班子及班子成員“四風”問題-資料下載頁
2025-10-08 18:35本頁面
【正文】 條）：……………………；……………………；……………………；……………………；………………。三、享樂主義（共 條）：……………………；……………………；……………………；……………………；………………。四、奢靡之風（共 條）：……………………；……………………；……………………；……………………；………………。第五篇：班子“四風”問題班子 “四風”方面存在問題領導班子存在的突出問題：形式主義方面：（1）在項目建設上注重開竣工儀式和場面；(2)會風上有時講話不實，官話、套話。(3)工作中不深入基層，作風上不夠接地氣。官僚主義方面：(1)對中心工作關心、重視不夠，存在多一事不如少一事思想。很少到中心來，很少過問中心工作，與班子成員交流少；(2)在工作期間，對一些歷史遺留問題，存在推諉扯皮問題。(3)大局觀念需提高，存在部門利益，沒有把工作放在追趕跨越大局中去考慮。享樂主義方面：(1)創(chuàng)新意識不強，干勁不足，有差不多就行了的想法。(2)進取心下降，工作標準降低，爭先創(chuàng)優(yōu)激情下降，滿足于不出差錯，爭一流、創(chuàng)新弱；(3)在工作期間，存在變相發(fā)獎金，提高職工福利待遇問題。(4)存在接受下屬土特產，私設小金庫問題。奢靡之風方面：(1)存在超標準公款吃喝問題，講檔次，有攀比現(xiàn)象。(2)存在超標準使用公車，辦公室問題。
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