論活動，召開分析會，深入走訪和調研。為有效防止學習活動活動只顧搞形式，我校在做好指導工作的同時，嚴抓學習制度的落實，確保學習活動取得成效，一是集中學習，每次學習學校都有詳實的記錄；二是深入走訪和調研，了解每位教師的觀點開發(fā)，在加強學習的同時積極參加到解放思想大討論的活動中。（三）圍繞主題，突出重點，把大討論與六條禁令和行風建設結合起來在深入學習、深入調研、精心謀劃的基礎上，緊密聯系實際工作，圍繞“提高質量，提升形象，辦好教育為人民，促進學校又好又快地發(fā)展”這個主題，進行思想大討論。三、整改措施（一）通過深入開展解放思想大討論活動，使全體教師思想得到解放，工作思路更加明確、信心愈加堅定。從思想上認識到進一步解放思想、整頓作風的重要性和迫切性，明確在二十一世紀的今天，在新的歷史起點上，只有進一步解放思想，突破常規(guī)，轉變觀念，打造一支精良的教師隊伍，提升教師隊伍素質。（二）全面推進教育改革和規(guī)范學前教育行為通過開展大討論活動，廣開言路，建言獻策，充分體現認真求實、愛校重教、關心學校事業(yè)發(fā)展的主人翁精神，使廣大教職工對推進教育改革和學校工作又好又快發(fā)展的熱情和干好本職工作的積極性有進一步提高，尤其是在精神狀態(tài)，思想境界，發(fā)展舉措，工作思想，思想作風，辦事效率等方面有顯著的提高，有力地推動教育教學工作的開展，在教育教學方法上認真學習洋思中學和臨川一中的先進經驗，不斷提高自己的業(yè)務水平。學前教育；要突出素質培養(yǎng)和文化建設，破解學前教育發(fā)展的小學化難題，規(guī)范辦學行為、保障幼兒安全，進一步加強師資隊伍建設，提高幼兒教師水平，努力把幼兒教育事業(yè)推向健康發(fā)展的快車道?？傊ㄟ^解放思想大討論活動，力爭使全體教職工的精神狀態(tài)、思想境界、發(fā)展舉措、工作思路、辦學效率等方面達到新的高度。在今后工作中，我們將把解放思想大討論活動作為一項長期任務，貫穿各項工作的全過程，繼續(xù)抓好中長期的整改提高工作，以強烈的事業(yè)心，高效的辦事效率，良好的精神狀態(tài)深入到教育教學工作之中，積極實現我?！疤岣哔|量，提升形象，辦好教育為人民”的目標。新集鎮(zhèn)洪豐寺小學第五篇：解放思想大討論匯報材料匯報材料按照集團公司、煉化公司黨委的統一部署，6月至8月我廠開展了為期兩個多月的“進一步解放思想，拓寬思路，加快調整，跨越發(fā)展”大討論活動。經過集中學習、查找問題、整改落實、總結提高四個階段，使我廠廣大干部職工深刻的認識到解放思想對于企業(yè)發(fā)展的重要性。這次活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領，以認真學習、深入領會袁純清省長、趙正永常務副省長在第六次陜北能源化工基地座談會上的講話精神和集團公司領導干部大會精神為主線，結合我廠實際，就如何拓寬思路，如何提高創(chuàng)新，如何跨越發(fā)展，黨員干部在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高創(chuàng)新力、凝聚力和執(zhí)行力的迫切需要等問題，結合“管理發(fā)展年”活動精神，進行了學習和討論?，F將我廠開展“解放思想大討論”活動情況匯報如下：一、領導重視，精心組織。根據陜油煉黨發(fā)[2008]37號文件精神，我廠成立了以廠長馬永樂為組長，工會主席馮建平和紀委書記馬春寧為副組長的解放思想大討論活動領導小組，為確保本次活動落到實處、取得實效，活動領導小組召開“解放思想大討論”活動專項動員會，對我廠開展大討論活動進行精心組織，周密部署。各單位結合自身實際，相應成立了本單位“解放思想大討論”活動領導小組，為大討論活動的順利開展奠定了良好的基礎。二、廣泛動員，強勢宣傳。宣傳科充分利用內部廣播、電視、網絡等宣傳載體對大討論活動進行廣泛宣傳，結合“管理發(fā)展年”的有關活動對我廠開展大討論活動進行深入報道，開辟專欄，積極向延長石油報等媒體投稿，報道我廠各單位“解放思想大討論”活動的進展情況和取得的成果，為大討論活動的開展營造了良好的輿論氛圍。三、集中學習，領會精神。