【正文】 、種南瓜活動等，通過活動能夠讓學(xué)生積極認(rèn)識生活，學(xué)會在生活中感受愛和付出愛，體會父母的不易，學(xué)會感恩。我校大力推行班干部輪流制，各班實行班干部輪流值日，學(xué)生自我教育的能力得到鍛煉提高。家長學(xué)校授課兩次，結(jié)合新時期學(xué)生的實際怎樣對青少年教育，實行學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育取得好的效果。我校還邀請北師大的教授到我校講學(xué)，對全體家長進(jìn)行培訓(xùn)，力爭把正確的教育觀念傳遞到家長的心中，做到家校同心，共同培養(yǎng)學(xué)生健康成長。幾年來，系列化、規(guī)范化的德育工作使我校師生的精神面貌發(fā)生了深刻的變化。同學(xué)之間、師生之間一開口、一點頭依從禮儀之規(guī)；一抬手、一投足透露出落落大方之舉。教學(xué)樓內(nèi)1384名學(xué)生行走成行，良好的精神風(fēng)貌贏得了社會各界人士的一致好評。三、把提高教師隊伍素質(zhì)作為貫徹精神文明工作的關(guān)鍵。學(xué)校工作的成敗主要在教師，提高學(xué)校精神文明建設(shè)質(zhì)量必須從優(yōu)化教師隊伍整體素質(zhì)入手。為此，一手抓教師師德建設(shè)，制定師德考核細(xì)則，并將考核結(jié)果作為提干、晉職、評優(yōu)的重要指標(biāo)。從而建設(shè)起一支師德奉獻(xiàn)化的教師隊伍，涌現(xiàn)出國家級優(yōu)秀課教師9人次，省級優(yōu)秀課62人，先后有12位教師參與省編教輔的編寫工作，市級優(yōu)秀課近百人。去年，鐵嶺市首屆教師基本功大賽，按要求2位青年教師王鶴、張艷參加，獲得第一名和第二名。從2010年開始，首先優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，提拔任用一批工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的年輕教師到領(lǐng)導(dǎo)崗位。這支充滿活力和朝氣的領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了科學(xué)合理的教師“三字一畫一說”基本功訓(xùn)練與考評制度。領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，獎優(yōu)罰劣的激勵機制，調(diào)動了教師平素大練基本功的積極性。2003年，我校構(gòu)建了促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)提高的機制——首席教師制。至今首席教師共做專題講座50人次，做示范課近百節(jié)。依托鐵嶺市教育局提出的“三公開”活動，我校每學(xué)期都會舉行“人人公開課”系列活動，包涵首席教師示范課、骨干教師引路課、青年教師公開課大賽、中年教師公開課四個內(nèi)容，在這些精彩的、有內(nèi)含、有深度的講座和課堂教學(xué)的準(zhǔn)備過程中，首席教師們豐富了知識的儲備，提升了自己的專業(yè)素質(zhì)；對于有潛能尚未成為“首席”的骨干教師而言，通過聽講座、觀摩示范課，激發(fā)了他們心中的“首席”意識。對青年教師而言，無疑是一次難得的學(xué)習(xí)機會，實現(xiàn)了經(jīng)驗的共享，豐富了他們的專業(yè)結(jié)構(gòu)；對教師隊伍整體而言，“首席制”促進(jìn)了教師的自主學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí)，使理論知識內(nèi)化為自己精神世界的組成部分，轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)觀念，改進(jìn)教學(xué)行為；通過學(xué)習(xí)、反思，使教師總結(jié)出自己的成功經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務(wù)能力水平，豐富了自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，從而加速了我校教師專業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。總之，我校以科學(xué)有序的管理，加大精神文明創(chuàng)建工作的力度，幾年來未出現(xiàn)違背師德現(xiàn)象、學(xué)生沒有發(fā)生任何重大傷害事故，未出現(xiàn)“三亂”現(xiàn)象。扶貧控輟力度不斷加大，全校教職工分別和這些特困生結(jié)成幫扶對子，學(xué)校對貧困生給予減免學(xué)雜費等措施，多年來沒有一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)。第五篇：精神文明創(chuàng)建活動自查**醫(yī)院精神文明創(chuàng)建活動自查報告我院在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，救死扶傷，全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨，以搞好精神文明建設(shè)為目標(biāo)，把精神文明建設(shè)作為全年的工作重點來抓，在創(chuàng)建衛(wèi)生系統(tǒng)文明行業(yè)的工作中，進(jìn)一步為推動精神文明建設(shè)創(chuàng)建水平和創(chuàng)建質(zhì)量而努力奮斗。圓滿完成精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、班子團結(jié)務(wù)實，組織領(lǐng)導(dǎo)有力院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，模范執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級主管部門的指示，自覺將精神文明建設(shè)納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道，把文明單位建設(shè)作為一項經(jīng)常性、長期性的工作，納入醫(yī)院重要工作日程來抓。