組工干部要做到“五個堅(jiān)持”-資料下載頁
2025-10-08 18:47本頁面
【正文】 下躲雨，他們在爭論一個有趣的話題，你們知道他們在爭論什么問題嗎？（幼兒回答）對他們在爭論：春雨到底是什么顏色的？這樣的設(shè)計自然合理，進(jìn)而引出散文詩《春雨的色彩》欣賞散文詩（1）完整欣賞后請幼兒把不懂得地方提出來，由幼兒提出來，教師引導(dǎo)討論，幫助幼兒理解散文詩的內(nèi)容。（2）尋找句子、加深印象給幼兒提出要求，請幼兒找一找詩里描寫春雨下到草地上、柳樹上、桃樹上、杏樹上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語，通過找，讓幼兒學(xué)會“淋、滴、灑、落”并學(xué)會用小動物的話來朗誦、來回答，促進(jìn)幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語表達(dá)能力，強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)，理解了難點(diǎn)。情景表演：分角色進(jìn)行朗誦表演。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：將本家活動內(nèi)容的前半部分進(jìn)行總結(jié)，給幼兒一個春天的完整印象。擴(kuò)展延伸、升華主題引導(dǎo)幼兒運(yùn)用手工工具，用繪畫的方式將幼兒感受到的《春雨的色彩》散文詩的意境描繪出來，鞏固和加深幼兒對春天及春雨的任認(rèn)知。第五篇：組工干部要做到做事公正嚴(yán)明組工干部要做到做事公正嚴(yán)明組工干部要做到做事公正嚴(yán)明，不留情面，鐵面無私，按原則辦事，就是要做到敢碰“硬”。一是不怕得罪人。現(xiàn)在有的組工干部認(rèn)為：大家都是國家工作人員，或是同在一個地方工作，抬頭不見低頭見，得罪了別人面子上過不去。因此工作中不想得罪人，不愿得罪人，不敢得罪人的現(xiàn)象大為存在。面對這種情況，組工干部應(yīng)該端正思想，樹立正確的人生觀與價值觀，以對人民、對組織、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，轉(zhuǎn)變思想觀念。一是不怕得罪上級，不怕上級單位或者領(lǐng)導(dǎo)設(shè)卡子、找麻煩，對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)做得不對或是違反法律及原則的事堅(jiān)決不做，并向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)反映，要求改變決策；二是不怕得罪同級，對工作上不配合，唱反調(diào)的同志要敢于批評指正，敢于揭短，必要時敢于向上級反映；三是不怕得罪下級，對工作上喊不應(yīng)，民意測評差、作風(fēng)散漫的同志要敢于批評，敢于懲治，該撤職的要撤職；四是不怕得罪親人，堅(jiān)持原則，按法律法規(guī)辦事，不給親人走后門，不給親人提供任何有違法違紀(jì)的方便，克服任人唯親的做法，對想走方便的親人敢于拉下臉進(jìn)行批評教育；五是不怕得罪朋友，當(dāng)朋友向組織提出不合理的要求時，敢于嚴(yán)詞拒絕，不給朋友找門路，行方便，杜絕“多栽花，少栽刺，廣交朋友”的官場錯誤思想。二是不怕被孤立。要做到“出淤泥而不染”，作好被孤立的思想準(zhǔn)備。組織部門的干部是人們關(guān)注的對象，也是一些別有用心的人拉攏腐蝕和“公關(guān)”的目標(biāo)。當(dāng)碰到有人進(jìn)行拉攏腐蝕時，若堅(jiān)持原則不給其行方便，有的組工干部就認(rèn)為同事會對他敬而遠(yuǎn)之，朋友與他不相來往，親戚不上門，熟人不搭理，平時工作上得不到支持，有什么事周圍的人不幫忙，使自己處于一種孤立狀態(tài)，就會遭到別人的白眼，亦或是受到誹謗，說壞話，甚至有時還會被報復(fù)，在各方面進(jìn)行孤立，把原屬于你的圈子拉向反面。碰到這種情況，如果思想上稍有放松，經(jīng)不起考驗(yàn)，就容易陷入人情陷阱、金錢陷阱?！澳萌思业氖侄獭薄Ｊ樟巳思业暮锰?，在干部選拔時，評判標(biāo)準(zhǔn)就難免或多或少地受到影響，必然要犯錯誤甚至犯罪。三是不怕沒后路。杜絕“做事不能做絕，給人方便，就是予己方便”的思想，杜絕凡事給自己留條退路。要做到勇往直前，只要是正確的就要堅(jiān)持。有的人有一種想法，就是趁自己有能力還在位的時候，多行點(diǎn)“善舉”，現(xiàn)在付出銀山，到時候得到的將是金山，所以盡量的向組工干部“拋媚眼”。原則不強(qiáng)的組工干部認(rèn)為自己不會在組織部門干一輩子，給別人手下留情，給自己留條退路，要是把關(guān)系弄僵了，今后自己有什么事不好辦，別人也不會行方便。這種拿原則做交易的思想會讓人在堅(jiān)持原則上大打折扣，破壞組織工作的基本原則和規(guī)定。因此，組工干部必須牢牢把握原則，從思想上凈化自己的靈魂，樹立不怕沒后路的思想。
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