為深入貫徹落實省委趙樂際書記、袁純清省長、趙正永常務副省長的一系列講話精神，認真開展好“解放思想大討論”活動，各單位認真?zhèn)鬟_貫徹落實講話精神，按照階段學習安排，組織干部職工進行學習，集中學習了袁純清省長、趙正永常務副省長在第六次陜北能源化工基地座談會上的講話和陜西延石油（集團）有限責任公司領導干部大會傳達提綱等資料，使廣大干部職工進一步加深了對企業(yè)遠景規(guī)劃的認識和省委、省政府、集團公司重大決策的理解。四、深入討論、建言獻策。廣大干部職工對于集團公司發(fā)展的戰(zhàn)略部署、重大決策給與支持。在學習討論中，廣大干部職工圍繞講話精神，針對十一個討論內容，以“解放思想”為重點進行了積極討論、踴躍發(fā)言，建言獻策。認為目前集團公司面臨的發(fā)展機遇大于挑戰(zhàn)，認為集團公司堅持“一元主導、多元支撐”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三個立足”、“三個依靠”、“三個推進”的發(fā)展思路是勢在必行。對于企業(yè)重組改制，加快科技進步，加強班子建設、干部隊伍建設等問題都從不同層面進行了深度討論。通過一系列討論，進一步深入、準確地領會了解放思想大討論活動的精神實質，深刻認識到了企業(yè)發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，認識到“慢發(fā)展就是落后，小進步就是退步”，認識到企業(yè)面臨的嚴峻形勢，更加體會到了集團公司領導班子提出今后的奮斗目標和舉措是符合實際、順應民意的。為保證大討論活動得到全面落實，黨員干部撰寫了3000字左右的學習心得。五、認真查擺，剖析問題。各單位圍繞討論內容，結合本單位自身情況，通過自查、座談會等形式，認真查擺出問題，制定整改措施。各單位針對查擺出的問題，都相應的認真制定整改措施，明確整改責任和時限。當前能夠解決的，立即整改，不能立即解決的，制定整改措施，明確責任人和整改時限，確保整改取得實效。在查擺過程中，各單位存在的差距和不足主要表現以下幾方面 ：一是解放思想程度不夠寬。二是職責意識不夠強。三是創(chuàng)新發(fā)展思路不夠多。針對存在的問題和不足，進行認真分析，切實提出有效辦法，扎實整改。一是充分發(fā)揮集體的智慧，建言獻策，創(chuàng)造性地開展工作。二是進一步加強責任意識、服務意識和憂患意識，增強緊迫感，牢固樹立實踐觀念、效率觀念、質量觀念。三是進一步創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，服務好企業(yè)發(fā)展。六、主要體會和下部打算。解放思想應成為永恒的主題。只有思想的解放、才會有觀念的更新?！敖夥潘枷氪笥懻摗被顒有纬闪嗽趯W習中提高、在查擺中改進的原則，較好地解決了廣大干部職工群眾思想觀念和工作作風上存在的突出問題。通過“解放思想大討論”活動形成的一系列學習和工作機制，應該長期堅持，常抓不解，實現創(chuàng)新學習、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路和措施的長效機制。建立健全工作激勵機制應作為長期堅持的一項制度。通過“解放思想大討論”活動，應建立起經常學習知識、經常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制，建立健全各項規(guī)章制度，把“邊學邊查邊改”納入日常工作中去，體現到干事創(chuàng)業(yè)上去，落實到崗位職責上來，通過經常性的學習檢查和評先樹優(yōu)，嚴格獎懲，嚴格管理，達到自我教育、自我管理、自我激勵、切實改進工作目標。在下一步的工作中，我們將繼續(xù)按照“進一步解放思想，拓寬思路，加快調整，跨越發(fā)展”的總體指導思想和目標要求，進一步把“大討論”活動引向深入。一是突出重點，明確要求，進一步深化學習教育。二是進一步對照檢查，查找和解決存在的突出問題，邊查邊改，不斷擴大整改成果。三是及時總結工作經驗，加強制度建設和理論研討，搞好輿論宣傳，努力形成解放思想促進發(fā)展的長效機制。通過此次“解放思想大討論”活動的開展，全廠廣大干部職工進一步統一了思想認識，提高了思想素質，促使各自工作邁上了一個新的臺階。我們將在今后得工作中認真貫徹好、落實好集團公司、煉化公司各項制度和要求，為早日將延長石油建成成國內一流、世界知名的大型石油煤化工集團而努力奮斗！延煉黨委辦公室 二00八年八月十日