醫(yī)院成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自掛帥，各科室負(fù)責(zé)人組成，專人負(fù)責(zé)精神文明工作。在組織機構(gòu)上，設(shè)立專人主抓文明單位建設(shè)工作，負(fù)責(zé)做好各項基礎(chǔ)工作的貫徹落實，以及各種文字、聲像檔案的歸檔工作。創(chuàng)建文明單位的工作目標(biāo)。并積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和不足，圍繞中心工作，制定切實可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃，做到了遠(yuǎn)有規(guī)劃，年有計劃，月有活動，并實行了綜合目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，把任務(wù)量化、細(xì)化、層層分解落實到了科室和個人，做到組織、人員、任務(wù)賞罰落實，從而加強了對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證了各項目標(biāo)任務(wù)的完成。二、立足思想教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)牢固樹立思想領(lǐng)先的原則,重視做好新形勢下的思想政治工作,把提高干部職工的政治理論素質(zhì)放在首位,采取多種形式強化思想教育。一是制定了黨建、精神文明建設(shè)及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)、要點和實施意見等文件，明確了全年的工作任務(wù)，落實了工作責(zé)任；二是制定了黨員干部理論學(xué)習(xí)安排，堅持黨委中心組、支部“三會一課”制度，以黨員活動室為依托，采取因人施教、內(nèi)外結(jié)合、雙向交流、典型示范、電化教學(xué)等內(nèi)容豐富，靈活多樣的教育方法，組織干部職工學(xué)習(xí)上級重要精神。三是不斷完善思想政治工作責(zé)任區(qū)制度，有針對性地做好思想政治工作，堅持以人為本的管理理念，及時化解了各種矛盾，理順了情緒，增進(jìn)了團結(jié)，調(diào)動了干部職工的工作積極性。內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的教育活動，極大地提高了干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力，增強了團隊觀念、服務(wù)意識和敬業(yè)精神，促進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)，為醫(yī)院改革與發(fā)展提供良好的思想保證。三、組織文化建設(shè)、誠信建設(shè)成效顯著醫(yī)療行業(yè)的文明創(chuàng)建成果，關(guān)鍵體現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)，體現(xiàn)在員工職業(yè)道德素質(zhì)的提高上。積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，完善工作制度，強化工作機制，加強了職業(yè)道德建設(shè)和誠信教育。一是強化職業(yè)道德教育。我院把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為立院之本，常抓不懈。實施了醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)療事故防范、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“三好一滿意”和建設(shè)和諧醫(yī)院系列教育；二是完善了有關(guān)規(guī)章制度。制定了《關(guān)于加強醫(yī)院職業(yè)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等規(guī)章，靠制度規(guī)范了職業(yè)行為。四、規(guī)章制度健全，工作秩序良好單位內(nèi)部管理規(guī)范科學(xué)，有健全的規(guī)章制度，工作人員責(zé)權(quán)利明確；經(jīng)濟管理嚴(yán)密科學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行國家物價政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律，收費標(biāo)準(zhǔn)公開、合法；各部門工作協(xié)調(diào)，秩序良好，執(zhí)行指令堅決迅捷。五、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，行醫(yī)文明規(guī)范改進(jìn)工作作風(fēng)，實行社會服務(wù)承諾，有便民、利民、為民服務(wù)措施，堅持以人為本、以服務(wù)對象為中心的服務(wù)理念，積極開展個性化、人性化服務(wù)，營造人文關(guān)懷氛圍。醫(yī)院不斷完善服務(wù)設(shè)施，增加了門診侯診椅、輪椅，完善了院內(nèi)標(biāo)示牌，提供了導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，為患者營造了舒暢、溫馨的診療環(huán)境。通過自查認(rèn)為：醫(yī)院精神文明建設(shè)工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度,制定措施,盡快解決，下一步，我們戒驕戒躁，把精神文明建設(shè)搞的更好。