【正文】 自己的創(chuàng)新，并且積極配合好其它部門的工作，認真檢查宿舍，值班、例會做到不遲到不缺勤。每次活動結束后做好自己的工作，繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，伲補自己的不足和改正自己的缺點，讓自己做的更好。策劃部：xxx2011年1月1日第五篇：自管會章程南通大學學生自我管理委員會章程第一章總則第一條南通大學學生自我管理委員會（以下簡稱自管會）是在學工處的領導下，在學生管理科的具體指導下以各校區(qū)和各學院為主陣地，組織廣大同學開展自我教育、自我管理、自我服務的群眾組織。第二條自管會的辦會宗旨是：貫徹黨和國家的教育方針，全心全意為廣大同學的學習成才服務，活躍全校學生的課余文化生活、深化優(yōu)良校風、學風建設，維護全校學生正常的學習、生活秩序，營造優(yōu)良環(huán)境和健康向上的精神家園。第三條自管會以全心全意為同學服務為口號，以自我教育、自我管理、自我服務為會訓，努力使各項工作做到求實、創(chuàng)新。第二章會員的權利和義務第四條凡全日制在校本科學生，遵守自管會章程，均可成為本會會員。第五條自管會會員的權利是：（一）有權對自管會工作通過正當途徑、采取適當形式提出建議、質詢和批評，并有權進行討論及監(jiān)督。（二）在自管會的領導下，有組織開展活動和參加各項活動的權利。（三）凡擔任自管會學生干部，且工作表現突出者，可參加有關學生干部的評先評優(yōu)。第六條自管會會員必須履行以下義務：（一）遵守國家憲法和法律法規(guī)，遵守學校及自管會各項規(guī)章制度，自覺接受自管會的規(guī)定和管理，維護學校正常的學習、生活秩序。（二）遵守自管會章程，執(zhí)行自管會決議，維護自管會聲譽和利益，積極主動、有創(chuàng)造性地完成各項任務，正確處理好同學、自管會干部之間的關系。（三）勤奮學習，刻苦鉆研，努力提高自身的思想道德素質和基礎文明素養(yǎng)。（四）調動廣大同學參與校園民主管理的積極性，培養(yǎng)鍛煉廣大同學自我管理、自我服務、自我教育的能力，增強創(chuàng)新意識，積極推動校園文明建設。（五）對自管會工作提出批評、建議，為搞好自管會工作獻計獻策。第三章組織機構及工作職能第七條自管會按各校區(qū)實行二級組織設置：學校成立學生自我管理委員會，下設26個分會，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學院分會。第八條根據實施二級管理的要求，各校區(qū)自管會分會向校自管會負責，校自管會向學工處負責。各學院自管會分會受所在學院領導，同時接受所在校區(qū)分會的工作指導。自管會成員必須具有誠心誠意為學生服務的理念，在同學中具有較高的威信，具有組織、管理和服務的工作能力，有很強的責任心。第九條南通大學學生自我管理委員會成員由學生工作處面向全校學生招聘并擇優(yōu)產生，各學院分會由各學院自主招聘產生。第十條自管會委員每屆任期一學年，任期屆滿可競選連任，主任、副主任、各部部長、副部長連任不得超過兩屆。第十一條自管會下設辦公室、綜合部、宣傳策劃部、宿舍管理部、校園秩序部、生活服務部等機構。根據實際工作需要可以進行必要的調整，但須經學工處同意。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：1．自管會三校區(qū)主任職責：主持校自管會全面工作。定期向學工處匯報工作，服從統(tǒng)一安排和調度，負責對各校區(qū)自管會及各學院分會的工作指導。2．自管會主任職責：主持校區(qū)自管會全面工作。正確全面?zhèn)鬟_上級精神并貫徹落實上級安排的各項任務。分管自管會機構設置、制度改革、財務管理、檔案管理等。3．自管會副主任職責：協(xié)助自管會主任做好管理工作。分管自管會人員流動、考核與獎懲，領導和監(jiān)督各會部門的工作，考察各會員的工作能力和領導潛力。