自治區(qū)級民族團結模范單位申請報告文檔-資料下載頁
2025-10-08 19:09本頁面
【正文】 在民族團結座談會上總結說：“在我們公司里，如果將企業(yè)比喻成樹，那么員工就是這棵大樹的根。樹茂葉盛，常青不衰，是因為扎根在民族團結這片沃土上”。在第二十四個民族團結進步教育月里，公司以“鞏固發(fā)展，特色創(chuàng)新”為目標，認真貫徹黨的民族宗教政策，普及開展“三個離不開”和“四個認同”教育，在少數(shù)民族熱點問題調研會上，公司根據(jù)單位民族團結工作的需要，創(chuàng)造性地提出：每人做一次民族政策的傳播者，每人做一次民族團結的實踐者，把公司民族團結進步教育推向一個新高潮！xx公司一貫重視民族團結工作，以民族團結教育月為中心，以生產經營為主線，貫徹落實到全年的安全生產，穩(wěn)定發(fā)展中。在制度上保證有民族團結進步的環(huán)境，在方法上有保證民族團結常抓不懈，充滿活力的手段。公司專門制定考核實施細則，針對民族團結工作制定了“三同”要求，即：與生產同樣重視，同樣落實，同樣考核，獎懲評比有標準，檢查考核有記錄。各基層隊結合單位行業(yè)特點，總體部署，逐項開展，x隊針對本單位三班倒的特點，開創(chuàng)了小黑板宣傳法，每天由專人采集最具代表性的新聞、評論刊登在小黑板上，讓占全隊總人數(shù)一半的倒班女工能及時了解國家大事，掌握最及時的時事動態(tài)。小黑板一經刊出受到極大歡迎，新穎豐富，團結向上的宣傳內容不僅給職工們帶來感觀上的享受，更在心里引起了共鳴，經常性的宣傳教育融入了職工群眾看得見，摸得著的生活實事中。小黑板宣傳法的成功帶動了隊小浴池、小藥箱、小圖書室、小活動室的開展，職工物質文化待遇得到質的提升，班組增添了家的溫馨。物化的思想政治工作使其感召力大為增強，從而更促進了民族團結工作的進步，小黑板成了職工的穩(wěn)心劑。xxx隊春、夏、秋三季工作繁忙，很難經常性地進行集中學習教育，xxx隊黨支部因地制宜，化整為零，班組中每個黨員都是民族團結的義務宣傳員，支部下發(fā)的文件、材料他們自己學習在先，吃透在前，然后迅速傳達到每個人。黨支部還有針對性地開展了“三心二到”工作法：職工工作有想法要交心，職工有困難要關心，職工鬧矛盾不團結調解起來要耐心，做好傷病職工住院慰問到、特困員工走訪到。支部扎實細膩的基礎工作得到了廣大群眾的擁護，樸素的工作方法在職工中樹立起正確的民族觀，干群形成強大的凝聚力，“三個離不開”的思想深入人心，民漢之間水乳交融，職工之間情同手足。xx隊是以室內電路和房屋上下水維修為主的服務行業(yè)，是xx公司的窗口行業(yè)，不到十名職工卻要負擔基地六千口污水井，責任大、擔子重。在民族團結進步教育中，為了更好的發(fā)揚民族團結精神，讓更多的家庭免除后顧之憂，xx隊開創(chuàng)了“百分工作法”，即對用戶百分之百的熱情，對不理解和非難百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服務用戶，以愛心奉獻社會，他們團結向上積極進取，全身心地投入到為千家萬戶的服務中，把清潔、健康、團結、友愛帶到每一家，他們就象民族團結的使者，不分民漢，不分信仰，不分貴賤，只要有需要，隨時都會出現(xiàn)在你身邊。企業(yè)是樹，員工是根，民族團結是沃土，xx公司自民族團結進步教育月開展以來，這塊沃土上結出豐碩果實，綻放朵朵奇芭。經常性的民族團結教育培育出xx公司一大批民族團結先進典型：市局勞模xx，沒有干不好的企業(yè)，只有不好好干的企業(yè)人，事必躬親、身先士卒，一心撲在準東的綠化建設上屢建奇功。市局巾幗文明示范崗xx常年在噪聲102分貝，平均溫度37℃的惡劣環(huán)境中，忠于職守、一絲不茍，在崗一分鐘，負責60秒。維修班長xx，平凡的人,每天做著平凡的事，用自己的實際行動把春天般的溫暖送到了維修班的每一個少數(shù)民族職工的心里。此外還有市局民族團結先進個人xx，x隊一對多年生活、工作、戰(zhàn)斗在一起的好姐妹xx和xx。他們都是在x公司平凡的崗位上默默無聞奉獻，無怨無悔付出的先進代表。隨著形勢的發(fā)展，民族團結進步教育也不斷與時俱進，在市局第二十四個民族團結月中，x公司總結成功經驗，積極開拓創(chuàng)新，在深入學習開展四個認同教育工作中，大力扶持培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部，發(fā)揮他們本民族的優(yōu)勢，把各族職工密切團結在黨組織的周圍，在全面建小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用。實施人才理論戰(zhàn)略，優(yōu)化人才成長環(huán)境，真正形成人才輩出的局面，使各項工作基礎扎實，蒸蒸日上，各族職工團結互助，共同學習、共同提高、共同奮斗，很好的實現(xiàn)了各民族的共同發(fā)展、共同進步和共同繁榮。
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