自管會十二月份計劃-資料下載頁
2024-10-17 19:10本頁面
【正文】 學(xué)，包括主任、書記、部長、副部長、樓長、層長均是大學(xué)生自律委員會的正式成員。二、權(quán)利和義務(wù)（一）校大學(xué)生自管會成員具有以下權(quán)利：不得無故被免職、降職、辭退或者其他處分；獲得相關(guān)工作待遇和榮譽(yù)；獲得不低于同級別他人的正常待遇；對自管會成員的工作提出建議；向上級部門提出建議；依照該制度的規(guī)定辭職。（二）大學(xué)生自管會成員應(yīng)履行下列義務(wù)：遵守法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)；擁有履行職責(zé)的義務(wù)；努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上成為表率；密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見，接受同學(xué)監(jiān)督，全心全意為同學(xué)服務(wù)；維護(hù)自管會的榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；保守自管會秘密和工作秘密；自我教育、自我管理、自我服務(wù)二、會議簽到會議開始前由組織部負(fù)責(zé)簽到，納入日?？己酥小o故遲到五分鐘以上者，超過5次，給予除名處分；請假超過5次者，給予除名處分。三、會議進(jìn)行第一部分：簽到，納入考核。第二部分：各部部長匯報工作，主任、書記做出指導(dǎo)，總結(jié)。第三部分：任務(wù)分配。第四部分：解決疑問。第五部分：“話題演講與討論”。第三章 請假制度請假需向上級請假，無故不請假者超過3次，給予除名處分。請假可以口頭、電話形式。會議開始15分鐘之前請假有效，會初、會上請假無效，按曠會處理。請假無正當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)。第四章 值班制度值班部門各成員應(yīng)全部到齊，缺席者要請假并登記。值班人員不得遲到或早退。值班人員在做好值班工作的同時，同時將辦公室打掃干凈，物品擺放整齊。值班期間不得嬉戲打鬧、不得進(jìn)行娛樂活動、不得睡覺。值班期間，對前來辦公、咨詢的同學(xué)，值班人員要做到認(rèn)真接待，有問必答，有答必詳，并做好記錄。值班期間，部長對部員有培養(yǎng)、指導(dǎo)的責(zé)任。第五章 檔案、物品管理制度辦公室負(fù)責(zé)自委會的檔案、物品管理工作；自管會財產(chǎn)包括公共部分、各部門部分；自管會一切物品，辦公室必須備案。對外借、新添物品及時備案、統(tǒng)計；自我教育、自我管理、自我服務(wù)自管會各項活動中，積極協(xié)助其他部門工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者；大學(xué)生自我管理委員會成員有下列情形之一的，視具體情節(jié)，予以警告、除名處分：未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的；受到學(xué)校、院系警告及以上處分的；偷竊，故意損壞自委會公物；與他人發(fā)生較嚴(yán)重沖突的，不論其原因；污蔑，破壞自委會形象；不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬；因各種原因，請假達(dá)三次的，給予警告處分；五次，給予除名處分；各項活動、事物中，表現(xiàn)明顯不積極；各項活動、會議，未請假而缺席達(dá)三次；獲得自管會內(nèi)部兩次警告處分的；1在辦公室或自管會各項工作期間，吸煙、酗酒；1獲得兩次警告處分的； 三 獎懲標(biāo)準(zhǔn)懲罰方式：內(nèi)部公開批評、警告、除名。獎勵方式：公開表揚(yáng)、頒發(fā)證書、年底評優(yōu)。自管會成員、部門的其他任何評比考核，都將參考本考核規(guī)定。以上處分只在自管會內(nèi)部實行，凡被處分的成員，在一段時間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的處分可申請撤消，但情節(jié)嚴(yán)重者，如打架，斗毆、賭博等交由學(xué)生處處理。第七章 附則一、該制度的解釋權(quán)歸第二生活區(qū)自管會。二、該制度已經(jīng)主任、書記通過，自公布之日起施行。三、其它未盡事宜，由主任、書記討論研究后決定。沈陽師范大學(xué)第二生活區(qū)大學(xué)生自我管理委員會二〇一一年九月
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