終止合同通知(合同到期不續(xù)簽)-資料下載頁
2025-10-08 18:47本頁面
【正文】 按照當時有關規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規(guī)定執(zhí)行?！秳趧雍贤▽嵤l例》第二十七條 勞動合同法第四十七條規(guī)定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。由此可知，你的勞動合同快到期了，你和公司一方或者雙方不予續(xù)簽勞動合同，你都可以得到經濟補償。第三篇：終止勞動合同通知書(合同到期單位不續(xù)簽的)終止勞動合同通知書（勞動者）：我公司與您訂立的勞動合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）即將屆滿。根據國家相關法律、法規(guī)、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。您需要結算以下薪資和補償金事項：您的薪資結算至 年 月 日，計 元。此種情形下，單位需要支付給您相當于 個月工資的經濟補償，計 元。您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。年 月 日受送達人簽字：送達時間： 年 月 日說明：本通知一式兩份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。第四篇：合同到期終止范文川（2009）0377號關于終止勞動合同的通知公司各部門：茲有九萬（男，戶口所在地：四川，身份證號碼：12345678，戶籍類別：城鎮(zhèn)，勞動合同期限為2006年10月1日至2006年12月31日，本公司工作時間：。）系我公司從事崗位的員工。九萬與我公司簽訂的勞動合同于2006年12月31日期限屆滿?，F根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規(guī)定，公司經研究并征求工會同意后，決定在其勞動合同到期后終止本公司與九萬的勞動合同。自合同到期之日起，上述員工所持公司有關證照作廢，所發(fā)生的一切行為與本公司無關。特此通知二OO八年二月六日第五篇：勞動合同到期終止不續(xù)簽協議書勞動合同到期終止不續(xù)簽協議書甲方：XXXXXX有限公司 住址：法定代表人：乙方：身份證號碼：根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現甲、乙雙方經協商一致，就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議，以便共同遵守執(zhí)行：、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動合同書》及于XXXX年XX月XX日簽訂的《勞動合同變更協議》于XXXX年XX月XX日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。、乙雙方確認，雙方在簽署本協議書并結清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。，甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：XXXXXX有限公司 法定代表人：簽署日期：XXXX年XX月XX日乙方：_____________________ 身份證號：簽署日期：XXXX年XX月XX日
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