4．自管會主任助理職責：協(xié)助自管會主任、副主任做好管理工作。參與制定本會各項方針政策及重要問題的集體決策，對其他部門的工作實施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實施。5．辦公室工作職責：自管會的專職考評部門，對其他各部值班情況進行監(jiān)督，全程接觸自管會各部門的各項活動，做好考評記錄；學工處學生管理科的助理部門，工作日在管理科值班，協(xié)助管理科老師日常工作的完成，傳達指導老師的各項指示，及時調動人員完成老師布置的應急任務。6．綜合部工作職責：自管會高效運行的樞紐，是自管會的信息中心和檔案中心，負責起草自管會會議文件和報告，整合保存有效文件；每周報送反映各部門情況，協(xié)調各部門工作，做好活動材料整理和總結。7．宣傳策劃部工作職責：設計和籌劃自管會的工作，制定工作計劃，定期收集自管會的工作動態(tài)，并面向學生做好宣傳教育工作。8．宿舍管理部門工作職責：指導各樓長、層長以及室長有效地帶動各樓、各層、各宿舍成員進行自我管理、自我服務、自我教育，調解同學內部矛盾，維護同學們的合法權益。了解各樓長、層長的意見和建議，協(xié)助做好所在校區(qū)衛(wèi)生、紀律、安全的檢查整治，做好安全防范，參與學生的日常行為管理工作。9．校園秩序管理部工作職責：配合學校有關部門做好各校區(qū)校園、教室等的紀律管理和學生行為的日常教育管理，維護校園正常的學習生活秩序；協(xié)助保衛(wèi)處搞好各校區(qū)治安管理，調解學生內部矛盾，及時反映和維護同學們的合法權益。10．生活服務部工作職責：密切聯(lián)系同學，積極開展多項生活服務活動，解決同學生活上的實際困難；積極聯(lián)系各校區(qū)管理、服務等相關部門，及時反映同學們的合理意見。第四章組織管理第十二條自管會在學工處的領導下，在學生管理科的指導下開展各項工作。第十三條校自管會對各分會進行工作指導并定期公布自管會工作情況。第十四條自管會學生干部納入全校學生干部隊伍的管理、考核、評比體系。第五章規(guī)章制度第十五條工作責任制。校自管會各項日常工作由三校區(qū)主任全面負責，主任負責所轄校區(qū)自管會工作，副主任具體聯(lián)系各部日常工作，各部部長負責本部門全面工作。第十六條干事聘任制。本會干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯賢。學生工作處可根據本人意愿及工作表現作出解聘、緩聘等調整。第十七條日常值班制。值班工作分配到各校區(qū)各部門，由各校區(qū)負責人確定安排，并負責監(jiān)督值班人員的到崗情況。第十八條例會制。各校區(qū)自管會主要負責人每周集中召開一次本校區(qū)例會，每月召開一次全校自管會會議，交流、部署各校區(qū)及部門工作。第十九條書面請假制。自管會各項活動，如遇特殊情況不能出席，須提前書面請假，由各校區(qū)負責人批準。各部內部活動，由本部門部長批準，請假條一律交綜合部存檔。如不請假、口頭請假或事后請假均作缺席處理。第二十條重大活動報告制。各部舉行活動前須有計劃書（包括經費預算），報學生工作處審批后方可舉行，活動結束后提交活動總結。計劃書及活動總結交綜合部存檔。第六章活動方式及范圍第二十一條自管會的工作范圍一般限于校園內，特殊情況需開展校外或校際間的活動須事先報請學工處批準。第二十二條通過組織各種類型的思想道德、學術科技和文藝體育等友誼活動，豐富學生的課余生活，創(chuàng)建有品位的校園文化。第二十三條通過收集、反饋學生意見，促進校園管理和優(yōu)良校風學風建設，營造安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、服務完善、健康向上的學習、生活環(huán)境。第七章附則第二十四條本章程的解釋權歸學工處。第二十五條本章程自頒布之日起實施。2015年11月修訂 南通大學學生工作處